工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才发展，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析业务数据，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合公司业务模式，定期整理行业趋势与前沿信息，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，掌握数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受新人入职，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 #通过电话与高端汽车客户沟通，协助办理车辆保险续保相关事宜 #收集并整理客户反馈信息，定期提交工作汇总与改进建议 #公司提供精准客户资源，业务成交率稳定在70%左右，操作简单易上手 #全程坐岗办公，无需外出拓展，无客户开发压力 【岗位要求】 #具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰、准确高效 #工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识 #主动性强，能自觉完成任务并积极把握服务机会 #熟悉保险类产品基础知识，具备专业服务态度 【工作时间】 #上午8:30-下午18:30，中午休息2小时 #法定节假日正常休假

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的IT人才，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你将负责软硬件系统的维护、技术文档管理以及日常技术支持等工作，助力打造稳定高效的办公环境。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，计算机相关专业； 2. 有相关工作经验者优先，同时也欢迎能力突出的应届毕业生； 3. 热衷技术，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致耐心，充满工作热情与责任心。 我们期待你的到来，携手成为技术团队中不可或缺的重要力量！

公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境安静稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合新人 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式 4. 持续开展月度激励计划，奖励涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

办公室日常文职工作，主要负责 1，多个平台账号管理，日常内容更新，留言回复。 2，微信群管理，微信留言回复，朋友圈内容整理及发布更新 说明：所属行业为顺风车平台，如果不了解，可以可以直接搜索（公众号或抖音账号：鲁A网），看一下正在发布的内容。 工作内容不难，需要责任心；纯文职，无销售 注意：不看经验，看重责任心！！ 特别：没有经验可以0基础培养，但要有认真负责的态度 岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项 缴纳五险，工资4000+五险 上班：8.30-下午6点，午休1.5小时 大小周休息，月休6天 回报一定有付出付出一定有回报

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：借助百度、1688、爱采购等平台资源，拓展符合条件的优质供应商。 3. 沟通协调：与项目部保持对接，明确物资使用的紧急程度与具体需求。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、内部培训等活动，负责现场布置、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养。 6. 事务跟进：落实领导安排的工作任务，实时跟踪进展并反馈结果；协助跨部门协作，推动流程审批、资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经历者优先。 3. 拥有市场行情分析和价格谈判经验，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，踏实肯干，具备较强的责任意识和对细节的掌控能力。

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

此岗位入职无试用期，接受实习生！入职即缴纳五险一金+包吃+带薪培训！ 工作职责：办公室内完成服务审核，对接私家车客户，进行客户回访与续费沟通，工作内容清晰简单，环境舒适，标准白领办公。 薪资待遇： 1. 入职后享受岗前带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬体系稳定，提供免费三餐+无责底薪+绩效奖金+节假日福利，综合月收入7000元以上； 3. 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期。

岗位职责： 可居家办公 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

万象城附近找穿串工-

济南市历下区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

天桥区招气割激光切割 打磨工 白班

济南明天需要铝模师傅突击，来的速度联系电话

山东省济南市天桥区二环北路丁太鲁中冶建工招一个指挥5500加班20有意者电话联系联系电话

招聘：内勤文员（包吃+买五险） 薪资：2000-3000元/月 前台接待 岗位职责: 负责车辆进出厂区接待登记，日常办公，资料整理，等工作。 要求: 30-40岁，能熟练操作电脑，细心，有责任心，能长期稳定工作。有相关经验优先，需要会开车（要会手动挡。能长期稳定工作） 上班时间：早08:30-18:00，单休 实习期工资2000左右，（后期薪资提升空间看个人能力），待遇从优，提供两顿吃。 有意者请直接电话联系

新能源公司文员，负责做资料，送资料到供电所，会开车

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘文员 岗位职责： 1. 日常办公文件整理、录入、归档； 2. 会开车，需偶尔外出办事、跑腿； 3. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件； 2. 会开车、有驾照，驾驶技术熟练； 3. 做事认真细心，踏实稳重。 薪资待遇： - 薪资：3000元/月，有相关专业证件工资可调整 - 休息：月休2天，当月2天不休息，按加班计算 - 上班时间：早8:00—下午16:30，午休2小时 - 工作轻松稳定，适合长期做

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

岗位内容 1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，持续完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解主流招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，能快速适应变化 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，可承受一定的工作压力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进建议的能力

必看：文职岗，不销售无套路！ 【工作内容】 1、负责办公室日常事务，协助上级完成相关行政工作。 2、负责简历筛选，并与候选人进行初步沟通对接。 3、配合部门主管办理新员工入职、考勤管理及离职手续等事宜。 【任职要求】 1、具备责任心，工作态度端正，细致严谨。 2、积极进取，学习能力强，接受零经验入职，有相关基础者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，午休两小时； 每周工作五天，休息两天，法定节假日照常休假； 准时下班，无需加班！有孩子的职场妈妈可申请16:30提前离岗接送子女！ 单位，副部级，发展平台广阔，晋升通道畅通。 定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会等福利活动。 无论是在校学生、待业人员还是全职宝妈，均欢迎咨询加入！每月稳定收入可达数千元，公司招聘无任何套路！！！

岗位职责 1、保持仪容整洁、妆容适宜，以热情礼貌的态度接待来访人员，合理安排对接事宜，维护公司良好的对外形象。 2、负责办公用品及固定资产的采购、领取与保管，确保资源合理配置、杜绝浪费，做到账实相符、管理有序。 3、统筹策划并执行公司各类活动，科学控制预算支出，确保活动顺利实施并取得预期效果。 4、监督和检查办公区域环境卫生状况，保障环境整洁舒适，负责绿植养护及定期开展消防安全巡查，及时消除安全隐患。 5、负责员工考勤数据的收集、统计与归档工作。 6、协助领导进行文件资料整理、日程规划及其他交办事务的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础计算机应用能力，持有驾照且能熟练驾驶。 3、身高165-170cm，形象端正，气质良好，具有符合职场要求的仪表仪态。 4、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能够主动热情、细致耐心地接待访客并提供咨询服务。 5、具备较强的应急处理与问题解决能力，面对突发情况能沉着应对、妥善处置，工作认真踏实，责任心强。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 承担日常前台行政事务，确保前台区域环境整洁、秩序井然 3. 协助推进公司内外部沟通与协调相关事宜 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项日常工作，拥有良好的组织协调能力 3. 具有团队协作精神，适应多部门协同工作氛围

我们是一家专注于设计、制造与出口高品质家具及家居用品的外贸企业，致力于将创新理念、精湛工艺与国际家居趋势相结合，为全球客户打造一站式采购服务，助力世界各地家庭提升生活品质与居家舒适度。 公司拥有2000多平自建工厂，集工贸于一体，严格把控产品质量，产品远销欧美、日韩、东南亚、中东等多个国家和地区。现因业务发展需要，诚聘业务经理、业务员、业务助理等岗位，济南优尼客期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉公司产品及相关业务内容，与客户沟通确认产品细节与合作条款； 2、负责业务全流程执行，包括与工厂对接生产进度、联系货运代理、协调客户信息，确保订单顺利交付并完成回款； 3、维护现有客户关系，响应客户需求，妥善处理订单异常情况，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业优先，英语四级以上水平，具备基本英语沟通能力，有1年以上外贸从业经验者优先，亦可接收相关专业应届实习生； 2、具备较强的数据整理与跟进执行能力； 3、对外贸工作充满热情，做事细致踏实，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 薪资：底薪+提成，综合收入10000+ 上班时间：9:00-18:00 福利待遇：周末双休+五险+舒适办公环境+轻松融洽的工作氛围 济南优尼客工贸期待你的加入~

招聘：前台接待 薪资：4000-6000 负责客户、访客的迎接、引导、登记，维护前台形象。 会议室预约、布置、茶水服务、会后整理。 办公用品领用登记、考勤协助、简单数据录入。 保持前台区域整洁有序，维护公司形象。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话记录，做好信息传递与反馈跟踪 4.配合完成报表制作、文档打印及办公用品申领等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定长期工作 4.具备较强的学习意愿，能够在指导下快速适应岗位需求