岗位职责： 1. 负责鞋类制造过程中所需原辅材料的采购，保障物料按时到位。 2. 跟踪采购订单执行情况，统筹协调内外部资源，确保来料质量与交付周期满足公司标准。 任职要求： 1. 了解鞋材行业市场动态，具备相关采购背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3. 工作细致，具备成本管控意识，可在确保品质的基础上优化采购支出。

岗位职责: 1. 协助开展休闲食品采购相关工作，保障产品品质及供货稳定 2. 配合完成市场信息收集，掌握消费者偏好及行业变化情况 3. 维护与供应商的良性互动，落实成本优化措施 任职要求： 1. 熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3. 工作踏实负责，能高效推进采购任务并保证流程有序运行

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并解决到货异常问题； 2、负责商品档案管理，落实新品入场各项流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作，掌握一线运营实况； 9、与采购、仓储、运营、财务等相关团队保持顺畅协作，推动商品相关事项的有效落地。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能高效推进任务并妥善应对突发状况； 4、具备基本沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品入场全流程，涵盖信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确更新； 7、收集并录入竞品市场调研相关信息； 8、执行门店巡查工作； 9、与采购、仓储配送、运营支持、财务管理等团队保持顺畅协作，推动商品相关问题的有效解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3、具有较强的主动意识和执行力，能快速响应并妥善处理突发状况； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

1、负责各类纱线原材料的采购工作 2、开展供应商拓展、价格磋商、合同风险管控及资金支付申请等事宜 3、处理来货检验、退换货等相关问题 4、完成其他相关工作任务

一、岗位职责 1. 管培生将通过1-2年的系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：前期在门店进行1-2个月的基础岗位实训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3. 双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内的应往届毕业生； 2. 具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作，能承受工作压力； 3. 有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习能力强。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2. 提供免费住宿：配套完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5. 团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

一.岗位职责 1、监控物流安全库存水平，跟踪供应商到货进度，及时处理到货异常； 2、维护商品档案信息，推进新品入场流程，含信息建档、分配表制作及预估量提报； 3、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护； 5、收集并录入同行业市场调研数据； 6、执行门店巡检任务，确保陈列规范与运营标准； 7、协同采购、物流、运营、财务等相关部门保持顺畅沟通，推动解决商品相关问题。 二.任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的自我推动力，执行力强，能灵活应对突发状况； 4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，工作以结果为导向，可根据实际情况动态调整策略确保目标实现。

一、岗位职责 1. 1-2年培养为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：安排门店基层岗位实训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月内系统掌握便利店全环节运营； 3. 双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内人员优先； 2. 具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3. 有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习接受能力强。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2. 提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5. 团队活动：组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题员工活动等。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

职位概述： 1. 配合采购开展市场信息收集，整理供应商资料及商品价格变动情况。 2. 负责采购订单的执行跟进与日常管理，确保订单准确及时下达，监控履约进度，妥善处理突发异常。 3. 参与商品品类规划与选品支持，结合市场需求及销售表现提出优化调整建议。 4. 掌握商品在门店的实际运营与陈列状况。 5. 协助完成商品售后服务，应对并解决门店各类临时性问题。 6. 与供应商保持有效沟通，快速响应采购环节中的各类问题，保障合作顺畅。 7. 定期完成相关数据报表的编制工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3. 对采购业务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4. 熟悉零售市场运作，有零售行业采购相关经验者优先考虑。

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

福建莆田海上滩涂过完春节大量上人，祥情请打我电话：杨

莆田市招挖机/钩机司机 轮式 60 挖机找一替班，替五天左右，做管道活，偶尔打炮头，有空的联系，()打这个电话联系。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全与车况 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大责任交通事故记录，服从调度安排与临时任务调配 4.协助处理运输途中突发状况（如路况异常、货物临时调整等），具备基本沟通协调与应急处置能力 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及不定时工作节奏 3.具备基础车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输线路者优先 4.诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及严重交通违法史 5. 学历不限，具备良好服务意识与沟通能力

按要求画充电桩车位线，基础蒙铁皮，喷漆要求有队伍的联系

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责: 1.居家办公，不需要公司坐班 2.事情简单 3.按照公司的指定渠道和操作规范，在电商平台寻找符合公司需求的产品。 4.佛系工作

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责办公耗材、劳保物资的采购执行、台账建立及每季度盘点工作； 2、承担公司领导与客户接待的接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及日常维护； 3、协助行政类费用预算申报、每月账务核对、差旅票务预订及报销单据初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、宿舍资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营支持，核对每日食材采购清单并协助安排来宾用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人身份者优先； 3、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2. 负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行规范、高效有序 3. 及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家规定 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字沟通能力，具有团队协作精神 3. 熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识，了解档案信息化与数字化操作技术 4. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路