岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

岗位职责： 1.负责数据的整理和分析 2.熟练操作办公软件 任职要求： 1.精通使用办公软件 2.大专及以上学历 3.有较强的逻辑分析能力，学习能力 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 2.薪资结构：5000底薪加提成加绩效加全勤。 3.试用期：1个月 4.完善的新人成长体系，即使没有跨境经验也可快速掌握 5.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质 6.可接受转行无跨境经验的加入，有专人导师帮带

一、岗位职责1. 参与全链条运营的学习与优化，涵盖产品开发、单证资料编制、运营质量把控、渠道及供应商管理、仓库内部作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争对手情况，撰写市场分析报告，为产品改进、渠道扩展和客户分级提供数据依据。 3. 协助开发跨境电商客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 整合内外部资源，协同处理合作过程中的各类问题，提升供应链的运作质量与效率。 5. 按要求完成公司安排的轮岗任务及其他临时工作，具备快速适应跨境电商物流多变环境的能力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力、责任感、数据分析能力及自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经验，或能使用英语/西班牙语作为工作语言者，优先考虑。 4. 对跨境电商物流行业有浓厚兴趣

没有化妆品包材采购经验的小白勿扰！！！！ 【工作职责】 1、协助采购进行公司包材采购对接工作 2、负责包材订单的下单，发货跟进以及和工厂的下单对接 3、公司商标、外观专利注册等相关事宜 4、海运发货文件的整理和核对，以及其他文件的及时更新和核对 5、领导交代的其他工作 【任职要求】 1、23-35岁 2、要工作细心，有责任心，工作配合度高 3、两年化妆品包材采购工作经验 4、性格外向活泼，独立，开朗，自信，责任心强。 【福利待遇】 底薪5000-6500+绩效500-1000+全勤奖200元+五险一金 1、按照国家规定的节假日休假； 2、购买广州社保：五险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）+公积金 3、每月全勤奖200元+KPI奖金（200-400）； 4、优秀员工满一年国内旅游一次，两年国外旅游一次； 5、不定期下午茶、生日会、拓展活动、重大节日、春节、中秋派送节日礼物或者现金红包； 6、工龄奖：满一年调整一次工资； 7、每周一次培训，完整的晋升空间； 8、每年一次全身体检机会； 9、另外公司所有产品免费使用，并配有专业发型师，美甲师，美容师，你的青春靓丽，由我们买单！ 整个团队氛围温暖融洽，来自全国各地的小伙伴们不仅有才华，有能力，有颜值，更有有趣的灵魂，我们就是相亲相爱的一家人！ 面试请携带简历！ 上班时间：9：00-18:00，大小周（加班时长可用于直接调休，不影响全勤） 工作地址：广州白云区地铁3号线白云大道北地铁站a2出口附近的天瑞广场B座1618室

上班时间：周一到周六（上午：8:30--12:00；下午：13:30--18:00） 综合薪资：试用期9k+项目奖金 转正10k+项目奖金 岗位职责： 1，智能手表品类， 2，能独立开发优质供应商， 3，能独立完成新品开发，测试，定制，包装对接等全盘工作， 4，对项目进度全权负责，及时发现并处理异常， 5、完成领导交办的其他工作， 岗位要求： 1，有智能手表-成品采购专员1-3年工作经验， 2，24-32岁，性格开朗外向，沟通能力强， 3，工作积极主动、有责任心、动手能力强、做事仔细有条理， 4，熟练操作word、excel、PPT等办公软件，

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚聘英才，欢迎在休闲食品领域有抱负、愿发展的优秀人才前来交流 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年食品类企业肉制品、豆制品及香精香料等辅料采购相关工作经验； 3、熟悉食品行业采购流程，拥有出色的谈判技巧与成本管控意识，具备较强的供应商资源开拓及甄选能力； 4、具备良好的职业操守，沟通协调能力强，善于人际互动，能独立分析并处理各类问题； 5、持有C类驾驶证，能适应出差安排。 岗位职责： 1、全面负责工厂肉制品、香精香料等辅料的采购统筹及管理工作，开展供应商的对接与协调； 2、收集、整理、归纳并评估供应商资料，进行综合考察与资质审核； 3、协助推进采购部门日常事务，完成采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间； 4、核对到货入库单据，协同仓储团队确保采购物资按时保质入库； 5、落实上级安排的其他工作任务。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+产品提成 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式 3、充满活力的年轻化营销团队，工作环境积极融洽 期待优秀人才加入口口香，携手共进，合作共赢

阿里地区改则县招需要会做电缆熔接，帮忙看清楚，3000块钱一条电缆，包含材料，做好通电付款

阿里地区措勤县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

阿里地区措勤县招钢筋工一个套细的师傅50岁以下工资450到500工期二到三个月

岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导 2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督，确保符合《文物保护法》及行业规范 3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、石作等专项修复工作 4. 整理历史资料，编制修缮档案与技术报告，配合文物部门验收 5. 协同考古、设计、监理等单位完成古建保护项目全流程协作 任职要求： 1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺，具备古建保护基础知识 2. 有古建筑修缮、仿古建筑设计或文物工程相关实践经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能适应野外勘察与施工现场作业环境 4. 具备基本CAD、Photoshop或测绘软件操作能力 5. 热爱文化遗产保护事业，遵守职业道德与行业规范

招聘1、消防监控岗1人,男女不限。持消防国考证，上一休一。工资4700元/月，每月15日发工资。2、保安岗2名，55岁左右，52左右、有保安证、保安要有安检机证。工资4500元/月。工作地点:经开区阿里山街500号雪峰科技、环境良好。联系电话:

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

材料管理员学历：大专及以上专业：不限（文秘、会计专业优先）薪资福利:工资面议招工人数:一名报名截止时间：2026年6月2日18：30报名截止。面试地点：普兰县卫健委二楼会议室；试用期1个月。合同周期为1年。工作地址:普兰县卫健委二楼中心血库办公室

招聘：不便分类的其他从业人员薪资：5000元以上/月一、工作内容：1.？店铺全链路运营：产品上架/优化、橱窗管理、合规维护，保证店铺健康运转2.？流量获取：负责SEO自然排名+P4P付费推广，制定推广策略，提升ROI3.？数据驱动：监控曝光/转化/ROI，输出周/月报，优化运营方案4.？询盘转化：对接业务团队，跟进高价值询盘，提升订单转化率5.？跨部门协同：对接采购/物流，保障库存与交期稳定任职要求：-有1-2年阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则-英语四级以上，能看懂英文标题/详情页，回复基础询盘-自驱力强，能主动解决问题，愿意和公司一起成长

前台服务员

【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调； - 与相关部门沟通，收集和整理项目需求，确保招标工作的顺利进行； - 跟踪招标进度，处理投标方疑问，协助完成评标及中标后续工作； - 维护招标信息数据库，定期整理和分析招标数据，提升工作效率。 一、基本条件 - 学历：大专及以上，工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验：1–3年招投标/采购经验；应届生可接受（需专业匹配） - 年龄：22–40岁为主，无严格限制 - 证书：招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程：信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业：建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强：独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟：Office（Word/Excel/PPT）、电子招投标平台 - 合规风控：识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通：对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致：零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁

材料管理员学历：大专及以上专业：不限（文秘、会计专业优先）薪资福利:工资面议招工人数:一名报名截止时间：2026年6月2日18：30报名截止。面试地点：普兰县卫健委二楼会议室；试用期1个月。合同周期为1年。工作地址:普兰县卫健委二楼中心血库办公室

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司活动安排及相关通知 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，精通常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满25周岁 6. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队管理及情绪管理等内容

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假，无加班安排 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成工作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 了解基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。