1、大专及以上学历；2、具有3年以上销售支持岗位或跟单经验；3、具有投标文件下载、上传、制作经验。1、负责订单或合同的跟进，根据业务需求，跟进合同签署和执行（部分投标文件制作）；2、负责销售结算办理及回款跟进；3、负责销售数据统计汇总；4、负责文档管理，销售合同及相关往来文件进行归类、登记、归档。 薪资福利:￥4500 - 6000元/月，工作时间：周一至周五，八小时工作制（8:30 - 17:30），享受国家法定节假日；缴纳五险一金，提供工作日午餐补贴；节日福利，定期员工活动等。 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:珠海市金湾区三灶镇金海岸大道西28号第二层204室N区

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

宝!钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: [优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪 1、6900元，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。【贴心的工作配置】:配备全部办公所 6、需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合 作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、 年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦: 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程；   任职要求: 1、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差（有专车接送、省内）、参加专业培训。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.需要有销售经验 2. 学历大专及以上（学信网可以查到），具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或驻点工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 1. 负责物流配送及面对面销售工作 2. 保证服务质量，确保客户满意度 3. 适应灵活的工作安排，保持工作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等等）。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力

岗位职责： 1. 负责老客户日常维护与关系深化，定期回访、需求跟进及满意度反馈收集 2. 协助销售团队开展新客户开发工作，包括线索整理、初步沟通及预约对接 3. 全程跟进物流单据流转，协调处理发货、签收、异常等环节问题，确保订单履约顺畅 4. 整理归档销售相关文档及数据，协助完成周/月度销售报表与基础数据分析 5. 配合销售团队完成合同准备、开票申请、对账支持等行政协同事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 一年以上销售助理、客户服务或商务支持类工作经验，熟悉销售流程优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 适应单休制，能稳定长期发展，认同公司企业文化

大客户销售+无责6900+晋升大平台 薪酬福利： 1.入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3.公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5.外出拜访客户，配备行政专车接送； 6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7. 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 岗位内容： 1. 接收、处理客户的订单信息，跟进货物运输； 2. 协调货物的出入库、配送安排和中转运输等工作； 3. 处理仓储环节中可能出现的问题，及时通知相关人员解决； 4. 组织、安排、监督、协调内外部人员的工作； 5. 完成部门主管交给的其他任务。 任职要求： 1. 具备全面的物流相关知识，具有想学习和进步的心态和能力。 2. 热爱物流行业，愿意从基层做起，具备优秀的学习能力和团队协作精神。 3. 具备扎实的计算机应用技能，熟练操作办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力、工作积极主动，能适应五险一金加班等特殊情况。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地点：①珠海斗门区西部车城7楼 （市区等多个办公场地任君选择）

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪10-20K，优秀销售能达35K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 [晋升通道] 1、提供完善的内部竞聘机制，销售管理均内部晋升，不外招。 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责] 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; [任职条件]: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.有半年销售经验； 4.出生年份1991-2001年。

珠海市香洲区招电梯司机顶班一天

LOGO设计师学徒 入门6-12元/单，正常20-40元/单，大师48-200元/单，每人每天单量平均10-20单，根据能力来匹配等级和单量，多劳多得，半月一结，正常月工资在2000-8000元（上不封顶） 主做logo/名片/菜单/海报/折页/画册包装/vis等设计，主做logo/名片/菜单/海报/折页/画册包装/vis等设计，有平面设计基础会优先考虑

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诚聘外贸助理一名 现因业务扩张，扩招岗位，诚邀踏实肯干的你加入！ 1. 协助处理外贸全流程单据、订单跟进、客户资料管理； 2. 日常英文邮件、询盘回复，对接货代与合作供应商； 3. 完成领导安排的其他外贸相关工作。 要求： 具备基础外贸知识，英语读写流利，熟练使用办公软件；做事严谨高效，有相关工作经验者优先。 有意者请致电/微信：

1.大专及以上学历； 2.两年以上机加工采购/业务工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练； 4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的沟通谈判能力和团队合作精神。  5.优秀应届生可以考虑，要求能吃苦耐劳，对非标设备 人工智能感兴趣。

周末双休 八小时工作制 五险一金 【薪资待遇】 助理薪资：5000-8000 +业绩奖金（团队总体业绩平分，团队一体） 【工作时间】 9：00~17：00 八小时制，周末双休（法定节假日正常休息） 【工作要求】 年龄28-45周岁，大专及以上学历， 【工作内容】： 1.帮助新入司的新人提交报名材料，将客户名单下发至销售同事。 2.每天的工作人员上班情况汇总给主任，汇总总体客户数据备注。 3.一周会有一至三次外勤，外出可报销。 【福利待遇】：每三个月薪资调升一次，晋升空间大。

岗位职责 1. 销售资料处理：主要负责销售各类相关资料的整理、校对、汇总及归档工作，协助销售完成报价单、合同、配套资料的编制与核对，保障销售资料齐全、规范、可追溯，支撑销售业务顺利开展。 2. 客户维护与客情对接：负责新老客户日常沟通对接，常态化维护客情关系，及时响应客户基础咨询、需求反馈，做好客户信息登记、跟进记录，维系良好的合作关系，提升客户粘性与满意度。 3. 销售方案协助：配合销售团队整理、编辑、优化各类销售方案、对接方案，根据业务需求收集整理相关素材，协助完成方案落地配套工作，配合销售完成业务洽谈辅助工作。 4. 日常内勤协助：协助销售完成日常业务对接、订单基础核对、业务数据简单统计整理等内勤工作；配合团队完成各项销售辅助事务，积极协作团队工作，保障团队高效运转。 5. 其他工作：完成上级领导交办的其他销售相关辅助工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，广告相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年以上销售、销售助理、销售内勤相关岗位工作经验，熟悉销售内勤工作流程，上手快、能独立开展岗位工作。 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成资料编辑、数据整理、文档排版、方案辅助制作等工作。 4. 个人能力：工作认真细致、严谨负责，耐心度高，具备优秀的沟通表达能力和客情维护能力。 5. 综合素质：具备良好的团队协作能力、执行力和责任心，服从工作安排，有良好的职业素养，工作踏实稳定。 薪资福利 1. 薪资待遇：固定薪资3800-4300元，薪资结构：底薪+项目提成。 2. 基础保障：五险一金，保障员工基本权益。 3. 带薪福利：享受法定节假日、带薪年假等各类法定假期，福利齐全。 工作时间 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，基本不加班，工作时间规律，兼顾工作与生活。

【薪资福利】 薪资结构：无责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得； 工作时间：朝九晚六，周末双休，拒绝加班内耗，平衡工作与生活； 晋升发展：入职一月即可转正，晋升通道清晰，成长无需等待； 激励奖励：公司专属季度奖、年终奖，业绩奖励丰厚，付出必有回报； 成长赋能：定期选派优秀员工外出学习培训，免费提升专业能力，拓宽职业视野； 团建福利：平均每季度组织集体外出旅行，放松身心、凝聚团队； 带薪假期：享受20天以上超长带薪年假，随心安排休息时光。 【岗位理念】 职场不分岗位，人人皆可出彩，任何岗位都能铸就不凡。我们始终倡导先创造价值，再收获成长，以公司整体发展为核心，携手共进。公司发展壮大，员工的个人价值与收益自然同步提升。 这里团队氛围轻松活跃，全员秉持相亲相爱、互帮互助的宗旨，没有职场内卷，只有并肩前行。 期待志同道合的你加入，与我们一同成长、共创未来！

长白班，不体检 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]智慧电商[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 最高[红包]270 元/天 最高[红包]270 元/天 最高[红包]270 元/天 单价：18 元/时， 16+2 元/时（稳岗奖励） 18 元/时， 每天 11-15 个小时，休息不算工时，以实际上班为准 福利：长白班，包吃工作餐，包住（水电宿舍保险 10 元/天 ） 吃住都在厂里，全是小物件上下架打包贴标签等手工活 要求：男女不限，16-52 岁，纯日结，不查案底，不查纹身，不用体检[666][666][666] 工期：2 个月，可以长期日结做到年底， 地址：南水

生产文员，有良好的沟通能力与抗压能力，有一年以上相关工作经验

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

岗位职责： 1. 负责生产计划的整体统筹，依据订单需求、国内订单及库存状况，编制年度、月度及周度生产计划，科学安排生产节奏，确保订单准时交付（重点确保交付周期）； 2. 与外贸业务部、设计部、生产车间等多部门协作，调配生产资源（人力、物料、设备等），实时同步生产进展至外贸业务人员及海外客户； 3. 全程监控生产执行情况，跟进各环节进度，及时应对生产异常（如物料缺货、设备故障等），保障生产效率与产品品质，降低交付延误风险； 4. 持续优化生产工艺流程，合理配置人力与物资资源，控制生产成本，提升生产质量与作业效率； 5. 带领生产计划团队，组织实施培训与绩效评估，提升团队专业能力与整体执行力； 6. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，编制生产计划类报表，提交上级管理层及相关业务部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上珠宝行业生产计划管理经验，有实际订单排产经验者优先； 2. 熟知珠宝类产品制造流程（包括设计、制版、生产、抛光、镶石等环节），具有较强的计划统筹能力，能准确匹配订单交付要求； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及执行推动能力，可高效整合跨部门资源； 4. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力； 5. 熟练操作办公软件及生产计划相关系统工具，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作； 2. 配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产效率与产品质量稳定； 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产中常见问题； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4. 工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥作用； 5. 愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月均订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步增长 质量目标达成：持续降低各工序环节的不良品率 依据排产计划制定弹性应对方案，有效处置突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备5年以上生产团队管理经验，曾主导管理50人以上生产队伍（需达到生产经理岗位级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调能力：具备跨部门协作与统筹管理能力 专业技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：能快速响应并处理生产异常，高效调配人力、设备与物料资源 加分项 有工厂数字化转型项目管理经验者优先 参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施全过程质量监控，确保产品满足规定标准。监督工艺规范落实，处理生产中的技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：开展生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防安全事故发生。组织开展安全教育，执行安全巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。推行各项管理制度，提升员工专业能力，规范劳动纪律行为。 6、成本控制：监控生产成本支出，推动降本增效。通过数据分析识别改进点，优化流程，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境治理，确保生产符合环保要求。落实5S管理要求，控制生产环节产生的环境污染。 8、跨部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产运转顺畅。协同采购、销售、技术等部门推进工作，协调处理相关事务。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，提升整体运营水平。引进先进管理思路，持续改善现有流程与作业方式。 二、任职要求： 1、年龄在25岁至38岁之间； 2、统招大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 3、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 三、工作时间：6天10小时 四、薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

*需接受两班倒工作制！！！，不接受者勿投。 岗位职责： 从事普通工人类生产相关工作