岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂相关培训的报名与考核安排； 2、办理员工进出厂区所需证件及各项授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各类培训活动的开展； 4、管理员工资质信息的采集、更新与维护； 5、负责人事相关的进场与离场事务协调。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年及以上从事培训管理相关工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具有团队合作意识； 5、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录。

浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理(首批5名) 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品的线上线下课程讲授工作。 二、基本条件 ●年龄：通常要求在18至***之间。 ●形象：五官端正，体型匀称，整体气质良好。 ●身高：160cm以上 ●具备较强的沟通技巧和服务意识。 ●性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ●工作积极主动，细致严谨。 ●遵守管理制度，具有良好的协作精神。 薪资待遇 ●欢迎零基础人员加入，公司安排系统培训。 三、试用期1～3月，薪资4000～5000元，转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起+业绩提成+年终奖金； 四、上班时间9点到下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 依法缴纳社会保险，享有健全的福利体系； 五、广阔的发展平台：提供专业技能培训与明确的晋升路径； 积极的工作氛围：携手优秀团队共同进步，打造展现能力的舞台。

一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

初高中教师岗位职责 1、承担教学与教研相关的各项工作； 2、开展日常教学活动，包括备课、授课等环节； 3、参与在职培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家访，及时与家长沟通学生学习情况； 5、参与新教材和教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革研究，为教学创新提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，具备亲和力，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长沟通交流； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力强，执行高效； 7、语言表达出色，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，注重启发式教学。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：虹桥镇、柳市镇、乐清市、北白象镇内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的对应学科授课经验

工作周期：2个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-08-30 暑托课程教学岗 位置：丽水市缙云区（金龙购物广场周边） 授课内容：非遗创意美育、陶艺艺术课程、沙瓶画制作、古诗词主题手工、乐高机器人搭建、数理思维训练、AI大模型应用入门 任职要求：具备半年以上教学实践经验或持有教师资格证书 课时报酬：140元/60分钟

岗位职责： 1、依据部门培训计划，协助落实各类培训课程的设计与实施； 2、负责线上学习平台的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈培训成效； 3、归档培训资料、记录培训过程及相关数据信息； 4、承担订货会讲解工作，制作季度产品公开课程，完成各波段产品的视频解说内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年服装类培训相关工作经验； 2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌，有服装零售培训背景者优先； 3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容开发； 4、善于表达与呈现，具备一定时尚敏感度； 5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有洞察力，有意在服装培训领域长期发展者，1-2年内应届毕业生可作为培训管培生储备培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据住址就近分配） 工作时间：周一至周五下午（只需部分下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才训练、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或有实践经验者优先考虑~

海盐要个加油车

嘉兴市南湖区招消防电师傅小工若干，吃苦耐劳着优先

保洁员（正式工） 男女不限，年龄60岁以下。工作时间早7:30到晚22:00下班 薪资福利:每个月工资4200 - 4500元，包住不包吃 招工人数:数名

嘉兴市嘉善县招贴砖

嘉兴南湖招装修工装卖场展厅，木工，水电，工地小工/杂工，

行业提成天花板 岗位职责: 1.试听课讲授 2.招募双三学生 3.与团队成员协作，确保课程交付 3.课程合规，不讲知识点，只讲答题技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境 4.有资源的伙伴，可成为合伙人

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

岗位内容：条件优秀者喜欢讲师培训事业无经验者，公司可带薪培养。 1.负责更新和执行培训方案，包括课程设置和教材准备。需要根据私人管家的工作需要，提供相关的培训课程及方案。 2.讲授所需的专业知识和技能，如商务礼仪和待客之道、家政服务、家居维护和管理等。需要具备相关领域的专业知识，并能够将复杂的概念和技术转化为易于理解和掌握的内容。 3.实践指导，需要提供实践指导和示范，帮助管家掌握实际操作中的技巧和技能。会组织模拟练习和角色扮演，以帮助管家熟悉各种情况和应对策略。 4.善于讲公开课，需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化。 5.专业知识：需要具备丰富的专业知识和经验，熟悉私人管家行业的职责标准。最新行业发展和行业标准。 任职要求： 1.具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。 2.拥有培训方面的工作经验，有管理能力。 3.具备优秀的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神。 4.年龄要求：30岁-40岁。形象气质佳，普通话标准。大学本科及以上学历，英语流利，职业素养高，精通商务礼仪，拥有海外学习工作生活经历者可优先考虑。 5.薪资构成：底薪+业绩奖金。五险一金，薪资因人而定可面谈。

培训职业技能，家政行业专业技能，服务经验和职业素养，有月嫂，育婴师，养老护理员，家政服务员等。

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限

4.学习制定雅思学习计划及教学实施方案 岗位要求： 1.具备数学或金融相关专业本科及以上学历（其他专业条件特别突出者亦可酌情考虑），英语雅思成绩达到6.5分以上 2.拥有1-2年数学类培训工作经验者优先，无经验者亦可申请 3.具备良好的沟通能力，能主动与学生、家长及团队成员保持有效互动 4.持续总结教学实践，提升授课质量，拓展多样化教学方法 5.工作态度严谨踏实，积极进取，乐于学习，具备较强的接受反馈能力 6.有海外留学或工作经历者优先（限英语为母语国家）

根据学生的个体差异，开展针对性的课程教学

无责任底薪 无需完成任务 新手可提供指导

岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.结合学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学方式，提升学习积极性； 3.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课堂效果； 4.关注学生学业进展及心理发展，及时提供学习指导与心理支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，对高中数学教学工作具有高度热情； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长保持良好互动； 3.有强烈的责任感和耐心，善于根据学生情况实施个性化教学； 4.具备较强的组织协调与计划管理能力，能科学安排教学进度与时间。

负责4人组托管服务，线上平台学情报告反馈，简单咨询接待。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅； 2.按照课程规划组织学生测评，及时掌握并反馈学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，对存在困难的学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息互通； 5.每年定期对学科教学方案、教案、讲义及考试题目进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向需汉语言文学、汉语国际教育等相关专业背景；硕士及以上学历，具备实际教学经验者可放宽至本科。 2.学科基础扎实，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

1.学生家长日常维护 2.日常出去拉访地推 3.学生上课的安排 4.学院课时续费

诚招跑会丨名，月工资5000元整，另有生活补助费，有跑会经验者优先

浙江嘉兴招募一名计时工，将以现金方式结算工资。

招聘：直播打包一名9:00-21.00.每天打包五六十件衣服，会看一点质量，

1.零售培训体系构建与实施： 搭建系统化的零售培训体系，以SA主推为核心的培训赋能，涵盖产品知识、销售技巧、服务标准、店长管理、零售学院认证等。 基于商品企划与销售目标，开发针对性的产品培训课程与销售工具，确保前线团队能精准传递产品价值，推动销售转化。 培养和管理内部培训师团队，打造一支能深入一线、赋能门店的“火种”队伍。 引入创新的培训方法与技术（如线上学习平台、微课、情景模拟等），提升培训效率与覆盖面。 评估培训效果，通过数据分析（如老顾客复购率、TOP10深度提升 、人均销售额提升等）衡量培训对业务的贡献，并持续优化。 2.战略协同与业务支持： 深度理解业务，与商品、销售等部门紧密协作，确保品牌推广与零售培训策略与业务节奏同频共振。 定期巡店，深入一线，洞察消费者需求、竞品动态及终端执行差距，为品牌策略和培训内容提供一手信息输入。 负责相关部门的预算编制与管理，确保资源投入产出最大化。 3.品牌推广管理： 制定与公司整体战略相匹配的年度品牌推广计划，提升品牌在所辖市场的知名度、美誉度和时尚影响力。 主导各类品牌活动的策划与执行（如新品发布会、媒体活动、跨界合作等），确保活动调性与品牌定位高度一致。 负责品牌视觉形象（VM）在所有线下门店和线上渠道的统一管理与标准输出，具备优秀的审美能力，对门店陈列、宣传物料、员工形象等进行视觉把关。 任职资格要求： 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、服装设计、教育学等相关专业优先。 8年以上知名零售行业（首选女装/奢侈品/时尚行业）相关经验，其中至少3年以上同时管理品牌推广与零售培训团队的经验。 有从0到1搭建或彻底革新零售培训体系的成功经验者优先。 核心能力： 卓越的审美与品牌感： 对时尚潮流敏感，具备优秀的视觉审美和品牌管理能力，能精准把握品牌调性。 体系化培训构建能力： 精通课程设计与开发、讲师培养、培训效果评估等全流程，而非简单的课程组织者。 深度零售洞察： 真正“懂零售”，深刻理解门店运营、销售流程、顾客心理和一线员工的挑战。 战略协同与整合能力： 能够将品牌故事与销售话术无缝衔接，将市场活动转化为门店流量和销售机会。 领导与影响力： 能够领导两个不同专业方向的团队，并影响销售团队采纳新的标准和流程。