岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与成长引导 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续提升教学能力与专业素养 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动 5. 遵守师德规范，践行立德树人根本任务，维护良好教育形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

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1踏实，勤快(手脚麻利的)，有责任感； 2形象周正；且讲卫生； 3无纹身，需满18岁； 4招长期兼职：出勤稳定，

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

岗位职责： 承担考研（政治/英语/管综）课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习过程管理，持续跟进学习进度与状态，提供个性化辅导支持； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作，保障教学内容的专业性与实用性； 记录学生阶段性学习成果与考试表现，结合反馈数据不断优化教学方案； 积极参与教学研讨和课程打磨会议，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，具备专八或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达80分以上者优先（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治科目成绩不低于70分（75分及以上可免笔试）； 管综方向：管理类联考成绩突出，具备扎实的学科功底。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构包含底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力可获得更高收入。同时提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期，试用期薪酬全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期外的额外带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享有多领域合作折扣等福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师团队全程带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，精准提升教学技能。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼大会、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建活动，让职场生活充满活力与乐趣！

1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

年保薪12w起考研教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果达标； 负责日常学习答疑，及时回应学生在学习过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学资料的准备工作； 记录学生学习表现与考试成绩，结合反馈持续调整和优化教学方案； 参加教学研讨与课程打磨活动，不断提升授课质量与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力：具备扎实的学科功底，管理类综合能力突出者优先考虑。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），可通过提升教学水平获得更高收入。提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力平稳过渡初期阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部培养）。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师团队进行磨课指导，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师课程，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题教学能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与温度！

昆明急聘！ 趣味中医老师 点亮课后时光|岐黄小课堂，等你开课啦 核心招募亮点 ﹣受众友好：专为课后服务设计，教孩子识本草、做香囊，拒绝枯燥理论 ﹣地域优势：昆明多校区就近分配，工作环境贴近校园，氛围轻松 ﹣岗位福利：课时费＋双休，享专业教研支持，助力课程打磨 任职要求提炼：懂中医基础、爱孩子、会创新，有相关资质或教学经验者优先 电话

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

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有没有想出来打工的。

岗位职责： 1.根据业务需求设计并实施培训课程，确保教学内容贴合学员实际应用场景 2.运用多样化教学方法（案例教学、情景模拟、互动研讨等）提升成人学习效果 3. 独立完成课程开发、课件制作、教学评估及培训效果跟踪闭环管理 4.主持线上线下培训授课，有效控场并激发学员参与度与思考力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂组织与应变能力 2.深入理解成人学习规律，熟练掌握主流教学工具与线上培训平台操作 3. 有课程开发、标准化课件制作或企业内训运营经验者优先 4.责任心强，学习意愿高，具备良好的跨部门协作意识与服务心态 5. 高中以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

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临沧和昆明各需要一名人员，明天到岗。工作地点在云南临沧。

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招聘兼职1、性别、学历不限，18-50岁，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录;2、性格开朗、善于沟通表达，有较强的服务意识3、经验不限，公司提供免费专业培训;有通信行业工作经验者优先录用。4、薪资待遇:岗位工资+绩效考核+高额提成，上不封顶，多劳多得;5、福利保障:，另有综合补贴，福利完善有保障。办公地点:临沧市内各市县均有岗位联系方式联系电话

招聘2名，，年龄18岁至40岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资面议。工作地址位于凤庆县凤山镇凤庆广场（直下200米左右）。急招。

招聘员工2名，年龄要求18至45岁之间。要求能吃苦耐劳，讲究卫生，有责任心。薪资面议。

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招聘领队3名。要求学历至少高中，具备吃苦耐劳和敬业精神，并能适应出差。薪资福利待遇为底薪3000元起，可商议，包括工伤险和补贴。工作地点位于临沧市七县一区云南临沧。