其他工程司机长期1-2人月结
熟练锚网台车手2名，计件制，最好自己带跟车辅助，要求三年以上操作经验，月收入正常一万八到两万五加，保底一万二千元。
联系人：蔡队长
无法打通可能下井，请18点后再次尝试。
铲运机长期1-2人月结C1照
招聘信息，安徽省合肥市庐江县，金鼎矿业建辉项目部，铲运机司机招5人，四不像司机2人，联系电话-联系人卢队矿山干过的联系，井下作业，
四不像司机-铁矿-竖井开拓
8000-9000元/月
其他工程司机长期3-5人月结C1照
四不像司机，50周岁以内，有驾照，井下干过，八个小时工作制，工资每月满勤八千。
联系人：蔡万集，无法打通可能下井，请18点后再次尝试。
合肥瑶海区招工地小工/杂工新建小区招小工，350一天上水泥清钢板，能吃苦就行
350元/天
小工力工
合肥市瑶海区招工地小工/杂工 新建小区招小工，350一天上水泥清钢板，能吃苦就行
普工汽车厂工作简单包吃住
7000-8000元/月
装配工包住包吃6-10人月结
合肥汽车安全系统工厂
做满一周可以预支1000元
装配工 大量要人（[庆祝]需求100人）两班倒 192 简单易学
包覆工 长白班 202或者192 后期计件 薪资高 工作环境好，技能岗位，熟练包工 熟练工 熟练工
发泡工 独立操作 工时足 202 两班倒
质检工 方向盘检验 两班倒 192
缝纫工 坐岗 白班 22/小时
长白班或两班倒空调车间高工资包吃住酱油活可带手机！
主要生产方向盘，安全气囊等简单轻松活。
年龄：男女不限18～45周岁
岗位：各岗位普工/缝纫工等
岗位自由选择，不需要经验！
，小时工住宿，包含水电煤另算。
员工工价：22元/小时。后面正常综合薪资7000~12000每月！少量个别岗位21元/时，现场面试可自己选！
吃住:（包两餐+安排住宿3人间+夫妻房+当天包安排 ）
岗位不用经验！装配工大量要！长白班、两班倒，自由选择！工时高！福利好，后面可转正综合薪资7000~10000每月，
[烟花][烟花]所有岗位都可以先做小时工，半年以后有机会转正。
地址：合肥经开肥西上派附近
[庆祝][庆祝]面试：最好集中 12:00～14:00。
[抱拳]真诚合作 服务至上
浙江宁波碎石场招两名压滤机司机，工资面议，吃苦耐劳，有责任心服从安排，无犯罪记录，身体健康
压滤机1-2人月结
宁波宁波碎石场招两名压滤机司机，工资面议，吃苦耐劳，有责任心服从安排，无犯罪记录，身体健康
机电工维修综掘机掘进工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格）。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全，
按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
四川攀枝花招聘宗掘机司机两名！要求！年龄40一50岁。身体体检合格！有意者连续！电话
综掘机1-2人
四川省攀枝花招聘宗掘机司机两名！要求！年龄40一50岁。身体体检合格！有意者连续！电话
湖南郴州招一位扒渣机师傅3m×3m巷道，洞子深度是700m，120元1米，二把刀勿扰，吴总
120元/米
扒渣机1-2人
湖南郴州招一位扒渣机师傅3m×3m巷道，洞子深度是700m，120元1米，二把刀勿扰，吴总
工艺技术员
面议
工艺工程师PE1-3年大专及以上复合材料表面处理工艺高分子材料
岗位职责：
1. 工艺优化：
o 聚焦笔记本电脑外壳（金属、塑料、复合材料等）表面定制化处理工艺的技术研究与持续改进，重点涵盖镭雕（颜色、深度、精细度控制）、UV喷绘（图案、色彩、渐变、局部特效）等关键环节。
o 探索新型工艺与材料（如环保型涂层、特种油墨、创新基材）在笔电外观件上的应用潜力，提升产品视觉表现力与差异化竞争力。
o 攻克工艺研发过程中的技术瓶颈，包括附着力、耐磨性、耐化学性、色差控制、图形精度等问题。
2. 材料科学支持：
o 分析不同基材（铝合金、镁合金、PC/ABS、碳纤维等）与各类表面处理工艺的匹配性与适配方案。
o 主导定制化工艺所需涂层、油墨、膜片等辅料的选型验证、性能测试及与供应商的技术协同。
o 组织开展成品可靠性验证（如百格测试、摩擦试验、冷热冲击、UV老化、汗液腐蚀等），并建立标准化评估体系。
3. 跨部门协作与量产导入：
o 联动ID（工业设计）、MD（结构设计）、品质、制造等部门，推动设计创意转化为可稳定量产的工艺解决方案。
o 编制工艺规范、技术文档及作业指导文件。
o 参与新产品试产全过程，解决初期生产中出现的工艺异常，持续提升良率并优化成本结构。
4. 行业洞察与竞品研究：
o 关注消费电子领域表面处理技术动态、新材料发展及行业趋势，开展竞品拆解与分析，为产品规划提供前瞻性技术建议。
任职要求：
• 必备条件（硬性要求）：
o 材料科学与工程、高分子材料、表面处理、化学工程等相关专业背景。
o 至少1年消费电子行业（手机、笔记本、穿戴设备等）表面处理工艺开发经验，具备完整量产项目经历。
o 精通镭雕（激光打标）或UV数码打印/喷绘至少一项工艺，熟悉相关设备操作、工艺参数设定及材料体系。
o 具备扎实的材料基础知识，了解常用工程塑料与金属材料的表面特性及前处理流程（如清洗、喷涂、阳极氧化等）。
o 能独立策划实验方案，完成数据分析，并输出规范的技术报告。
o 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度项目节奏。
• 优先考虑（加分项）：
o 同时掌握镭雕与UV喷绘两种工艺者优先。
o 了解IML/IMF、NCVM、PVD、蚀刻、微弧氧化、3D纹理成型等相关工艺者更佳。
o 有与主流笔电品牌或代工厂合作项目经验者优先。
o 具备基础CAD（如SolidWorks）读图能力及简单2D图形处理技能，便于与设计团队高效对接。
o 英语水平良好，可熟练查阅英文技术资料
技术总工程师
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责：
1.主导整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的总体技术方案制定与实施；
2.协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分；
3.负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行；
4.统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作；
5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通表达能力；
6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术授课
任职要求：
1.本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.具备5年以上机械设计领域工作经验，有非标自动化设备设计背景者优先；
3.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等；
4.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术；
5.沟通能力强，具备设计方案讲解与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展项的机械设计任务
双休 机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械设计工程师1-3年硕士及以上研发设计AutoCADSolidWorks结构设计制图设计工艺设计安装/调试
1、学历要求：
本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、课程基础：
需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、经验年限：
具备3至5年相关领域工作经验。
2、项目经历：
有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业技能
1、设计能力：
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，可精准完成尺寸、形位公差等参数计算。
2、分析能力：
掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，能够对机械结构进行强度、刚度、稳定性等方面仿真分析，并据此优化设计方案。
3、工艺知识：
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零部件加工全过程及工艺标准，可根据设计需求制定合理的加工路线与工艺方案。
4、材料知识：
了解常用机械工程材料特性及其适用范围，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。
5、绘图技能：
具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。
热能动力/制冷低温技术应届生
7000-9000元/月
热设计工程师经验不限本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业SolidWorks
从事军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理单元、除盐雾设备等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制设计等内容；负责新产品开发过程中的技术沟通、客户对接、样机调试，以及产品在方案设计、工程研制、设计定型等阶段相关技术文件的编制与整理。
任职资格：
1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历
3、电气自动化专业：本科或硕士学历
机器人程序设计
9000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上PLC编程软件不需要出差企业（甲方）接受无机械设备工程师经验
1、具备2年以上安川机器人喷涂编程相关工作经验
2、掌握PLC编程技术，能够独立完成机器人现场调试、故障排查及系统日常维护
3、不限性别，要求大专及以上学历
安全仿真工程师
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年大专及以上NVH安全仿真
工作职责：
1. 熟练掌握hypermesh、Ansa、Pamcrush等前处理工具，具备Nastran、Optistruct等后处理软件的深入应用能力
2. 可独立完成白车身、TB及整车有限元模型构建，能依据规范开展白车身、TB、整车及子系统层级的NVH相关Loadcase仿真分析任务
3. 具备准确的模态识别能力，能够开展传递路径分析、节点贡献量评估及灵敏度分析等典型问题诊断
4. 能够运用Catia、Teamcenter完成数据核查、尺寸测量等相关工作
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 具有3年以上NVH结构或路噪仿真分析相关工作经验
3. 机械类相关专业背景
4. 熟练操作PPT等常用办公软件
工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差能源/化工/环保经验蓄电池经验
岗位职责：
1. 负责产品工艺流程的规划，编制并持续优化生产流程，提升整体生产效率。
2. 结合产品特点，合理选配生产设备与工艺参数，保障生产稳定性和产品质量一致性。
3. 参与新产品开发及试产过程，提供工艺技术支撑与可行性建议。
4. 针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理，制定有效的改善方案。
5. 协助开展生产设备的选型、采购及日常维护，确保设备高效运转。
6. 定期开展工艺技术评审，推动生产工艺水平不断提升。
7. 配合生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标按时达成。
8. 参与质量管理体系的建立与维护，助力产品质量持续改进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程等相关专业背景。
2. 具备1年以上工艺技术岗位工作经验，掌握生产工艺及设备操作（能适应倒班安排）。
3. 具备较强的分析与解决实际问题能力，可独立承担工艺设计与优化任务。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、能够接受出差安排。
2、适应全国范围内出差，主要负责工程项目中的设备安装工作。
3、听从安装经理的工作调度与任务分配。
4、具备良好的安全意识，熟练操作各类电动工具。
5、工作时间：8:30-17:30
任职资格：
1、具备1年以上机械输送设备安装经验，有带队经验者优先，持有特种作业证者优先；
2、了解工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障处理能力，熟悉机械设计及维护知识，掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范；
3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查，能胜任现场出差任务，熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备；
4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手能力突出。
任职要求：18-40岁
热管理控制主管工程师
1.4-2万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上热动力汽车制造
岗位职责：
1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。
2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。
3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。
4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。
5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。
任职要求：
1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）；
2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历；
3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。
栏目概述
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