主要负责接单、下单、开单，并协调对接工厂生产环节

工厂文员 一、工作内容： 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职），岗位调整记录。 2、给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、薪资待遇： 无责底薪4500+提成（50～200/人）月综合工资7000左右 包吃住，五险一金，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌 三，上班时间: 9:00～18:00周末单休年假15天 四、要求: 1.年龄18-38周岁 2.持有效身份证件 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

吃苦耐劳，有责任心

五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右 上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休) 主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排 福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假 办公室大部分为年轻人团队氛围好 欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金 (500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天，包吃住，宿舍两人间

18—50岁 男女不限 单休 包吃住 不限制文化 蓝牙耳机，充电宝.生产包装 工作简单轻松

岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组记录的各项数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并通过数据分析支持主管决策； 3.承担部门内部人事资料的维护及考勤统计工作； 4.组织部门物资的盘点、跟踪与签收，核对日常材料领用、退回的数量与金额； 5.办理车间文件的接收、登记、复印、分发、归档与保管，管理公共区域张贴的文件资料； 6.传达公司政策与制度要求，落实相关宣导工作； 负责车间会议的通知发布及会议记录整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备吃苦耐劳精神，工作细致认真、责任心强； 能适应车间现场工作环境。

销售内勤 1.有行政人事的工作经验 2.会视频拍摄与剪辑 3.有过销售经验（食品销售经验的优先） 4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K 5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

1.完成经理交代的任务2.负责店面接待3.具体到店面谈

岗位职责: 1.负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2.办理合同审核及订单信息录入系统操作； 3.跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4.与汽车经销商保持良好沟通，协调日常事务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3.工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力； 4.能够高效落实领导安排的各项工作任务； 5.对汽车领域有一定认知，具备较快的环境适应能力。

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装工商业光伏水泥支墩彩钢瓦焊钢架都有有弟兄般的小班组三到四个人一组下个星期开工明年可以做半年

工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！22

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

主要工作任务和职责: -在店内协助团队完成客户服务与行政支持工作，确保客户经理有更充足的外出拜访时间，具体包括每日对账、报价制作、商品方案整理、打单配合等 -受理客户反馈，及时跟进并妥善处理客户投诉事项 -重点服务店内重要客户，负责招标文件整理、报价支持、订单准备及日常沟通协调 -接听客户及客户经理来电，高效处理相关事务需求 -通过电话联络或现场接待，主动挖掘并开发新客户资源 -配合开展客户二次开发工作，尤其在前期准备及数据核对方面提供支持 -维护并更新客户联系方式等基本信息，确保资料准确完整 -第一时间将潜在客户线索或采购意向传达给客户经理团队 -协同商场运营团队优化服务流程与执行标准，持续提升客户体验与满意度 技能: -具备多任务并行处理能力 -熟悉客户事务处理流程 -具备良好的沟通表达能力 -积极主动，态度乐观，责任心强 -熟练使用办公软件及电脑操作

1、底薪8000，朝九晚六，月休8天。 2、工作内容简单，通过微信和电话与客户沟通，拓展客源，对接项目事宜。 3、晋升体系健全，月薪5~20万不成问题！

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇： 8000元底薪，另享8%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班，周日固定休息，加上4天调休，每月共计8天休假 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户，全程无需外出，无需出差，在办公室内完成所有工作 节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等丰富员工活动，福利持续不断！ 4.晋升机制： 不空谈前景，新人表现优异者2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

职位名称：国际物流业务助理/销售助理（带薪培训+双份提成） 业务方向：欧美空海派专线、国际快递 薪资结构：底薪+协助绩效+个人开发提成（上不封顶） 【岗位职责】——你需要做什么？ 强强联合（辅助开发）：作为资深业务经理的“僚机”，协助整理客户资源（工厂/电商卖家），清洗公海线索，进行初步电话/微信沟通，筛选意向客户。 客户跟进（深度运营）：配合业务经理维护现有客户群，协助处理询盘、报价、制作出货方案，跟进货物物流轨迹，提升客户满意度。 独立拓客（挑战高薪）：公司鼓励个人成长，你可以利用公司提供的渠道或自主挖掘新客户。你自己开发的客户，享受独立业务员级别的提成政策！ 市场敏锐：学习并熟悉美国、欧洲空海派双清、FBA头程及国际快递（DHL/UPS等）产品知识，了解外贸工厂及跨境电商物流痛点。 【任职要求】——我们在找谁？ 心态要对：性格开朗，抗压能力强，不满足于拿死工资，具备强烈的赚钱欲望和销售意识（这是最重要的）。 经验不限：大专及以上学历，有国际物流、外贸跟单或电话销售经验者优先；优秀的应届毕业生亦可培养。 沟通能力：具备良好的服务意识，说话有逻辑，能够从容应对客户的拒绝和疑问。 执行力：能够配合业务团队的快节奏工作，做事细心，熟练使用Office办公软件。 【你将获得】 双重收入：“辅助提成”保障基础收入，“独立提成”实现收入翻倍。 师徒带教：资深TopSales手把手带你入行，从专业知识to谈单技巧，毫无保留。 晋升路径：业务助理→初级业务经理→高级业务经理 团队主管。业绩达标，随时转正！ 优势产品：公司主打欧美专线一手资源，价格时效在市场上有强竞争力，好开单，复购高。

【周日单休】 1、配合业务团队完成订单处理、收发货流程及相关线上单据的审核，支持销售部门日常运作。 2、整理并汇总业务人员提交的各类报表、单据、文件，以及客户投诉信息的统计与分析工作。 3、负责销售合同、出货单等资料的分类与归档管理。 4、协调全国各仓库之间的备货安排，确保供应及时。 5、接待客户日常来访、来电、来函等咨询事项，为销售团队提供行政后勤支持。 6、接收客户投诉电话，做好信息记录，并迅速对接相关业务人员跟进处理。 7、参与跨部门沟通协作，推动工作高效开展。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、五年以上销售支持岗位经验，能独立应对业务提单及后续各环节问题； 3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5、具有较强的工作主动性与服务意识。 公司地点近周庄

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪提升至4000元并享受绩效奖金 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层选拔，不设空降岗位） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理→主管→管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持事务 3、听从工作安排，具备良好的职业素养和高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，能适应基础岗位锻炼 2、拥有良好的沟通协调能力和服务意识，善于协作，具备团队精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗

服从工作安排 具备一定销售经验 能承受一定工作压力

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单，确保各环节按计划有序推进； 2、统筹协调内外资源，及时解决生产中出现的问题，保障产品品质； 3、整理和归档生产相关文件，建立规范的文档管理机制； 4、与相关部门密切配合，持续优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类内外部事务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备扎实的文档处理技能； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、有相关工作经历者优先考虑，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 负责生产指示单的打印及下发，跟踪生产订单执行进度，根据订单数量核对发放物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成备货及物流衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、思维敏捷，记忆力强； 3、具备良好的抗压能力、沟通理解能力、文化素养，能适应高强度工作； 4、团队意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业工作经验者优先。

1.生产跟单：跟踪订单生产各环节进度，确认物料使用情况，检验并复核产品外观质量。 2.数据统计：整理生产及销售出库数据，完善相关报表，完成系统软件中的信息录入与处理。 3.仓储管理：负责产品与物料的出入库操作，开具相应单据，定期进行库存盘点。 4.行政事务：协助处理办公室日常事务，包括文件归档、会议组织等行政支持工作。 要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具有一年以上文员或统计类岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑操作，精通常用办公软件，熟悉金蝶、用友等财务或管理系统软件； 3.身心健康，性格乐观，具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强；持有C1驾驶证。 工资待遇：以上岗位薪资面议；实习期为两个月，表现优异者可申请提前转正；公司提供午餐和晚餐，安排定期体检，定期组织团队建设活动。 工作地点：昆明市呈贡区钢友工业园内

招跟单员，工作时间早上8点下午7点，准时上下班，无加班情况。管两餐，不包住，月休2天。前期有人带，要求大专以上学历，勤快，工作内容简单上手快，会使用电脑，服从安排，有较强的沟通能力（要和客户，生产人员，业务员沟通），有较强的学习能力和责任感，能抗压，第一个月4000，第二个月4000业务员的销售金额提成，综合月薪4500左右，每个月15号准时发放工资，工作地点美东物流建材电商园云丰金鼎建材

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障业务有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应环境变化，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱本职工作，具有积极进取的工作心态

1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-40周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 5.退伍军人优先录取。