惠州市昇达混凝土公司招聘质控员1名，现场技术员2名，要求有责任心，服从安排，公司环境优美，准时发工资，联系人李

惠州市三栋搅拌站招聘工地技术员3名，品控3名，有意联系黄工

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招聘：三次元检测员 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 蔡司三测元检测，有2年以上工作经验，会操作蔡司三测元检测系统

质检员 大专学历，，饲料加工与动物营养、动物科学、粮食加工以及相关专业 薪资福利:5000-6000元，包吃住、年终奖金、五险一金、过节费、生日福利、节假日福利、亲属福利、，试用期1~3个月 招工人数:5名 工作地址:广东省惠州市大亚湾荃湾综合港

报价员/品质文员 ①18-38岁，；②电脑熟悉，责任心强，有同行业工作经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:各1名 工作地址:惠城区潼湖镇E50乡道

招聘：检测员 薪资：4500.0-6500.0 职位详情： 达到法定劳动段

品控 薪资福利:8000左右，包吃住，购买社保 招工人数:2名 工作地址:惠州

惠州市兴恒业混凝土有限公司！诚招熟手工地服务人员2名，要求:服从工作安排，有责任心，懂得混凝土基本知识，了解一定的施工知识，有良好的沟通能力！工资底薪4500元起（转正以后每月配两条烟）两万方保底（目前方量3万方左右），超出按0.08元每方提成！品控员2名，工资底薪5200元起，两万方保底，超出按0.10元每方提成！联系人，黄

招聘：产品品质管控总工 薪资：15000.0-18000.0 职位详情： 全面统筹从设计图纸、材料选型、营造工艺到交付验收的全链条品质管控，对产品效果还原度与产品质量负责，致力于解决渗漏、开裂、色差、收口粗糙等系统性痛点，提升产品美誉度与客户满意度。 1. 品质标准体系搭建 建立并完善公司住宅项目全专业品质管控标准（土建、精装、幕墙、景观、机电），涵盖设计审图、材料封样、样板验收、过程巡检、交付验收全流程。主导编制《高品质住宅强制性设计品控清单》《工程质量通病防治手册》《效果落地管控作业指引》等指引，针对渗漏、开裂、空鼓、色差、冷桥等行业共性痛点，制定强制技术措施与构造节点图集。 2. 前端设计质量预控 进行扩初及施工图阶段的全专业叠图会审，重点排查设计错漏碰缺、各专业交界处冲突。针对易渗漏、易开裂、易冷桥的部位，优化构造节点优化。建立出图前质量风险评估机制，进行设计风险排查，从源头规避功能缺陷与营造隐患。 3. 效果落地管控 主导外立面、大堂、公区、景观核心区、交付样板的实体样板评审，对石材色差、铝板拼缝、涂料平整度、玻璃通透度、木作收口等感官效果进行审核确认。重点把关幕墙分格、精装收口、景观硬景排版、门窗安装节点等深化设计图纸，杜绝深化环节效果降级与构造错误。定期巡检在建项目，对已出现的色差、错缝、比例失调、收口粗糙、灯光眩光等问题下达强制性整改指令，并跟踪闭环。 4. 材料与供方技术管控 参与核心建筑材料（石材、铝板、玻璃、涂料、瓷砖、木作等）的选型、封样与入库验收，从加工周期、色差控制能力、现场损耗率、后期维护成本角度预判落地风险。参与施工单位、监理单位及关键分包的供方技术能力评审，评判其是否具备高品质住宅的深化设计能力与工艺精度。 5. 过程质量监督与交付验收 全周期质量巡检： 组织对项目进行常态化与突击性质量评估，针对渗漏、开裂、空鼓等隐蔽工程隐患实施专项排查。 交付品质把关： 组织交付前多轮次分户验收与风险排查，主导交付评估会，对是否具备交付条件拥有一票否决权。 重大投诉处理： 处理重大质量投诉与效果类客诉，进行技术复盘与责任追溯。 6. 复盘迭代与团队赋能 组织交付项目品质复盘，将交付中暴露的共性效果问题、质量痛点反哺为下一轮设计任务书与品控标准的强制性条款。定期为设计、工程、监理及核心班组进行图纸意图交底与敏感点培训，提升一线人员对设计效果

惠州市惠城区招美缝

高薪招聘 惠州市东程激光 公司生产PCB金属板激光切割机 职位:设备销售经理 招聘人数:5名 要求:有3年以上PCB设备及PCB耗材销售经验 工资待遇10k至15k 工作地点:惠州市大亚湾 联系电话:柏生

惠州招发型师：保底5500，性格活泼开朗 《 要求30岁以上》基本功扎实，烫染能力强，个人店事少，做快剪的勿扰，短期勿扰 美容师：最低保底5000 洗护师：最低保底4500 烫染师：最低保底2500 1包吃：午餐，晚餐，每月聚餐。 2包住：宿舍，热水，空调齐备。 加这个：微同步

惠州惠东黄埠 强记排挡请1名半枮鼎，详谈电话强兄

环保池操作工 全日制大专毕业及以上，高中毕业就读大专毕业或有工作经历优先；年龄40岁以下；诚信正直，工作积极肯干、能吃苦耐劳，团结同事、上进心强、责任心大，能够独立按质依时完成工作任务。环保池生产废水处理。 薪资福利:试用期4个月，期间工资收入5500元/月，包吃包住购买社保；试用期后，工资收入调至6000元；通过考试和民主测评，提拔为环保主管后，加工资500元；年终奖金：员工一个月工资，主管二个月工资，经理三个月工资；加班工资执行公司规定。 8小时三班倒六天工作制 工作地址:杨村镇连湖

UT检测员 大专及以上学历，无损检测相关专业；工作认真负责，具备良好的沟通能力。 薪资福利:综合月薪5000 - 8000元；薪资采用基本工资+绩效的构成模式，每月12号准时发放薪资；员工入职即可缴纳五险；公司免费提供食宿；员工可享受职称补贴、交通补贴、年终奖、工龄工资、保健补贴、高温补贴、生日礼金、结婚礼金、子女励学金、学历提升等十多项福利；公司提供完善的岗前培训、专项技能提升培训，搭建清晰畅通的职业发展通道。 招工人数:4人 工作地址:河北省沧州市孟村回族自治县宋庄子乡佳博零碳智慧综合物流园内

招聘：气瓶检验工程师 薪资：4000 - 气瓶检验工程师
岗位要求：
1、30岁以上，身体健康，无色盲、色弱等视力障碍，且无妨碍从事检验工作的疾病或缺陷。
 2、学历要求需具备大专及以上学历，相关专业（如机械工程、材料科学、化工工程等）
 3、工作经验：需具备2-5年相关领域（压力容器设计、制造、检验等）工作经验；
 4、具有《压力容器检验师》证书或或者持有8年及以上气瓶检验员资格的工程师，可优先考虑；
 5、薪资面议。
工作地点：昆明市盘龙区龙泉路765号
工作时间：09:00-17:00(周末双休)(出差除外)
马老师：


招聘：房建、市政熟手、半熟，会做质量，安全、劳务的优先，要有厦门工作经验，工资及时，项目厦门，下班时间不接电话，勿扰谢谢！！！！有意者联系。

寻邯郸检验员，3.18催缴，合适请与我联系，谢谢。

湖南二级公路总监办招聘总监、路基路面专监，桥梁专监、监理员： 总监理工程师： ① 公路工程相关专业高级工程师及以上技术职称； ②持有交通运输部颁发的监理工程师资格证书或交通运输工程监理工程师注册证书，近五年担任两条公路项目的驻地或总监职务。 路基路面、桥梁专监要求：交通部监理工程师证或专业监理工程师证。 监理员要求：要求有交通监理协会监理员培训证书。 湖南高速公路招聘检测员，工地湖南岳阳总包工地试验室、衡阳施工方工地试验室，要求有交通检测员证，人品好。有意向者请发简历。

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

岗位职责： 1、建立、完善并监督执行电磁电感的涂装标准化工艺规程； 2、主导解决涂装现场技术难题（如气泡、流挂、厚度不均、固化不良等），提升产品一次合格率； 3、评估并引入新工艺、新材料与新设备，持续推动工艺降本增效。 4、组织和实施岗位技能培训，提升团队成员的专业操作水平与质量意识。 5、落实安全生产与现场6S管理，确保生产环境整洁、安全、高效。 6、监控涂膜质量关键指标，主导不良品分析与改进，对接客户质量审核。 7、负责涂装辅料、耗材的用量核定与成本管控，减少浪费。 8、协同研发、质量部门完成新产品的涂装工艺开发与验证。 任职要求 1、大专及以上学历，材料、化工、高分子、机械或相关专业优先。 2、5年以上涂装现场技术经验，其中至少2年担任班组长、技师或同等技术管理角色。 3、精通从前处理、涂覆（喷涂/浸涂）到固化的全流程，能独立编写工艺文件（作业指导书）。 4、具备出色的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰。 5、有电子元器件、磁性材料、绝缘处理或相关精密制造行业背景者优先。 6、有成功主导降本增效或良率提升项目的经验者优先。 7、具备良好的沟通协调能力和团队带领意识。 8、责任心强，有抗压能力，能适应生产节奏。

新建石化厂区，储罐、管道阴极保护工程师

本公司专注于硅胶原材料生产，现需招聘一名配方工程师，主要承担生产配方相关工作。 应聘者需具备化工类配方领域的实际工作经验。

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

岗位要求：具备5年及以上底漆、色漆研发经验，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发，主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2. 推进现有产品的性能优化，并高效解决技术应用中的实际问题。 3. 建立新产品及改进产品的技术标准，指导试制阶段的技术实施。 4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。 5. 完成技术主管交办的其他相关任务。 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化，关注员工工作与生活平衡 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

一、岗位名称 地坪技术生产人员 二、职位描述 1. 参与地坪材料的制备与生产，确保产品品质达到规定标准； 2. 承担地坪技术的开发与升级任务，持续优化生产工艺流程； 3. 解决施工现场地坪作业中的技术难题，提供有效技术支持； 4. 协同团队完成相关技术资料整理及生产过程记录工作。 三、任职要求 1. 年龄35-45岁，大专以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 具备地坪材料生产或施工经历，有产品研发背景者更优； 3. 无溶剂过敏情况，能适应工厂及工地现场工作条件； 4. 具有较强的学习能力与团队合作意识。 四、薪资待遇 1. 月薪7K-10K+提成（具体面议）； 2. 包吃包住，单休，提供社保及其他福利； 五、工作地点 广东省惠州市博罗县石湾镇绿舒集团生产基地

具备调色与配色能力，三年以上汽车原厂漆、修补漆、3C电子设备漆或工业漆调色经验。

工作内容 1. 承担水性涂料的开发任务，涵盖配方设计、性能评估等相关实验工作； 2. 参与涂料生产环节，监控产品质量并提升生产运行效率； 3. 快速响应研发中出现的技术问题，并提出可行的优化方案。 任职要求 1. 具有涂料开发相关背景，掌握涂料研发的基本流程与核心技术； 2. 熟练掌握实验室操作技能，具备较强的分析与解决问题的能力； 3. 具备良好的团队意识，能与相关部门保持顺畅沟通与协作。

公司主要做彩色母的，主要做pepppet色母，