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设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理技能。 4.结合设备运维实际,对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件储备及维修成本支出。 6.根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题组织分析研讨,保障设备运行稳定性。 7.针对设备存在的缺陷与造成成本损耗的环节,推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范要求,开展设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并推动整改。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理工作经历,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门装置或柴油机维修经验者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合能力要求:具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划,开展设备点检,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,组织关键生产设备的问题分析与管理优化,保障运行稳定性。 7.围绕设备性能短板及成本损耗环节,推动持续改进措施落地。 8.按照设备管理规范,实施设备状态评估,并对发现的问题提出整改建议与优化方案。 9.落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的制定与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。 5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。
车间寒假工包吃包住20人以上日结
工作内容:负责茶叶的包装,分拣,质检,出入库的工作,190一天,包吃包住。都是一些手工活车间可以带手机,50岁以下都可以安排,名额有限,先到先得。急招20人
长白班车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【不招兼职日结,无经验者可教】 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:食品待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间: 1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "工作地址:苏州
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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库管月结
昆明瑞欧广告有限公司(瑞欧广告材料的) 招聘:仓库管理员 岗位描述 : 工作内容:在仓库配货、整理货物、上下货、送货等 要求:25-45岁 ,有驾照 ,会开叉车优先, 广告材料较重需要能搬货的。 薪资:4k-6k/月,联系人:刘先生 地址:昆明市官渡区昆明瑞欧广告有限公司二号仓库1号门
昆明
1月14日 00:41拨打电话
云南昆明新亚洲体育城要三个兼职,120一天包午饭,能来的报名
120元/天
兼职包吃3-5人
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昆明
1月14日 00:39拨打电话
中控员月结
消控员招聘 工作地点:官渡区人民医院 工作要求:持有中级消防证 身体健康,无犯罪记录 ,有工作经验者优先考虑 工作时间:12小时制,月休4天以上 薪资待遇:4800。
昆明 官渡区
1月14日 00:37拨打电话
配菜1-2人月结
招聘。 昆明酒店招 配菜一名上早班工资4000左右,会炒员工餐优先,班好上,下午轮着来做十几个人的员工餐,月休3天,联系电话何
昆明
1月14日 00:37拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
需要安装设备和PLC接线
设备工程师
有工作经验优先有证无证就可以
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
一吨的单级反渗透纯水设备维保
面议
设备工程师
一吨的单级反渗透设备维保(换膜+水箱)
生产管理长
6000-8000元/月
主管1-3年大专及以上
负责企业全面管理和生产
长白班新能源厂车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
厂里面直招,不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿,第二天即可上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500!!! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都 算加班时间(上六休一,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,[工作内容] 仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温 车间,坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!
工厂搬运工1-2人
招聘:装卸管理员 薪资:3000 - 装卸管理员1名,承包打杂组,有文化会识别品种,会开叉车。
有意者联系:张老师
地址:安宁市金方街道(昆明电工厂有限公司)厂区内-安昇检测站旁边

昆明 安宁市
1月5日 09:52拨打电话
贴标签包装厂用品厂操作工长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、男女不限,纹身不限,年龄16-50岁,身体健康。 2、持本人有效身份证。 3,能填写个人信息。 二、主要工作: 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班,站班随机,有长白班岗位,也有两班倒岗位,可自由选择。 三、工资待遇: 1、月综合工资6500-8000(小时工26一小时月综合6800) 2、正式工:底薪2300+加班费+补贴+福利;5天8小时制,一天加班2小时 平时加班1.5倍(18-21元小时);周末加班2倍(25-28元小时);假节日3倍(35-40元小时);+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+高温补贴(150元)=5300元(加班越多工资越高) 转正:底薪2500-2600+加班费+福利 每月综合工资:6500-8000月; 每月10号准时发工资,离厂结清. 四、福利 注:每月10号发工资,工资不拖欠。 3、食宿方面: 厂区免费安排吃住,当天可办理入职 床上用品厂区提供,设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 3、工作时间:(月休4天) 长白班:早8点到晚6点; 两班倒:晚8点到早6点;中间均有休息吃饭时间, 上班时间十个小时 注:本次招聘属于厂区直招全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿
普工包吃五险一金包住20人以上日结
【岗位职责】 1.在指导下完成生产线上的简单任务,如组装、检测、包装等。 2.协助进行设备的日常维护和清洁工作。 3.参与简单的保养和维修工作,确保设备正常运行。 4.遵守安全规范,确保自身和他人的安全。 【任职要求】 1.学历不限,专业不限,欢迎应届毕业生申请。 2.熟悉基本的机械常识 3.能够看懂简单的图纸,具备一定的学习能力。 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。 5.身体健康,适应工厂环境,能接受夜班轮换。 【福利待遇】 1.提供免费住宿,配备基本生活设施。 2.实习期间提供每日三餐,保证营养均衡。 3.薪资按日结算,每周发放一次,可随时提现到账。 4.享有全勤奖,表现优异者有机会获得年终奖。 5.享受五险一金,保障员工的基本权益。
长白班普工寒假工贴标签免费培训包吃保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
《企业亮点》长白班坐班,厂吃厂住,工作轻松简单! 《招聘岗位》质检、贴标签、组装、打包等。 《招聘要求》男女不限16-45周岁,身体健康,无传染病,需识字,小学及初中以上文化 《薪资待遇》省内16-18元/小时,综合工资4000-7000元,省外18-22元/小时,综合薪资7000-10000元,上班满七无可预支工资 《上班时间》点对点上班,月休2-4天,长白班,两班倒 《食宿情况》包吃包住,宿舍2-4人,独立卫生间,无线网
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
学徒工
云南太龙交业有限公司,技术员/技术学徒:1人,要求:学习能力强,具有积极的工作态度,能承受一定的工作压力,负责设备的日常维护、故障排查和修复,负责对用户的相关人员进行必要的产品操作知识培训,上班时间两班制(有夜班),08:00-20:00,月休4天,薪资待遇3000-10000元/月,电话:,工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林经开区广田衡器装备制造加(梨花村附近)
昆明 嵩明县
1月6日 09:06拨打电话
包装工日结
昆明本地餐饮零食打包220一天,每个月休息4天,长期短期均可,一个月工资5000以上,可以日结,要来的滴滴
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