
托管班教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况,妥善做好学生接送管理。
2,工作时间:每周一至周五15:30—19:00
3,要求:
a,具备“四心”:细心、耐心、责任心和进取心;
b,大专及以上学历,师范专业或有教育培训经验者优先考虑;
c,非诚勿扰!!!
古筝授课老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上上海音乐学院考级成人艺考培训小班教学(3-25人)培
1、具备扎实的教学功底与创新意识,善于表达与沟通
2、熟悉教育学与心理学知识,具备教师专业素养
3、艺术类教师须毕业于专业艺术院校,专业基础过硬
4、教学对象涵盖5岁儿童至成人,需适应不同年龄层次
5、应聘教师需具备良好的职业自律与行为规范
6、教学过程中保持耐心细致,是岗位基本要求之一
7、正常工作期间提供免费工作餐及住宿安排
招聘高中各科目教师
8000-20000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构人工智能类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
杰中杰兼职教师岗位说明书
一、基本信息
岗位名称教师 科目
二、职位概述
1、新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。
3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。
三、岗位薪酬
1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教
2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师
3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师
4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师
5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师
6、特级讲师:提成50%
四、薪酬说明
1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算
2、课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费。
3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。
4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,
5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,
6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰
性补发信誉金。 课时费。
不再继续冻结信誉金。
并解除合作关系。学生上私课情形,则按照信用金的120%一次
五、备注
1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码).
3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管.
4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。
5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
、基本信息
岗位名称 教师 科目
二、职位概述
1新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课
2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。
3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。
三、岗位薪酬
1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教
2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师
3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师
4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师
5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师
6、特级讲师:提成50%
四、薪酬说明
1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算课时费。2课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费
3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。
4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,不再继续冻结信誉金。
5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,并解除合作关系。
6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰学生上私课情形,则按照信用金的120%一次性补发信誉金。
五、备注
1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。
2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。
3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。
4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。
5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
培训师
7000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训产品/运营
岗位职责:
1.负责区域内终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课;
2.根据培训部门的执行标准,开展区域终端新入职员工的带教与培养;
3.解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题,并协助处理基础售后事宜;
4.在整体培训体系框架下,组织课程实施,参与课件开发及课程落地执行;
5.协同人力资源与零售团队,及时反馈员工表现,并提供优化建议;
岗位要求:
1、年龄:25-35岁;
2、具备1年以上培训岗位实际授课经验,或有1年以上培训管理与组织相关经历;
3、熟练掌握keynote(苹果专用软件)及PPT制作,具备基本音视频剪辑能力,熟悉苹果产品硬件功能与操作系统;
4、学习能力强的候选人,即使无行业背景也可酌情考虑,能适应短期出差安排。
此岗位为公司职能类职位,提供五险一金,实行大小周休息制度,年薪范围12-18万元
清理垃圾
1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验,
2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺,
3.有一定责任心,抗压能力
4.有长期工作意愿
美容/产康培训讲师(五险+单休+100家
8000-10000元/月
培训师10年以上大专及以上内训美容产康店长美容培训总监企业培训经验进行内部培训的企业美容区域经理线下教育职业与技能培训
职责描述:
1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训,以及在职人员技能进阶提升培训;
2、负责区域销售技巧相关基础业绩培训工作;
3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业知识与销售问题在线答疑;
4、负责区域员工产康、养生等基础项目的销售管理,并对整体基础业绩达成结果负责;
任职要求:
1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验;
2、擅长培训指导,具备良好的客户与团队沟通能力;
3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识
公考线上一对一辅导讲师(可兼职)
80-85元/时
培训师3-5年本科及以上教师培训经验大型教育机构经验培训机构线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-30
一、工作内容
1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务,确保教学质量与目标达成;
2、通过线上平台开展一对一教学服务;
二、工作要求
1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,涵盖公务员考试的【行测(文、理)、申论、面试】,或事业单位考试的【职测(文、理)、公共基础、综合应用(ABCDE类)、面试】,任一领域有2年以上教学经验即可;
2、秉持教育初心,热爱教学工作,富有责任感,愿意倾心投入,将学员成长视为己任;
3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强的学习能力,能够与团队协同发展;
4、本科及以上学历,所学专业对口,综合素质优良;
三、薪资待遇
每小时80元,根据学员反馈可获得额外提成与奖励;多数兼职者月收入稳定在6000-10000元,多劳多得;
四、工作地点
居家办公,面向全国招聘
美容培训主管
8000-12000元/月
培训师5-10年大专及以上生活/餐饮/健康服务内训美容店长企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训美业连锁培训美容养生培训美容养生培训老师
职责描述:
1、负责区域内30家门店产康与美容项目的专业基础培训,在职人员技能进阶提升;
2、承担区域销售技巧的系统化培训工作;
3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业咨询与销售问题解答;
4、统筹区域员工的基础项目(产康、养生)销售管理,对基础业绩达成结果负责;
任职要求:
1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售经验;
2、擅长培训指导,具备良好的客户与团队沟通能力;
3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
云南临沧招聘:政策研究员薪资:9000-10000元/月2人,硕士,专业不限。月薪9000
9000-10000元/月
临时工1-2人月结
招聘:政策研究员
薪资:9000-10000元/月
2人,硕士,专业不限。月薪9000-10000元,13薪
临时工1-2人月结
助理
大专以上文化程度,对工作认真负责,年龄18岁以上,24岁以下,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:凤庆县凤山镇龙泉社区福广路18幢商铺(凤庆千缕情文化传媒公司)
临时工3-5人月结
医助
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:2 - 3名
报名方式:(一)邮箱投简历,把个人简历打包发送至,邮件名称重命名为姓名+应聘岗位;(二)现场面试,请携带简历到医院进行现场面试
工作地址:临沧市永德县德党镇德党南路28号永德昆西医院三楼行政办公室
临时工包吃
贡菜削皮工
有削皮经验者优先,能接受加班和上夜班
薪资福利:计件,多劳多得,公司提供员工餐
招工人数:数名
工作地址:祥云县祥城镇黄家田公租房湿地公园旁
云南临沧孟定招工两名男女不限供吃工资1800.1900想上班的朋友联系
1800-1900元/月
临时工包吃1-2人月结
孟定招工两名
男女不限供吃
工资1800.1900想上班的朋友联系
云南临沧夜班工人年龄35至55岁之间;踏实认真,做事勤快;团队意识强,服从安排;吃苦耐劳,
3000-5000元/月
临时工1-2人
夜班工人
年龄35至55岁之间;踏实认真,做事勤快;团队意识强,服从安排;吃苦耐劳,工作积极主动;要长工,短期勿扰
薪资福利:3000-5000元,具体面议;工作环境温馨,团队氛围融洽
招工人数:一名
欢迎直接来电或咨询
兼职1-2人
云南临沧招聘兼职人员两名,要求年龄在25至40岁之间,从事鱼塘拉网工作,有意者面议工资,招聘时间截止至30日。
司磅员包住包吃月结
永德東鎏沙石有限公司招聘
招聘岗位:过磅员
招聘条件:25岁—40周岁,高中及以上学历,熟悉电脑操作。永德县户
薪资待遇:4000/月,加班另算。包吃包住
地址:永德县班卡乡忙东河边
联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧培训师日结在线招聘信息,主要招聘临沧培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。