试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本公司加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

岗位职责 1. 负责相关课程的授课工作，根据教学计划清晰传递知识，确保学员理解吸收。 2. 参与会议组织与策划，独立完成会议流程设计、内容梳理等工作，保障会议高效开展。 3. 与学员保持良好互动，及时解答疑问，营造积极的学习氛围，提升学员学习体验。 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的个人外在素养与精神风貌。 2. 拥有优秀的会议组织能力，能独立完成会议筹备、流程把控等工作。 3. 语言表达流畅清晰，逻辑严谨，可将复杂内容通俗化传递。 4. 亲和力强，善于与不同类型学员沟通，快速建立信任关系。 5. 授课能力突出，能灵活调整教学节奏，激发学员学习兴趣。 6. 舞台表现力强，具备良好的控场能力，可带动现场氛围。 特别说明 本公司主营业务为新零售，即社交电商，有带队能力和有团队资源的优先。

消防培训讲师 岗位职责 1、依据消防法律法规及真实案例，设计生动且实用的培训课程，内容包括消防理论知识、消防器材操作、应急疏散逃生等模块。 2、密切关注国家考试政策与最新动态，参与制定教学大纲与课件开发，持续优化习题库及模拟测试内容。 3、协助开展消防宣传教育工作，参与编制宣传资料，如科普手册、宣传视频等，提升公众消防安全意识。 4、监测培训实施效果，收集学员反馈意见，持续改进课程体系，确保教学内容紧跟政策与实际需求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，消防相关专业者优先考虑； 2、有消防培训工作经验，熟悉各类消防设施与设备操作者优先； 3、持有教师资格证书或有服役经历者优先录用； 4、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好应变能力，能有效应对培训过程中的突发情况。 学校地址:台州市清大东方消防培训学校，位于椒江区康平路176号

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 ID：89405 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-临平区就近安排 课程名称：国际象棋L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:10~16:50 课酬标准：115.32元/小于40分钟

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通清晰流畅； 3、富有亲和力，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，有责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 5、心态端正，积极进取，充满工作热情，易于与人沟通； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造良好的教学氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生特点进行学情分析，撰写教案并完成课前准备； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研与培训活动； 5、自律自强：严格遵守工作纪律，禁止在工作时间从事与教学无关的行为。

无中介费！！鄞州、海曙、江北、镇海均有生源，一对一上门授课，就近分配。 要求： 1.具备较强的沟通能力与责任感。 2.可教授小学、初中或高中课程，能独立完成备课，讲解知识条理清楚，逻辑性强。 3.服从工作安排，不随意缺课，遇到问题主动反馈。 4.课程安排根据老师空闲时间协调。 5.热爱教育行业，擅长与学生互动交流。

岗位职责： 1、负责公司项目会销的全面管理策略，制定奖励机制，并根据阶段目标进行政策优化与调整 2、带领会销团队，提升团队工作热情，持续培养成员的销售技巧与实战能力 3、与合作单位共同策划会议活动，并推动方案落地实施 4、参与大型会销及交付课程活动的组织执行，带领团队达成既定业绩指标 任职要求： 1、具备5年以上销售团队管理经验，曾管理50人以上团队 2、有培训行业或知识付费领域管理背景者优先考虑 3、在会销领域具备从零搭建并实现规模化发展的实操型人才，且取得过突出业绩成果 4、需具备务实作风、可靠品行、业务理解力强，情商高，善于向上沟通协调 5、拥有战略思维、营销策划能力及全局统筹能力 6、责任心强，抗压能力好，心态积极，坚守原则与职业底线 具备会销演讲经验（硬性要求），形象气质良好，该岗位为单休制，每月需出差2-3次

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定具体时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：温州各区（瑞安，瓯海，乐清，鹿城，龙湾，永嘉，苍南，平阳，龙港） 工作时间：周一至周五下午（每周可灵活安排若干个空闲下午） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程可转化为兴趣类课程开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：包括羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等

岗位职责: 1.负责初高中全科的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教学资源的整合 任职要求: 1.具备扎实的教学能力和对学生负责的态度 2.能够与学生建立良好的沟通和互动 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

网上教育培训老师，可以是大学生，可以没有教师资格证，通过培训审核后入职，兼职无底薪，小学一节课，1小时90，初中一节课一小时100，高中120，多上多得，可以签合同，保证正规，每月定时结账。科目为小学:语文数学英语科学。初中:语文数学英语物理化学生物政治地理历史社会科学高中:语文数学英语物理化学生物历史政治地理技术

衢州银泰城盒马鲜生北京烤鸭岗位招人啦 想找稳定工作的看过来！衢州银泰城盒马鲜生北京烤鸭专柜正在招聘店员，介绍成功入职满一个月还有红包哦~ 岗位详情 • 工作内容：负责烤鸭产品的简单操作和日常销售，上手快 • 任职要求：22-50岁，沟通能力强，能吃苦耐劳，需持有健康证，有销售经验者优先录用 • 福利待遇：月薪5500元，每月带薪休息4天，待遇实在不拖沓 联系方式&咨询方式 • 联系电话：（备注烤鸭岗位咨询） • 线下咨询：直接到衢州银泰城盒马鲜生门店面聊，效率更高 身边有的朋友赶紧推荐，入职满一个月就能拿介绍红包啦！

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主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

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好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师，需具备小学班级管理经验，沟通能力良好，富有耐心与责任感。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予科学的学习反馈与指导； 4、负责学生学习情况的评估，并向家长及相关方准确传达学业进展； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、日语专业基础扎实，语言能力符合教学需求； 3、具备团队协作意识，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 4、普通话规范，日语发音标准，语言表达自然流畅； 5、工作认真负责，积极主动，富有亲和力与责任感； 6、认同教育行业价值，认可公司企业文化理念。

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