招聘注塑领班2名 包吃住五险一金 薪资范围9-10K 工作职责： 1. 负责注塑车间日常生产任务的落实与协调，科学调配人力、设备及原材料，确保生产计划顺利推进并按时完成交付。 2. 跟踪注塑机运行情况，快速响应生产中出现的工艺偏差、设备异常等问题，保障产线稳定运转。 3. 主抓现场质量控制，严格执行首件确认、巡回检查等环节，减少次品产生，提高产品品质一致性。 4. 负责班组人员管理，涵盖排班安排、技能指导、绩效评估及安全操作培训，建设高效协同的作业团队。 5. 参与优化生产工艺与成本管控，通过参数调整、设备保养等手段提升产能效率，减少能源消耗与材料浪费。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备3年以上注塑领域现场管理经验，熟练操作海天、震雄等常见品牌注塑机。 2. 理解注塑成型基本原理，可独立完成射胶压力、温度设定、成型周期等工艺参数的调试与优化。 3. 具备较强的现场组织能力，能够统筹人员、设备与物料资源，妥善处理生产过程中的突发状况。 4. 了解ISO质量管理体系要求，具有质量问题追溯与改善经验，有成功降低不良率案例者优先考虑。 5. 熟悉各类国产及进口注塑设备，掌握五轴机械手操作应用 地址：珠海市金湾区平沙镇兴旺路62号 本岗位需前往深圳培训学习一个月，期满后返回珠海市金湾区平沙镇工作

岗位职责： 1. 负责DIP组装车间的日常生产管理。 2. 监督和指导测试、插件，焊锡、等生产流程，确保生产效率和质量。 3. 管理和培训生产团队，提高团队整体技能和工作效率。 岗位要求： 1. 具备DIP组装、测试、插件相关工作经验。 2. 有生产管理工作经验，能带领团队达成生产目标。 3. 年龄45岁以下，适应生产车间工作环境。 4.有波峰焊作业人员优先。

1.男女不限，高中以上学历，3年以上相关经验 2.熟悉插件、后焊生产工艺，品质效率清尾跟进，日常人员管理，现场管理，跨部门沟通 3.熟悉常用插件类电子物料 4.能独立管理统筹30到50人的日常工作安排和协调，此职位相当于插件部门主导者的角色 5.吃苦耐劳，能接受加班

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产排程，科学调配人力、协调物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，持续提升生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产计划，协助生产主管协调处理产线间冲突问题； 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，保障生产有序进行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，认真审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 推行生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格遵循工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担责任； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质

熟练操作伊之密、海天单双色注塑机，掌握博朗五轴机械手调试与维护！ （招聘领班一名） 年龄要求40周岁以下

1、负责注塑机台的日常巡检，监督各项操作规范执行情况，保障生产安全；确保生产任务按时保质保量完成； 2、开展立式注塑机岗位的操作技能培训，指导新员工快速掌握岗位技能并融入生产流程； 3、维持产品质量稳定性，参与品质问题分析，推动品质改进措施落地，持续提升产品合格率； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，营造整洁有序、高效规范的生产环境； 5、熟悉注塑成型工艺及配套设备运行原理，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实； 6、熟练掌握手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程操作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，精通生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从工作安排，工作态度积极，踏实勤恳，能承受工作压力，具备良好的责任意识与沟通协作能力。 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑 单休 长白班

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

要有相关的电子厂工作经验

SMT组长 主要职责： 1、全面负责SMT车间产线的日常运营管理，确保团队工作效率与产品质量双达标； 2、依据生产计划合理排线，制定标准化作业流程，并监督落地执行； 3、统筹班组早会，组织日常工作任务分配及员工技能培训，提升团队专业水平； 4、严格把控产线操作安全与品质标准，确保生产安全有序进行； 5、积极服从上级安排，高效协同其他部门，保障生产计划的顺畅推进与交付。 任职要求： 1、2年以上电子制造企业产线管理经验，为人沉稳、责任心强； 2、熟悉SMT全流程生产工艺，具备优秀的排产计划与现场调度能力； 3、了解电子元器件基本工艺要求，具备一定组装、焊接及调试经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队凝聚力，能有效带领团队达成目标； 5、具备基础数据统计分析能力，能独立完成生产数据报表及异常分析； 6、热爱生产一线工作，抗压能力强，具有高度主动性与执行力。 福利待遇与工作时间： 1、工作时间：两班倒（8:00-20:00），每月转班一次，夜班补助15元/晚，并提供免费夜宵；法定节假日正常休息。 2、五险一金：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障全面。 3、假期福利：享有法定节假日、带薪年假（满一年起）、婚假、产假等；定期组织团建、年度旅游；春节、端午、中秋及员工生日均有节日礼品或福利。 4、食宿安排：免费提供新建宿舍楼，环境优越；配备员工食堂，供应一日三餐。 5、薪酬待遇：极具竞争力的薪资水平，根据工作经验及个人能力面议，能力越强，薪资越高。 晋升通道： SMT组长 → SMT主管 → SMT经理 欢迎有志于SMT管理方向发展的您加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责数码电器产品生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常，提升良品率与效率 3.组织班组员工开展技能培训、安全教育及5S现场管理，营造规范有序的生产环境 4. 协同品质、工程、计划等部门推进工艺优化、产能提升及问题闭环处理 5.做好生产数据记录与分析，定期汇报产量、损耗、人力等关键指标 任职要求： 1. 具备数码电器或电子制造行业生产管理经验，熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001或QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班及生产现场工作节奏 5. 最低学历不限，有相关经验者优先

深圳市南山区招抹灰、加气块满挂网3米3高抹灰质量顺平材料到现场自己拌灰9块一平方真心做事的打电话，，觉得价钱低的就不要打电话了，浪费大家时间。

深圳市坪山区招贴砖修补

深圳龙岗 招焊工 加固铁皮棚

深圳市招装修木工

不收取任何费用，可放心求职，只要是来找工作的100%都会录用，面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，愿意做包进 (临时工 长期工 短期工 暑假工 寒假工 实习生 都可以安排，实习生可以盖章) 工厂直发工资，工时稳定，加班比较多，不强制加班 工作内容:都是打包手机壳，蓝牙耳机，动漫玩具，贴标签，组装，打包装，质检，仓库等简单的活 一.招聘要求 1.男女不限，年龄16-55岁 2.本人身份证有效期 3.做事认真细心，服从安排 4.当天带好宿舍安排厂内空调宿舍 二.薪资待遇小时工 1.纯工价22-25元一小时（可以自由选择班次） 2.月综合6800-7800一个月 3.工资可直接发银行卡或者微信上 4.工资随走随结，人走账清，不压工资，每周可预支500-800 三.薪资待遇正式工 1.正式工月综合6000-7000一个月 2.每个月10号发工资，准时发薪 3.无责底薪2520元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优先员工奖 四.食宿情况 1.免费提供宿舍4-6人间，宿舍都配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，无线网络，设施齐全 2.饭堂早餐配有面包，小笼包，鸡蛋，豆浆，白粥，油条，肉包等 3.午餐结合南北方有湖南菜，客家菜，江西菜，湘菜，粤菜等

岗位职责： 1.负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2.落实负责工作区域5S/6S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制； 4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养，异常及时上报； 5.完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验，至少1年以上班组长/线长任职经历； 2.精通5S/6S现场管理，有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例； 3.熟悉车间标准化体系搭建，能独立编写SOP、流程图及各类管理表单； 4.了解精益生产基础工具（如七大浪费、价值流图、看板管理等）者优先； 5.具备较强的现场问题发现与解决能力，原则性强；具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

【岗位要求】 1. 熟悉反编译、反汇编以及各类逆向工具（IDA、x64dbg、WinDbg等）的使用，熟悉常见x86汇编指令，了解常见的反调试技术、加壳脱壳原理。有实操经验优先； 2. 熟练掌握至少一门编程语言（如 C/C++、Python等），具备良好的代码阅读与实现能力； 3. 熟悉常见对称/非对称加密算法（如 AES、DES、RSA等），能够基于逆向分析还原产品中的加密/解密逻辑； 4. 熟悉网络原理与常见协议，理解 HTTP/HTTPS/TCP的通信流程、握手与常见安全要点，能在逆向过程中结合网络行为进行分析与复现； 5. 熟悉 Windows可执行文件格式与装载机制，了解 PE文件结构； 6. 具备强烈的探索与钻研精神，对逆向工程有深入兴趣，思路清晰、问题解决能力强，能在不完整信息下高效定位与还原核心逻辑。 【优先条件】 1. 竞赛经历：参与过 CTF竞赛并取得名次者优先； 2. 控制流还原：有还原控制流经验者优先； 3. 前端对抗：熟悉 JS逆向与 AST解混淆者优先； 4. 其他加分：熟悉驱动、Rootkit技术；具备恶意样本分析经验；有公开技术文章/CVE/项目沉淀。 【福利待遇】 1. 试用期按转正工资的100%发放； 2. 不打卡，弹性工作； 3. 全额缴纳五险一金； 4. 竞争力的薪酬和福利； 5. 宽敞舒适的工作环境； 6. 个人成长和职业发展的广阔空间； 7. 富有挑战性的项目和技术问题。 如果你热爱编程，渴望技术创新，希望在一个充满挑战和机会的环境中成长，欢迎加入我们的团队

岗位单休，上班时间早8：00到晚8：00，中午休息一个半小时，晚上休息一个小时，不合适请勿投简历！！！ 岗位职责： 1.负责客户沟通、订单接收与确认、发货安排及商务协调等全过程工作。 2.实时掌握生产进展，了解生产工艺流程与实际生产情况，保障出货顺利进行。 3.负责新媒体平台的日常运营及与客户的对接事宜。 任职要求： 1.熟悉电子制造领域，能熟练使用相关办公软件及工具。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与客户及供应商保持高效交流。 3.对行业市场变化具有较强敏感度，能依据实际情况优化工作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作时间和任务进度。

【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开，每日生产计划和工作总结的宣导； 2. 拉线人、机、料、法、环的确认，点检审核； 3. 拉线工序平衡管理，拉线巡查，看板管理； 4. 产线人均生产效率的控制，生产良率、报损率的监控； 5. 生产拉线异常及时提报与处理，静电安全，产品防护，工装、设备及工艺的适宜性等； 6. 次日工单物料、工装夹具，设备的准备工作； 7. 拉线5s的监督管理，安全宣导及检查；每日生产报表的确认； 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定； 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善； 10. 每月重点岗位的培训与考核。

1. 有大模型训练或微调经验，最好从事过VLM/VLA大模型的训练或微调； 2. 有机器人/机械臂开发或者调优经验的优先。

有工作经验

我们这边有专人指导，月薪结，做没做过都可以来尝试

生产跟单一名，男女不限，要求年龄23~45岁，学历高中或以上文化，对工作认真负责，有责任心，能接受加班，无休假，可买社保

组装耳机，门铃，寻找器等电子产品

深圳市南山区招钢筋工