1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：坐班！坐班！不强制销售！人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资 3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐 6、晋升空间大，不论资排辈，只要你有能力就可以当主管。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈并高效解决问题； 3.持续维护客户关系，优化服务质量，增强客户满意度； 4.整理并分析客户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确应对并解决客户问题； 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通配合； 3.熟悉客户服务流程与技巧，具备提升服务效率的实际能力； 4.学习能力强，可快速掌握产品信息及服务操作规范。

铝材，门窗接单，长风画图，拆单，跟单，出库。 文档和表格，管家婆等具备基础操作能力者优先。 或掌握部分技能但学习能力强的人员亦可应聘。 非诚勿扰，谢谢

1 25到50岁 2 高中及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入面议 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8:30--11:00 下午14:30--16:30 上班地点：全天水 咨询热线： 适合想要时间自由、长期稳定做医养服务的朋友，欢迎推荐自荐！

【岗位职责】 1. 负责设备档案、台账的建立、更新与维护，确保设备信息完整、准确、可追溯； 2. 负责设备日常巡检、保养、维修等记录的登记、整理与归档，定期编制统计报表； 3. 协助编制设备操作规程、保养计划等管理文件，并跟进落实情况； 4. 配合工程师开展设备技改、隐患排查等项目的资料收集、整理与进度跟进； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Exce...

招聘公告️️️ 【招聘人群】:退伍军人，未就业大学生，同业人才，高净值宝妈………… 【上班时间】： 08：30—10：30 14：30—17：30 周末休息 【上班地点】：陇西 【招聘岗位】：售后服务专员；人事专员 岗位要求:年龄25-45岁，学历大专及以上 【薪资】：底薪+提成+津贴+各项奖励+养老、医疗、健康保障 +季度旅游奖励 【要求】:渴望创业 相貌端正 身体健康 无犯罪记录 有挣钱意愿

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向上级反馈 4.对接车间与业务部门，及时处理订单变更、物料短缺等突发问题 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏生产环境，具备基本的数据统计与分析意识 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户定向维护，完成保单续期提醒、客户资料更新管理。 2. 为客户提供保单解读、理赔协助、权益咨询等全流程售后支持。 3. 定期回访客户，传递公司增值服务，维护长期客情关系。 4. 协助客户完成保单保全、领取、转保等相关业务办理。 任职资格： 1.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2.具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。 3.年龄在22-50岁之间，大专及以上学历。 4.上班时间:早上8:30-11:30,下午2:30-17:30, 福利待遇: 1.月休4天，法定节假日休息。 2.公费旅游。 3.定期团康。

【岗位职责】 1. 负责每日生产数据的收集、整理与汇总，包括产量、效率、损耗等关键指标，并按产品规格、工序、班组分类建立统计台账。 2. 编制日报表、月报表及年度报表，分析生产趋势，为管理层提供决策支持。 3. 统计车间不良率、串货率、丢失率，并提供相关数据。 4. 协助新员工培训跟进，记录培训效果。

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甘肃银奥人力资源服务有限公司招聘司机1名。招聘条件：年龄55岁以下，持有B照及以上驾驶证，有园林绿化高空作业证者优先，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。要求做事踏实细心，服从安排，时间观念强，无不良嗜好，品行端正。工作内容为完成交办出行任务，并负责日常车辆简单维护。工资待遇为薪资2800-3000元/月。

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副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

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岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

装卸工负责蔬菜搬运、码放、分拣等薪资福利:装卸工3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:新河湾便民市场东门

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元；后期实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另加提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

职位详情 岗位职责： 1. 负责企业人员的招聘与甄选工作。 2. 统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序。 3. 策划并实施新员工培训计划，助力其快速熟悉公司业务内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 3. 拥有良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项任务。 工作时间

全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，随着新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔，工作稳定且可持续发展。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，每月首周双休，第2至4周单休，享受法定节假日及带薪年假，五险一金齐全 【岗位职责】 - 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，推广难度较低 【薪资福利】 相关福利：正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 其他待遇：提供带薪岗前培训、定期团建活动、多样化的销售激励机制、年度健康体检及出游机会 【薪资待遇】 - 综合底薪浮动区间为2500-6000元，另加业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上平均收入8000-12000元 - 不要求经验，零基础可加入，全程提供带薪培训支持 【职位要求】 - 年龄在20至40周岁之间，能熟练操作基本电脑应用 - 普通话表达清晰，性格积极热情 - 工作态度认真细致，具备良好的语言沟通能力 - 做事踏实勤奋，有意向从事稳定长期工作者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，标准八小时工作制（含两小时午休） - 每月休息5天，首周双休，第2至4周单休，享有法定假日和带薪年假 备注：具备同行业从业经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大

客户保单咨询、理赔协助及续保提醒； 客户信息整理与系统录入； 收集客户建议，优化服务流程； 邀约老客户参加线下平台活动

岗位职责： 1、负责解答客户售后咨询，及时响应并提供专业的问题处理方案； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环解决，持续提升服务体验； 3、维护客户关系，开展定期回访，收集客户建议并及时传递至相关部门； 4、配合团队优化售后服务流程，助力提升整体服务效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极工作状态； 4、热爱售后工作，有意愿在汽车售后服务领域长期深耕发展。

客服专员（售后） 1.学历要求：大专及以上学历。专业不限，保险、金融、经济、管理、统计、文秘、计算机等相关专业优先。 2.核心技能:有过客服，电销，售后理赔等工作经验的优先考虑 3.个人素质：工作认真细致，责任心强，有高度的执行力和主动性。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资福利:3000-7000元。 请准备您的个人简历（请务必清晰注明学历、办公软件熟练程度及相关工作经验），联系人:周齐电话 工作地址:兰州市城关区静宁路信托大厦6楼太平洋人寿保险