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门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
酒店运营储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限本科五险一金全勤奖熟练使用办公软件酒店普通话标准免费食宿免费行李被褥餐厅系统培训
管理培训生可分配的定岗见习部门:前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000; 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下: 1、定期培训 培训内容主要包括:企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要,安排至相应部门进行轮岗学习,全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作,后续实施周期性评估考核。 任职资格: 1、2025年应届统招本科毕业生,相关专业者优先考虑; 2、有志于在酒店或服务领域长期发展,认同企业价值观与管理模式; 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用; 4、踏实肯干,积极主动,抗压性强,服从管理,富有团队精神。 【酒店福利】: 1.生活保障:提供住宿(配备空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费发放床品被褥; 2.社会保障:缴纳五险一金; 3.培训晋升:开展多样化带薪培训项目,提供公开透明的晋升通道,每年组织储备干部选拔考试,晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理,体系健全; 4.员工福利:享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专工作餐
要求:45周岁以下,熟练掌握常用办公软件 工作内容:负责客户订单接收,金蝶系统数据录入,完成相关数据统计,处理客户投诉事宜 工作时间:早上7:00—17:00 试用期3个月,试用期薪资3500元,转正后薪资4000元,工作无差错每日享40元绩效(休息日不计),每周休息4天
文员经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖无业绩要求
【工作职责】 无需自行开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 无经验者亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作流程! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力,普通话标准,熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力,工作积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶 (2)新人阶段综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位,岗位真实有效。 因日常事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
文员学历不限
岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.性格开朗; 2.工作细致、有责任心,热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇:面议 工作时间: 朝八晚四,周末双休
内勤文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理
幸福之家居家养老招聘 内勤: 1名 要求: 女性,年龄25-35岁,大专学历 工作要求: 1. 具备较强的执行能力及细致认真的工作态度 2. 熟练操作各类办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和事务处理能力 工作内容: 1. 负责数据录入与上传 2. 文件资料的归档与整理 3. 办公室日常接待工作 4. 完成上级交办的其他任务 5. 无销售任务,工作压力小 待遇: 无责任底薪2800元,绩效奖金400元 每月休息4天,法定节假日正常休假 缴纳五险,提供工作餐
文员1年以下中专/中技现场客服全白班
招聘文员1名 1、负责开票及相关文书事务; 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,有客服从业经历者优先,能适应加班者优先; 2、熟练操作常用办公软件; 3、执行力好,工作细致,具备良好沟通能力。 薪资待遇:3000-4000元,五险+工龄奖每半年增加50元+全勤奖+免费工作餐+免费住宿+节日礼包+苏区内免费班车。 工作时间:早上8:00至下午5:00,周六单休, occasional 加班。
本溪南芬区招吊顶测量尺寸
吊顶完工结算
本溪市南芬区招吊顶
本溪 南芬区
4月13日 10:49拨打电话
辽宁本溪招替班厨师一名,地址卧龙二房,两人炒,早八点,晚八点,16号一天,出场费260,祥
260元/天
厨师1-2人
招替班厨师一名,地址卧龙二房,两人炒,早八点,晚八点,16号一天,出场费260,祥情电话
本溪
4月13日 10:49拨打电话
辽宁本溪招切菜替班明天一天,早八点半到晚八点130.电话
130元/天
配菜1-2人
招切菜替班明天一天,早八点半到晚八点130.电话
本溪
4月13日 10:49拨打电话
辽宁本溪招聘:网络管理员有经验者优先
弱电工
招聘:网络管理员 有经验者优先
本溪
4月13日 10:48拨打电话
辽宁本溪招聘:电工有经验者优先
电工
招聘:电工 有经验者优先
本溪
4月13日 10:48拨打电话
麒麟分局办公室专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班混合办公
会基本的电脑操作 普通话标准 具体的我会介绍清楚 上班早九晚六;法定休
文员经验不限大专
职位描述: 无销售性质!无销售性质!不电话! 不催收! 薪资:综合薪资4500+ 办公室坐班,工作内容简单易上手,接受无经验小白,月休6-8天 福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、归档及电子资料录入与更新 2. 协助处理邮件收发 3. 核对并汇总各类报表数据,确保信息准确及时 4. 配合部门完成合同、文件等材料的打印、扫描与传递 5. 在居家办公模式下保持高效沟通与任务响应,遵守信息安全规范 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及办公软件使用经验 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通与执行能力 3. 能独立完成远程工作任务,具备时间管理与自我驱动力 4. 熟悉文档管理流程,有资料员或文员相关经验者优先 5. 具备基础保密意识,能妥善保管企业资料
文员
1-1.1万元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技
信息文员1名(要求18-35岁,有责任心,普通话标准,熟练运用电脑,具有良好的沟通能力)
辽宁本溪急,急,急招小时工早7点,晚6点,10块钱一小时,管3顿饭,。
10元/时
临时工包吃
急,急,急招小时工早7点,晚6点,10块钱一小时,管3顿饭,。
本溪
4月6日 16:03拨打电话
临时工免费培训包吃3-5人日结
操作员 ,年龄20~40,有责任心能盯住班。能熟练操作安卓手机,免费培训,无任何押金,提供午餐 薪资福利:4500 - 5000,当日工资次日结,成手平均100/日 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年4/21日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰金鼎隔壁
本溪 平山区
4月9日 13:09拨打电话
临时工1-2人
小时工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
4月5日 00:43拨打电话
兼职
年龄25 - 40,能够熟练使用智能手机 薪资福利:成手工资100 - 300,干的多赚的多, 全职兼职皆可,应聘请说看到的 工作地址:地工路丰华新城,永丰。大圣网络
本溪
4月13日 10:33拨打电话
辽宁本溪[拥抱]差2人明早8点田师付小市电话
临时工1-2人
[拥抱]差2人明早8点田师付☞小市电话
本溪
4月12日 19:08拨打电话
临时工免费培训包住包吃1-2人月结
嬉水操作员 薪资福利:工资3500元以上;每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红;免费工作餐及住宿,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00 - 17:00或倒班(每月休10天),工作稳定,待遇优厚,有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧
本溪
4月3日 11:30拨打电话
辽宁本溪钟点工薪资福利:电话联系,下午两点以后打电话。更多招聘请看--免费登记发布
临时工
钟点工薪资福利:电话联系,下午两点以后打电话。更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月11日 00:36拨打电话
临时工1-2人月结
30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右,入职交保险 招工人数:2名
本溪
4月4日 12:29拨打电话
兼职
年龄25-40,能够熟练使用智能手机薪资福利:成手工资100-300,干的多赚的多,全职兼职皆可 工作地址:地工路丰华新城,永丰。大圣网络
本溪
4月11日 00:53拨打电话
辽宁本溪钟点工干活干净立正长期稳定薪资福利:14元/小时应聘请说看到的
14元/时
临时工
钟点工 干活干净立正长期稳定 薪资福利:14元/小时 应聘请说看到的
本溪
4月6日 10:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪文员日结在线招聘信息,主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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