年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚7，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向上级反馈 4.对接车间与业务部门，及时处理订单变更、物料短缺等突发问题 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏生产环境，具备基本的数据统计与分析意识 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

记录考勤，制作表格，处理日常办公事务

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.管理办公用品申领与库存，协助维护良好办公环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，积极主动，具备团队协作意识

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单据、BOM清单等基础文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 4. 具备基本的数据统计意识和问题敏感度，能主动发现并反馈流程异常

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

铝材，门窗接单，长风画图，拆单，跟单，出库。 文档和表格，管家婆等具备基础操作能力者优先。 或掌握部分技能但学习能力强的人员亦可应聘。 非诚勿扰，谢谢

收银员招聘【岗位】收银员【年龄】18‑25周岁【岗位职责】礼貌接待顾客，解答简单顾客咨询，配合店内其他日常工作做事细心负责，手脚麻利。会基础电脑操作，有无经验均可，可培训。态度亲和，服从管理，有良好服务意识。薪资：面谈，月休两天带薪培训。有意者电话联系或者到店面试。

平凉市崇信县招电焊工。铆工。要求专业做大罐的优先！

招聘抹灰人员3名，年龄不限。有意者可报名。

医学院附近有卫生间地砖铺贴工作，有意向的师傅可联系报名。

甘肃平凉招聘熟练叉车工一名，负责装卸大铁框。提供食宿，薪资为一天300元。有意者可报名。

招聘：跟单文员4K起（环境好，待遇优）薪资：3000-5000元/月1.负责订单的跟进与处理，确保订单流程顺畅。2.与客户保持良好沟通，及时反馈订单进展情况。3.协调各部门之间的工作，保障订单按时交付。

跟单员没有经验的也可以，工作轻松，要灵活变通的，要求：三十岁以下，要会开车招工人数:一名工作地址:楼家，大唐初中附近

招一名熟手跟单

招聘：电商跟单薪资：3000-6000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责电商平台订单的全流程跟进，包括审单、打单及物流协调，确保货物准时准确发出；2、妥善处理售后问题，如退换货、物流异常及客户投诉，维护良好的客户体验与店铺评分；3、定期统计销售数据与库存情况，协助优化供应链流程，提升履约效率。任职要求：1、熟悉主流电商后台操作及ERP系统；2、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心，抗压能力强；3、有电商跟单或客服经验者优先，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理归档订单相关单据，维护ERP系统数据准确性和完整性 5.定期汇总订单执行情况，向上级提交跟单分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.熟悉办公软件及常用ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和客户服务意识

招聘现诚招一名护肤品配货人员，年龄20-45岁，要求对电脑操作熟练，勤劳上进，工作时间，上午9：00–下午6：00，地址在民馨家园，工资面议。有意愿者电话咨询

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料，包括工艺单、质检记录、出入库台账等，保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境

操作工操作工能够适应两班倒工作制度,工作踏实认真、踏实肯干、服从管理薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心

招聘现诚招一名护肤品配货人员，年龄20-45岁，要求对电脑操作熟练，勤劳上进，工作时间，上午9：00–下午6：00，地址在民馨家园，工资面议。有意愿者电话咨询

甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位：。蔬菜分拣6名，男女不限，，司机2名，岗位要求：责任心强，有工作经验者优先，薪资待遇：面议工作地址：国际家具城院内联系电话：，

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

分拣员招工人数:5名工作地址:平凉市崆峒区二十里铺工业园区东高速路口向东500米圆通速递

同城配送平台招募区域代理人，合作区域包括平凉、华亭、庄浪、泾川、灵台、静宁。零门槛入驻，独立片区，自主经营，收益稳定。 主要工作职责：负责片区内线下商家对接与入驻拓展；片区平台日常运营、订单维护与人员调度；维护片区口碑，提升区域单量与服务质量。 适合人群：想稳定增收、想自主创业、有本地资源、执行力强的人员。无需门店，不用囤货，轻资产创业，时间自由。 优势福利：片区独家权限，长期稳定收益，全程技术扶持，手把手带教，新手也能快速上手。有意者可报名。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘前台一名