base：厦门优先、长沙、广州、深圳、上海、北京有站点！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上优先，口语流利者优先考虑。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于人际沟通，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可高效完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：依据人才发展需要，在不同部门轮岗学习基础业务操作；由导师、直属上级、班主任及分管领导共同进行考核评估；结合分管领导的培养规划及学员实际学习表现，最终确定定岗方向，制定职业发展路径

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

跟单，熟悉图纸，生产流程，质量监管 补胶，调胶，补胶，挖补 杂工，吃苦耐劳，听从安排

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公 工作态度细致、责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验

账务核查，数据校对，具备报销处理经验者优先

岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。 2、参与接单评审、组织技术资料提供。 3、材料采购及检验、检测跟进处理。 4、跟进生产及质量控制，包装信息确认提供。 5、出货通知、报检，安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输，管理。 任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。 2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。 4、熟悉服饰产品的相应的标准（包括客户标准、公司内部品质控制标准）。 6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。 7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。

【岗位职责】 1. 执行公司采购管理规定，按计划开展采购工作，保障物资及时到位，严控采购成本与物资积压，确保票证齐全、票物相符，及时报账。 2. 调研市场行情，遵循质优价廉原则货比三家择优采购；主动收集市场价格及相关信息并反馈至部门领导；提前规划紧缺、长途采购物资的采购计划。 3. 把控采购质量，提供物资样品供使用部门确认；大宗物资采购需附质保书及售后服务合同，协助解决物资使用过程中的相关问题。 4. 配合验收、保管人员工作，提供合理的物品保管建议，避免物资损耗。 5. 负责采购相关 PPT 制作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件（重点掌握 PPT 制作技能），接受单休工作制。 2. 工作细心严谨，具备良好的逻辑思维、沟通表达与人际交往能力。 3. 专业不限，英语专业优先；1-2 年采购相关工作经验或文员工作经验。 4. 形象气质佳，需在宁德总部全职上班。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

福建漳州项目招聘管道管工，薪资为260-320元加20元餐补，按8小时工作制计算，加班费按1:1比例计算。

福建漳州项目招聘管道管工，薪资为260-320元加20元餐补，按8小时工作制计算，加班费按1:1比例计算。

漳州市龙海区招弱电/安防

会钢挂铝塑板和来两个要会做了

漳州市龙文区招工地小工/杂工

因公司业务拓展，现需招聘一名跟单员。主要工作内容:跟单处理异常＋核算台帐登记要求:熟练应用Excel表格，有一定电脑基础公司配备笔记本电脑办公地点观山湖区三汇物流园薪资：实习期第一个月3500，第二个月4000，第三个月4500，第四个月转正5000月休4天，休息需要居家办公联系电话：

招聘：高薪招聘跟单员客服，包吃包住，直接打电话薪资：4000-6000高薪！！！跟单员客服，直接打电话！！！包吃包住月薪4000-6000，能者多劳主要负责与客户对接沟通，跟进日常订单，制作和整理订单相关资料，全程跟踪订单进度，确保按时交付。工作内容清晰明确，适合细心踏实、有责任心的人。有意者直接电话联系！岗位职责：1.负责客户沟通对接，及时响应客户需求；2.承接并处理日常订单，确保信息准确无误；3.制作和核对订单资料，保证流程合规；4.跟进订单生产及发货进度，协调解决异常问题；5.确保订单按时交付，提升客户满意度。任职要求：1.高中及以上学历，熟练使用办公软件；2.有一定沟通能力，做事认真细致，工作踏实；3.有跟单或客服类工作经验者优先，无经验可培训。

招聘：高薪诚聘跟单，底薪＋提成综合薪资6-9k，有经验的薪资：6000-9000岗位职责：1.负责客户订单的跟进与协调，确保订单从下单到交付全流程顺畅；2.与生产、物流、仓储等部门高效沟通，及时处理订单异常及客户反馈；3.定期更新客户订单状态，提供准确的出货进度报告，提升客户满意度；4.维护长期合作客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与增量订单；5.按时完成月度跟单任务，确保订单准时交付率达标。任职要求：1.学历不限，有跟单或相关工作经验者优先，无经验可培养；2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力；3.工作细致，逻辑清晰，熟练使用办公软件（如Excel）；4.适应灵活工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神；5.有外贸跟单经验或制造业背景者优先考虑。福利待遇：底薪+提成，综合薪资6000-9000元/月，工作环境良好，晋升空间大。

招聘：跟单员薪资：3500-5000招聘跟单员1名，要求英语四级以上，能进行日常口语交流，有相关工作经验者优先。工作内容简单清晰，主要负责订单跟进、客户沟通及信息传递。岗位稳定，工作环境好，公司设有干净舒适的饭堂，午餐免费，饭菜可口。入职即缴纳社保，全勤奖、节日福利一应俱全。不设性别限制，欢迎有意向的朋友直接来电咨询。

招聘：跟单文员(不限)薪资：4K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。

海澄黎明村山尾，要6至8人做电商打包临时工1小时16，现在做到23:00下班，要做的联系我

【岗位职责】 1. 负责激光切割及钣金加工生产全流程管理，确保生产效率与产品质量 2. 组织制定生产计划，协调设备、人员与物料，保障订单按时交付 3. 推进现场5S管理与安全生产规范执行，持续优化工艺流程 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验 2. 熟悉激光切割设备及钣金加工工艺流程 3. 具备问题分析与团队管理能力，能有效推动生产目标达成

要会懂设备，会电焊之类简单维修

招工厂办公室的内勤文员跟踪订单，发货，对帐等

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、品质反馈等沟通事项 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录单、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或MES系统者优先 3.有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的数据分析意识和跨部门协作意识

1. 负责项目订单的统筹管理及出货进度的全程跟踪； 2. 协调内外部资源，推动客户订单与预测需求同内部生产计划的有效对接； 3. 整合相关资源，确保订单按时达成出货目标； 4. 响应客户对订单或出货安排的合理变更，并组织内部协同调整； 5. 处理订单执行过程中出现的突发状况或潜在风险； 6. 具备较强的风险预判与前置应对能力，能配合项目需要完成加班任务； 7. 可整合国内外生产能力资源，具备优秀的跨部门协作与沟通技巧； 岗位要求： 1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易相关环节； 2. 能使用英语邮件与客户进行流畅沟通； 3. 具备基本英语口语能力，可参与日常会议交流； 4. 拥有积极的学习态度和良好的协调沟通意识； 5. 逻辑思维清晰，表达能力强； 6. 有服务欧美主流客户或国际品牌经验者优先； 7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识； 8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期任职人员；

会用电脑，看图解图

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务，掌握生产动态并适时调整；监督产线按工艺标准操作，提升产品等级率； 3、审阅生产日报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低资源浪费； 4、落实安全生产培训，强化安全作业管理，监督设备维护与保养执行情况； 5、负责现场生产组织与管理，指导员工提升实际操作能力； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、了解后处理车间工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，具有较强的责任意识。

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

以服务标为主保安服务物业服务

闽南综合市场门面上班。