岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

材料采购员

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

年龄45周岁以下，有隧道物资采购经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

办公室的文员，会制表工资4000-5000

岗位内容： 1. 负责与我方对接，处理采购需求及订单，确保采购计划顺利执行。 2. 及时跟踪订单进展，协助跟单人员推进订单并完成收货检验工作。 3. 若采购商品出现质量问题，配合公司办理退单及退款相关事宜。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备电商采购相关工作经验者优先。 2. 具备良好的职业素养和严谨的履约意识

“雏鹰计划”项目面向应届优秀毕业生，旨在进行系统性储备与培养，涵盖培训到跟踪、理论到实践的全流程，采用创新且完善的培养机制，为应届毕业生提供快速成长通道和丰富实践机会，助力其成长为支撑公司长远发展的核心后备力量。 *专属管培生项目，配备独立轮岗方案、独立薪酬福利架构及独立晋升发展路径 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利

巴尔羌嘎宗酒馆招聘岗位：酒馆服务员（招3人）薪资：6500-7000/月福利：包吃包住要求：性格热情开朗，勤快踏实，有无经验均可工作：接待顾客、点酒水、桌面清洁、店内日常整理联系电话：地址：札达县巴尔羌嘎宗酒馆有意电话联系或直接到店面试

西藏阿里普兰县招一名藏餐厨师要求:长期稳定薪资待遇:10000~13000联系电话:

阿里地区九五七医院明喆物业招聘简章招聘保洁员要求一名年龄25-40岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话，月薪:4300-4600，月休4天，退伍军人和党员优先录用联系电话：巴旦:面议地址:阿里地区葛尔县昆仑大道16号

阿里地区有开挖机的？请联系。

阿里地区藏餐馆现招聘长期服务员两名，要求吃苦耐劳、有责任心，具备良好的服务意识与沟通能力，能长期稳定工作，有餐饮服务经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议，包吃包住，工作环境良好。有意者请联系咨询。联系号码：

岗位职责： 1）与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程； 2）掌握采购合同或订单的进度，及时催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位； 3）与采购供应商进行对账与货款结算； 4）及时完成部门下达的各项采购任务，并按规定办理验收入库手续； 5）做好采购物资的电子文档信息整理； 6）做好供应商档案整理。 任职要求： 1）有机械、机床、法兰管件等采购经验； 2）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3）有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德； 4）能够熟练驾驶小型车及皮卡。 职位福利：五险、全勤奖、饭补、节日福利、免费住宿、带薪培训。

因酒店装修筹建工程需要，现面向社会诚聘装饰装修工程采购员，熟悉酒店精装、工装材料采购者优先，欢迎踏实能干、懂行情的人才加入！ 岗位职责 1. 负责酒店装饰装修、工装硬装、全屋精装所有材料采购工作（建材、板材、涂料、石材、门窗、五金配件、卫浴、装饰辅料等）。 2. 对接装修施工单位、材料供应商，询价、比价、议价，整理采购报价单、台账，控制装修采购成本。 3. 负责样品筛选、材质核对、进场材料验收、数量核对，跟进供货周期，保障工程施工进度。 4. 开发、筛选优质装修材料供应商，维护供应商关系，整理合格供应商档案。 5. 配合工程部、施工方核对工程量、材料清单，跟进补货、退换货及售后问题处理。 6. 完成采购合同初审、资料归档、月度采购汇总对账等日常工作。 任职要求 1. 3年以上工装/酒店装饰装修采购经验，熟悉精装材料、装修工艺及市场行情。 2. 认识各类装修建材、五金、软装辅料，会看简单装修工程量清单，能独立完成询价比价。 3. 工作细心负责、抗压能力强，沟通对接能力好，具备成本意识。 4. 无不良从业记录，做事踏实、执行力强，能配合工程工期节奏。 5. 有酒店筹建、民宿、度假酒店装修采购经验者优先录用。

一、岗位职责 1.负责各类器具、工装、工具、五金耗材、工业配件等物料采购工作，梳理采购需求，编制采购计划； 2.开发、筛选、维护工业品供应商，询价、比价、议价，完成商务谈判、合同拟定与订单下达； 3.跟进物料交期，跟踪到货进度，协调到货异常、货期延误、品质问题处理； 4.管控采购成本，持续优化采购价格，建立供应商价格台账，做好成本分析； 5.核对送货单、入库单据，配合财务对账、发票跟进； 6.管理供应商档案，定期评估供应商供货能力、质量、交期，优化供应商资源； 7.做好库存需求预判，控制合理采购量，减少呆滞物料。 二、任职要求 1.有工业品 / 工具 / 五金 / 工装器具采购经验，熟悉工业耗材、车间器具品类； 2.熟悉采购全流程，具备询价议价、供应商开发能力，看得懂基础工业配件规格参数； 3.具备良好商务沟通能力，责任心强，能跟进交期、处理供货纠纷； 4.熟练使用 Excel，会制作报价对比表、采购台账； 做事细心，诚信稳重，有成本意识，能独立对接供应商； 5.有工厂采购经验优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：4000-12000（面谈，根据采购经验来） 2.休息制度：周末双休，法定节假日正常休假 3.保障：缴纳五险

团队合作意识强，做事情认真负责，对数字敏感，会简单电脑操作，学习能力强，工作内容主要包括，采购入库，销售出库，配合同事完成销售，开单同时能熟悉客户，沟通能力强，做简单的客户维护，能适应早上6点上班，

岗位职责 1.负责五金原材料、钢材、铜铝、螺丝、模具配件、包装耗材等询价、比价、下单 2.开发、维护供应商，对账、跟进交期，处理来料异常 3.管控采购成本，整理采购台账、单据，配合仓库、财务对账 4.跟进物料到货，保障车间生产物料不断料 任职要求 1.有五金 / 模具 / 机械行业采购经验优先，熟悉五金原材料、配件行情 2.会基础电脑办公，能做报价表、采购台账 3.细心负责，沟通能力强，懂议价，诚信踏实 42岁以下 薪资福利 月薪 5000，面议，底薪 + 绩效 月休 4 天，节日福利，年底年终奖

【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调； - 与相关部门沟通，收集和整理项目需求，确保招标工作的顺利进行； - 跟踪招标进度，处理投标方疑问，协助完成评标及中标后续工作； - 维护招标信息数据库，定期整理和分析招标数据，提升工作效率。 一、基本条件 - 学历：大专及以上，工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验：1–3年招投标/采购经验；应届生可接受（需专业匹配） - 年龄：22–40岁为主，无严格限制 - 证书：招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程：信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业：建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强：独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟：Office（Word/Excel/PPT）、电子招投标平台 - 合规风控：识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通：对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致：零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

1、负责公司各类电脑文档的归档、编号、排版及打印工作； 2、汇总并整理各类报表，便于有效推进和落实日常事务； 3、整理并打印业务开展所需的各项合同文件； 4、接听公司业务项目的相关咨询电话，做好沟通记录； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识及常规工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力良好； 3、了解公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 职位福利：五险、带薪年假、创业公司、周末双休

有粮油行业供应商/产地采购 或生鲜采购经历（硬性条件） 岗位职责： 负责公司米面粮油等大众消费品的采购执行，落实从需求对接到订单交付的全流程管理，确保高效合规。 维护并拓展供应商资源，重点开发和维护与产地、加工厂、品牌方的稳定合作关系，保障货源充足、品质稳定。 跟进采购订单的执行进度，协调到货验收、入库及付款环节，确保供应链顺畅运转。 协同销售端需求，确保采购计划与业务拓展节奏相匹配，支持公司的商超和经销商渠道建设。 任职要求： 有东北、江苏、安徽等粮食主产区的产地直采经验，有成熟的采购渠道和成功案例。 熟悉粮油产品的品质标准、产地分布、价格波动规律，有独立谈判和议价能力。 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接供应商、物流及内部相关部门。 熟练使用办公软件进行数据处理和采购台账管理。 加分项： 自带粮油蛋行业供应商/产地资源 熟悉商超/经销商渠道的供货要求 有团队管理经验 正常缴纳五险一金，周末双休，上班时间早上9：00-18：00

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

1.订单与单据的处理 2.物料的跟进与协调 3.供应商的数据管理

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化发展路径！

一、岗位职责 1、负责系统采购订单处理及台账维护； 2、跟进各区域采购人员相关资质、合同、税票的收集，办理合同盖章扫描，以及年度到期后的更新手续； 3、协助完成原料贸易相关资料、样品、招标文件等的寄送与接收工作。 二、工作时间 8:30-17:30 （双休） 三、薪酬福利 薪资：4500-5000元/月 福利：社保、免费食宿、团建活动、节假日福利等。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有内勤类工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的数据分析与统筹能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20上班，12:00至13:40午休，18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周单休（周日），法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间，30%员工月入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂及超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！所有法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后正式入职，无实习期设置，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。