岗位职责： 1、负责零售门店员工的产品知识、销售技能及职业素养类课程的讲授工作。 2、策划并执行专项培训方案，确保培训落地实施。 3、开发培训课程内容，制作授课课件及编写相关教材资料。 4、整合外部培训资源，积极拓展并引入优质外部合作渠道。 5、建立培训效果评估机制，并配合开展培训成果的跟踪与反馈 授课方式： 零售门店现场授课、办公区域集中面授、网络直播等线上教学形式 任职要求： 1、具备2年以上零售领域培训相关工作经验 2、大专或以上学历 3、熟练使用Keynote或PPT软件，具备基本的视频剪辑操作能力 4、热爱培训事业，性格开朗积极，能适应短期出差（地州范围） 薪资水平构成及水平：综合月度薪资7-10K

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1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

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岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

岗位职责： 1.负责国学武术夏令营期间中小学生的日常生活管理，包括作息安排、餐饮协助、就寝照护等 2.协助教练开展国学诵读、武术基础训练等课程的课堂秩序维护与学生引导 3. 关注学生身心健康与情绪状态，及时沟通反馈异常情况并配合家长及主带老师处理 4. 组织开展安全教育、团队协作类活动，营造积极向上的营期氛围 5. 完成营期物资管理、活动记录及交接汇报等日常行政支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、责任心强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有中小学教育、营地教育、青少年活动组织等相关经验者优先 3. 具备基本国学常识或武术兴趣者更佳，能配合传统文化教学场景 4.身体健康，能适应夏令营集中封闭式工作节奏 5. 最低学历不限，有教师资格证、红十字救护员证或营地指导员证书者优先

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

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法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

招聘吃苦耐劳、有责任心、听从安排的人员。每月休息两天。上班期间实行早晚班轮换制度。

招聘就业见习生3人。要求离校2年内未就业且已登记失业或登记求职的高校毕业生和中职毕业生，需审核毕业证；或已登记失业的16至24周岁失业青年，需审核居民身份证或户口本。薪资福利为每人每月2000元，公司为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期限为3至12个月，具体期限由见习单位和见习人员协商确定。招聘报名时间为2026年5月22日至2026年5月31日。工作地址为临沧市临翔区迎春巷4号。

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招聘短工。年龄要求18岁至35岁。招聘人数为2名。

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招聘2名，月薪3200元。工作地点位于凤庆县。

千户村康氏豆坊招聘一名。要求年龄在18岁至25岁之间，无学历要求，需吃苦耐劳，临时工请勿联系。薪资面议，提供食宿。

招聘岗位要求年龄在26至45岁之间，形象气质佳，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为2500，提供两餐和住宿。招工人数为1名。每月休息两天。

招聘综合业务岗人员1名。应聘人员需满足以下条件：经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一，具体包括在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生或被征地农民。拥护中国的领导，热爱祖国。爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。有下列情况之一的，不受理报名：涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；被相关单位开除并解除劳动合同的人员；已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；之前已被录用满三年的人员，不再聘用。薪资福利按公益性岗位补贴标准执行，作息时间按机关事业单位规定执行。招聘期限为三年。报名时间为2026年6月2日至6月16日，每日8:00至12:00，14:00至18:00。报名方式为现场报名。报名需提供《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页及失业登记日期页）、户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页）、《就业困难人员认定申请表》原件及复印件、身份证、毕业证书、残疾人员需要残疾证原件和复印件、近期彩色免冠1寸正规照1张。工作地址为云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）。

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