
文员经验不限本科管培生储备干部
(一)学历专业要求
本科学历:需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历:须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校,其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
(本科及硕士专业不限)
(二)培养计划
1. 入职培训:入职初期,公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训,内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等,助力新员工快速适应工作环境并融入团队;
2. 轮岗锻炼:完成集中培训后,将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习,覆盖分公司各职能部门,全面提升综合业务能力;
3. 岗位确定:结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定,后续逐步向管理方向发展。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范;
2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作;
3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理;
4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总;
5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析;
6、配合总助推进跨部门协作与事务协调;
7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作
保单归档文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位内容:
1. 掌握各类保险产品及合同细则,快速响应客户咨询,提供专业解答与合理建议。
2. 评估被保险人风险状况,拟定保险方案并完成核保流程。
3. 协助办理理赔手续,保障客户按时获得应有赔付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关专业基础。
2. 熟知保险行业法规及市场变化,具有较强的风险识别与管控意识。
3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力,善于团队合作。
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,确保任务高效推进。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专公文写作资料管理标书撰写
一、岗位职责
1,熟悉行政管理知识及相关工作流程,
2,具备基础商务信函撰写、公文写作及文件内容口头传达能力,
3,配合人事部门完成部分招聘事务。
二、岗位要求
1,具有一年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先录用,
2,熟练操作OFFICE等办公软件,
三、薪酬福利
1、薪资2600-3000+
2、生日福利+全勤奖+绩效奖金+年终奖
3、法定节假日享受带薪休假
职位福利:绩效奖金、带薪年假、全勤奖
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计
岗位内容:
1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性与准确可靠。
3. 依据实际业务需要制作数据报表,并对分析结果进行解读与输出。
4. 完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,精通Excel或同类数据工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
金融储备生
3000-4000元/月
文员经验不限大专央企
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
2. 通过多种途径协同达成企业目标,涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识,对优化业务流程具有较强洞察力。
3. 积极进取,拥有良好的抗压性与问题应对能力。
数据录入统计员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保
早九晚五,不加班
无销售性质
生产管培生(工艺技术岗)
7000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺转炉工艺废物处理工艺贵金属稀有金属
我司为高能环境(上市公司)旗下资源化回收利用板块子公司,专注从事危废、固废冶炼及有价金属(金、银、锑、铋、锡)的提纯加工,工艺体系完善,炉型种类多样,具备良好的学习平台与职业发展通道。
免费提供食宿、五险一金、年终奖金
工作内容:
1、掌握火法与湿法冶金工艺流程;
2、承担车间生产数据统计工作,完成日报、周报、月报的编制与分析;
3、落实车间安全与环保生产管理工作;
4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪;
5、完成上级交办的其他临时任务
任职资格:
1、本科及以上学历,冶金、材料、化工等相关专业;
2、在校期间积极参与各类活动,学业成绩优良
收银员
【招聘】李庄花园店天天超市因业务需要招聘多名收银员要求:有责任心,热爱此工作,有上进心,有工作经验者优先,工资面谈。电话:
砼工泥瓦工小工打灰收面浇筑抹灰找平长期6-10人月结点工吃苦耐劳
平凉市崆峒区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工地暖垫层 车库 卫生间抹面屋面找平 晚上收面点包 崆峒区汽车西站华明路
分拣
(招聘通告)招分拣组长一名,年龄一25一40岁。懂电脑基本操作,男女不限配送组长一名,年龄一30一45岁。懂电脑基本操作仓库,库管一名,年龄一25一40岁。懂电脑基本操作,有仓库管理基础经验,数据文员一名,年龄25一38岁客服跟单一名,年龄一23一35岁,男女不限。分拣员若干名,年龄一20一46岁,男女不限。联系人朱先生:。
山东临沂临沂极迅摘星科技公司招聘GEO跟单经理底薪3000-4500元+提成提成10%-2
8000-10000元/月
跟单员月结
临沂极迅摘星科技公司招聘GEO跟单经理底薪3000-4500元+提成提成10%-20%综合薪资8千-1万+上班时间:早8:30-12:00.休息12:00-13:30下午上班13:30-18:001.公司:产品摘星GEO项目星链GEO项目迈富时外贸出口项目豆包deepseek文心一言千问腾讯等主流ai平台推广优化排名智能推荐2.不限男女实习大学生也可以,有培训有人带。3.不需要自己打电话有ai电销机器人打电话我们只需要跟意向客户沟通约下拜访时间,有经理带着谈单,有培训,有人带,好上手,新项目。公司地址:环球中心A-406联系电话房经理
物流公司直招,月休4天,加班有加班费
5000-6000元/月
跟单员1-2人月结全职
要求会简单的用电脑打字
仓库入库,做跟单,需要有一点办公软件基础等作业
甘肃平凉招聘夜班分拣员2名。要求踏实肯干,有责任心。薪资为2600元/月。工作地址位于新河
2600元/月
分拣1-2人月结
招聘夜班分拣员2名。要求踏实肯干,有责任心。薪资为2600元/月。工作地址位于新河湾便民市场东门。
生产统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪
2. 整理汇总每日屠宰量
3.管理生产相关文档资料,包括工艺单、质检记录、出入库台账等,保障信息可追溯
4.根据生产量核算当日生产成本
任职要求:
1.中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力及多任务处理能力
4. 接受在屠宰加工企业工作环境
甘肃平凉现在来-21:00左右打包西梅计时15元/小时、日结10人,速度地址:北杜丰树
15元/时
打包6-10人日结
现在来-21:00左右打包西梅计时15元/小时、日结10人,速度地址:北杜丰树
文员1-2人
毅德城物流园招聘,开票员一名,有经验者优先,年龄18至50岁,上班时间11点至9点,工资面谈,联系电话,王师傅
搬运工装卸工分拣
招聘装卸工1名,负责蔬菜搬运、码放、分拣等工作。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于新河湾便民市场东门。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先,具备1年以上公文写作、文秘类岗位经验者优先;
2. 熟悉农业生产、农村发展、农民生活等“三农”领域的基本情况、政策法规及相关行业动态;
3. 具备扎实的文字功底和出色的文案撰写能力,能熟练撰写多种文体,如演讲稿、新闻稿、宣传册、报告等;
配货员1-2人
招聘护肤品配货员一名,,年龄20-30岁,熟悉电脑操作,勤奋上进,工作时间为上午10:30至下午4:00,工作地点在甘肃平凉,联系方式详询。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,确保服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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