岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

1.在微信和小程序上对二手手机评估报价回收 2.熟悉手机型号，品牌 3.沟通能力强反应快抗压能力强 4.对手机行业有兴趣（熟手优先）

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道资源，并做好日常合作关系维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右最优； 2、了解各类装修辅料产品特性； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识与执行力，办事高效； 4、有采购相关从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，社保。

岗位职责： 1.对接医疗行业厂商/供应商，负责商务政策洽谈，完成医疗品类（器械/耗材等）的选品引入、合同签订全流程； 2.调研医疗行业市场行情、品类趋势及政策动态（如集采、GSP规范等），结合平台需求筛选高潜力医疗商品，输出专业选品建议； 3.维护医疗供应商合作关系，定期跟进履约合规性，优化供应效率与成本； 4.梳理医疗品类采购合作标准，采购平台管理 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5年及以上医疗行业采购/商务洽谈经验/团队管理经验。 3.具备医疗供应商独立谈判能力，能精准把控医疗品类商务政策与选品逻辑； 4.熟悉医疗行业政策（如GSP、集采规则）及采购流程，能快速识别优质医疗供应商资源； 5.熟练使用Office办公软件，逻辑清晰、执行力强，能适配医疗行业合规化工作节奏； 公司福利：五险一金法定假日休息上班时间9-17:30

岗位职责: 1.负责鸡蛋类产品的采购执行，保障供应稳定并兼顾成本控制。 2.与供货商保持良好协作关系，开展高效沟通与工作协调。 3.跟进采购各环节流程，确保操作符合公司相关制度与规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务落实，保障采购流程顺利运行。 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 3.拥有持续优化能力，能在实际工作中不断积累经验并改进工作方式。 福利：入职五险，行政班9-5.30，不定期团建

采购专员提供食宿 日结月结可选，就近安排岗位 日结收入280-350元，月结薪资6000-8000元 当天安排就近上岗 配备内部食堂，宿舍为4-8人间，设施齐全，直接入住！！！ 支持短期工作过渡，接受兼职岗位，离职结清无拖欠！！！

1、负责二手车检测、验车、置换采购、评估定价、整备过户等全流程作业，准确判断车辆技术状况及价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制评估数据报告，填写并提交完整的车辆检测记录表。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场行情，持续优化评估参数与定价模型。 3、凭借专业能力与谈判技巧，高效推进置换及采购任务的达成。 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师证书或拥有二手车渠道资源者优先。 2、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断力。 3、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象得体。

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岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

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1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

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对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

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四川金旭人力资源发展有限责任公司 招聘岗位：宣传文化协理员 招聘人数：1人 薪资：4000元/月 岗位条件及要求： 1.讲政治、健康、无犯罪、无违纪违规记录。 2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业为：新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、新闻传播学、新闻与传播、影视摄影与制作、广播电视编导、视觉传达设计、广告传播学、数字媒体技术、新媒体技术、电影制作、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术； 3.有文化宣传相关工作经历者优先； 4.该岗位需加班、出差，以及在项目一线工作。 福利：五险 报名咨询电话： 明女士 工作地点：泸州市纳溪区

1.基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；（4）具有与岗位相适应的专业知识，有相应的经验者优先；（5）具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的执行力；（6）具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；（7）年龄计算截止日期为2025年12月25日，如“35周岁以下”指1990年12月25日（不含）之后出生。2.资格条件（详见泸州市纳溪区融新文化传媒有限责任公司社会公开招聘岗位需求表）。3.有下列情形之一的，不得报名：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）涉嫌违纪违法（包括正在接受审查尚未得出结论的人员）或有不良从业记录的人员；（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；（4）人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员。 薪资福利:薪酬构成：基本薪酬+绩效薪酬（年收入约8 - 12万元，含“五险一金”和工会福利）。按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假和带薪公费培训等福利待遇，公司提供工作餐。 招工人数:1名 1.招聘按照“报名—资格审查—考试—体检—考察—录用”的程序进行。2.报名时间：2025年12月25日至2025年12月29日17:00截止，采用网络报名方式，将报名应提交资料以电子文档形式形成1个压缩文件夹统一发至邮箱：。电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。3.公司将通过电话或短信通知符合条件者参加考试；聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。4.受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。 工作地址:泸州市纳溪区紫阳路530号

宣传文化协理员 35岁以下，大专及以上学历，新闻传媒、戏剧与影视学类、影视摄影与制作等专业类人员优先 薪资福利:4000元 招工人数:1名 工作地址:纳溪区

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1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销运营，监督业绩达成及落实公司管理相关工作

工作要求： 1：年满18周岁 2：会使用智能手机 岗位职责： 1：完成推广引导及转化工作，多劳多得 2：执行力强，善于沟通，能够快速响应公司需求 工作时间：9:30-16:30 薪资待遇：120-140日结

诚聘临时兼职人员：： 工作时间:本周六（上午） 时间：上午8:00-12:00 工作内容:做作业 工作要求:有责任心，35岁以下，最好是在读大学生。 工作地点:白招牌科协大楼 薪资待遇:60元/半天+ 人数:20人（男女不限） 有意向现在联系罗老师: （电话同微)

1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州 所在公司 泸县喻寺镇圣壹健

 招长期工人2人，服从管理。管吃。试用期100/天。转正后110/天。年龄45岁以下，手脚麻利。识字。上班时间早8点晚5点。 地址：酒城大道御草堂院内。 同步

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。