招聘服务工程师，薪资为8000-8000。

1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发，全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、扎实掌握电子电气制造专业知识，熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述： 1. 主持技术部日常运作，向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 参与公司重要会议，推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程，包括工艺设计、标准制定（材料、工艺、检验） 8. 根据市场需求优化产品设计，降低制造成本，提升产品性能 9. 组织一线员工开展技术培训，持续提升团队专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导，确保产品质量达标 12. 参与材料选型与供应商评估，保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准（设计、生产、检验） 14. 确保生产过程符合技术规范，及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题，提供现场服务支持 16. 组织技术培训，编写产品说明书，维护客户技术关系 17. 负责产品报价及报价审核工作 薪酬福利： 职位薪酬：16-25K/月，具体面议 工作地：浙江嘉善 有以下企业工作背景者优先考虑： 夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科985、211及以上学历，专业不限（机械、自动化、工业工程、材料等优先）； 2. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 3. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理。 【职业发展路径】 采用“双通道”培养模式。初期通过6-12个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

1、承担液压系统的选型与匹配设计工作； 2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制； 3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。 任职要求： 1、机械、流体传动或液压相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构； 3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力； 4、具有2年以上相关领域工作经验，有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。

一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发，执行小试实验工作； 2. 配合开展中试放大工作，依据注册申报规范实施放大生产； 3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目，支持完成相关验证及转移任务； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作； 5. 在项目执行过程中，协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参与公司安排的培训与学习活动，积极总结经验，提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或其他不安全情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全职责，遵守安全生产制度与操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历； 2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4、思路清晰，具备较强的学习能力与技术钻研精神； 5、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。

做过淘气堡、潮玩馆或室内乐园等优先 【岗位职责】 1. 负责室内装修项目的整体规划、进度控制及现场管理，确保项目按时保质完成； 2. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系，推进项目顺利实施； 3. 监督施工现场安全与文明施工，落实各项施工规范与标准； 4. 负责项目预算控制、成本管理及验收交付工作。 【岗位要求】 1. 具备室内装修或建筑工程相关领域工作经验； 2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及项目管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4. 了解相关的政策法规，了解工程预算、工程管理以及相关专业的知识及新技术发展信息，熟悉室内工程中常用材料、配饰等产品； 5. 能够独立负责项目全流程执行与落地。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

湖州市德清县招装修木工，主要安装硅酸钙板。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

湖州市德清县招小工一名，工资日结

湖州市吴兴区招装修木工

找临时工一个

路面结构施工工长（技术型） 招聘人数：4人 一、岗位职责 现场施工组织：负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理，熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。 技术把控： 能独立识读道路施工图，掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法； 解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。 质量与安全：严格执行施工规范，落实安全技术交底，排查现场隐患，确保工程达标交付。 协调管理：统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划，协调与业主、监理等单位的技术对接。 二、任职要求 硬性条件： 年龄28–45岁，中专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先；3年以上路面施工经验，完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工；精通路面结构施工工艺 素质要求：责任心强，能适应项目驻场，具备较强抗压能力和团队领导力。

华星光电炫迈部门招聘派遣员工，大量要人。岗位为设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，不看画质，愿意学习操作机器，有发展前景。要求年龄18-35岁，学历高中以上，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。非外包线，长期小时工。 薪资待遇：9月份300元/天，餐补550元/月；10月份280元/天，餐补550元/月；11月份270元/天，餐补550元/月；12月起长期实发工价270元/天，餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职按250元/天发放。合同最少3个月及以上。 工作时间：7:30到7:30，计薪10小时为1天。额外补贴餐费550元/月，住宿水电费平摊（发薪日）。面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿的有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。 要求能接受无尘衣，两班倒，站班居多，空调车间，恒温恒湿，活儿轻松，福利待遇好，过年过节有福利。

长春招聘木工长，跟随工作，薪资待遇优厚，保证每天有活干。有意向者可联系。

总承包单位招聘工程师，工作地点位于山西大同。岗位要求会简单画图、制作进度表、进行技术交底，并能编辑简单的措施方案。

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

岗位职责： 1、接收客户订单并下达生产指令，确保订单信息准确传递； 2、跟踪生产执行情况及出货排程，及时与客户对接交付时间与发货进度； 3、协调客户在出货前的验货事宜，并处理相关异常问题； 4、跟进产品包装标识工作，与客户确认唛头内容，整理纸箱唛头交采购，标签唛头交生产部门用于打包； 5、负责外贸订单的订舱及物流调度，组织货物发运，办理出口报关手续，制作相关单证，提交物流费用付款申请； 6、协助业务主管完成合同归档管理，统计订单数据、发货数量及安排样品寄送； 7、按规范整理并编制合同及其他业务文件 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力，能有效维护客户关系及开展跨部门协作，责任心强，工作细致，能在高效工作节奏中稳定输出，学习能力强，理解力佳，执行力高 2.了解ISO认证相关流程，有学习背景或持相关证书者优先 3.年龄不超过40岁 4.可接受工作地点调整者优先 公司设有两个生产基地 岗位福利： 1.基本薪资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.享有全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，每周单休 备注：试用期为一个月

定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸

【岗位职责】 1. 仓库日常运营管理：全面负责原材料、半成品、成品仓库的日常收、发、存管理，确保物料摆放规范、标识清晰、账实相符。 2. 账务准确性管控：监督指导仓管员、账务员及时完成系统出入库操作，确保当日单据当日录入，定期组织循环盘点，确保AB类物料账实相符率达到95%以上。 3. 流程执行与监督：严格执行来料报检入库、凭单发料、退料处理等标准作业流程，杜绝无单作业，对违规行为及时纠正并上报处理。 4. 团队管理与培训：负责仓库团队（仓管员、账务员）的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队作业规范性和工作效率。 5. 现场6S与安全管理：负责仓库区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），物料分类分区、通道畅通、消防设施完好，杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 3年以上制造业仓库主管管理经验，有纺织机械、装备制造行业经验者优先； 2. 熟练操作ERP系统（用友/金蝶等）仓库模块，熟悉入库、出库、调拨、盘点等系统操作； 3. 熟悉账务处理流程； 4. 熟悉仓储管理全流程（收货、报检、入库、发料、退料、盘点），具备物料分类、库位规划、标识管理等实操经验； 5. 具备20人以上团队管理经验，能有效分配工作、培训指导下属、推动团队目标达成； 6. 责任心与执行力：工作细致严谨，对账实一致性负责，能承受盘点、月末结账等工作压力，具备较强的跨部门沟通协调能力。

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸

1、负责订单的编制、下发、传递及签收管理，跟进各生产环节进度并进行数据统计； 2、跟踪生产计划所需配套物料，监督计划实施进展，协调处理异常情况并及时汇报； 3、对接异地销售部门，协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接； 4、负责公司各类报表的打印、分发、汇总统计及数据分析工作； 5、负责员工考勤数据的收集、统计与核查； 6、负责员工人事档案的维护与更新； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，编制CC/SC、CP、SIP。 2. 负责DV/PV实验的策划与实施。 3. 进行前期标准评审，与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉，负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施，以及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 主导推进问题调查报告，并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 至少3年汽车零部件行业经验。 3. 有对接...

【岗位职责】 1. 全面负责工艺技术部的日常运营、资源规划、团队建设；制定工艺技术发展路线图，承接公司战略，确保工艺能力支持业务长远目标。 2. NPI主导：主导从设计到制造的新产品导入流程。负责评审设计可行性，主导工艺路线开发、物料定额核算、工装夹具方案设计（针对钣金、弯管、焊接等），并完成工艺验证与固化，确保项目按时保质交付。 3. 工艺攻关：领导团队为生产提供工艺支持，快速响应并系统性地解决生产中的工艺难题；推动工...

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

负责蛋品车间各类数据的统计与整理工作

岗位职责： 1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进，建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线，优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划，独立开展文献调研，科学设计实验方案并规范执行实验操作。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题（如选择性不高、分离纯化复杂等），进行深入分析，提出可行改进措施并验证实施效果。 4. 编写相关技术文件，为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才，参与团队协作与项目整体协调工作。 任职要求 1. 全日制硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。（有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑） 2. 熟练掌握常见有机反应类型，了解合成工艺研发流程及相关设备知识，具备一定项目推进与管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感，工作态度认真细致、严谨务实，善于交流沟通，乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。