昆明工业工程师包吃住

招聘：工业工程师薪资：6-8千/月主要职责：1. 主要负责组织公司战略制定，目标的分解及公司指标的过程跟进、辅导、改善、反馈；2. 负责流程梳理，实现标准化操作；3. 负责公司损失系统的建立，针对性给出合理建议意见进行改善，从而提高效率，降低成本。4. 负责课题项目改善工作的推进，日常班组问题的检讨及现场改善提案推进。5. 完成领导安排的其它工作。地址：

飞利富科技股份有限公司招聘启示序号 岗位 人数 学历 薪资 备注1 品质工程师 1 大专 5000--8000元 有3年以上电气行业品质工作经验，具备品质异常处理及改善能力、负责产品性能测试及报告编写、对车间质量异常及客户反馈的质量问题，及时分析原因并提供改善措施、制定检验规范等，并配合品质负责人完成日常品质工作。2 技术工程师 2 大专 5000---15000元 有地插及桌插设计工作经验者优先，独立完成项目立项、开发及方案制作及后续试验跟踪（独立带项目），工艺文件编制、协助销售、生产等完成技术指导及优化等。3 体系工程师 1 大专 6000-10000元 要要求具备内审员资格，体系相关工作经验2年以上、负责公司体系文件的修订/更新负责体系日常运作情况及监督检查、并指导各部门规范运作、负责公司日常客户审核工作及公司内审计划制定实施及跟踪纠正等负责公司日常3C工作。4 IE工程师 1 大专及以上 面议 1、精通基础IE知识，熟知IE改善手法，能运用IE专业知识进行生产效率提升。2、具备精益改善理念，熟悉八大浪费，5S，价值流，tpm等精益工具。3、有SOP编写经验，EXCEL和PPT等办公软件操作熟练。4、熟悉电子电器产品组包装的制造工艺。5、AUTOCAD操作熟练，能进行车间布局优化。5 数控操作工 1 高中及以上 6000-10000元 服从安排，适应两班倒6 抛光工 1 初中及以上 计件 有工作经验者优先。7 普工 3 初中及以上 计件 装配、上挂等8 注塑工 2 初中及以上 4500-7000元 服从安排，适应两班倒福利待遇：享有国家规定的带薪休假、社保、加班补助；享有免费住宿、生活补贴（餐补）、高温补贴、年终奖金等；公司设有员工活动中心、食堂、酒店标间式住房（空调、热水器）等。面试须知：携带有效证件（身份证明、学历证书、职称证书、荣誉证书等）联系地址：仙居县永安工业集聚区春晖中路18号联系电话：应女士： 、

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

招聘：PIE工程师薪资：0.8-1万/月1.性别。2.大专以上学历。3.具有良好的沟通和语言表达能力，有一定的抗压能力。4.电子行业IE工程师2年以上工作经验。工作职责：1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥***效能；4、 动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析，确定标准化流程，提高管理效率；6、 物料标准用量，物料耗损用量的评估。7、有LED灯条灯带者更佳。薪资福利：7K-10K视能力而定，24天/8小时工作制（大小周）+五险一金+包住+提供食堂+年终奖+绩效奖+年度调薪+职位晋升+培训+年度旅游+法定节假日等

招聘：IE工程师薪资：7000元以上/月机械、电气专业，本科及以上学历地址：湖北省

招聘：IE工程师薪资：6000-9000元相关工作经验三年以上地址：胡宅垄工业区

电子工程师/IE工程师电子工程师其他要求：煤矿电子产品，有经验者优先其他待遇：面谈应聘方式：面试/考核方式：面试工作地点：柳市镇

招聘：IE技术员薪资：7000-90001.编制SOP；2.处理生产异常；3.协助工程师完成生产改善项目。专业技能要求1. 熟练办公软件；2.了解IE基本手法。人格特质或其它要求1.吃苦耐劳、乐于接受新知识；2.能接受加班。（8:00-22:00）

9厦门志翔钢铁有限公司图片5人信息员图片薪资:5000-12000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,高温补贴,年终分红,全勤奖20人打包工图片薪资:5000-8000/月图片要求:20-35岁，初级中学图片福利:五险1人司机图片薪资:5000-8000/月图片要求:年龄不限，普通中学图片福利:五险,全勤奖1人税务会计图片薪资:4000-7000/月图片要求:20-35岁，大学专科图片福利:五险,全勤奖40人普工图片薪资:5000-8000/月图片要求:18-45岁，初级中学图片福利:加班费,五险,全勤奖1人技术工程师（光伏方向）图片薪资:8000-15000/月图片要求:20-40岁，大学本科(无学位)图片福利:带薪年假,加班费,五险,长白班,全勤奖,员工食堂,餐补,定期团建,高温补贴,多次晋升机会,团队气氛活泼10人业务员图片薪资:5000-20000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,年终分红,全勤奖2人打磨工图片薪资:5000-8000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,高温补贴,全勤奖1人行政经理图片薪资:8000-10000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,全勤奖2人制管焊工图片薪资:7000-12000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,全勤奖5人IE工程师图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学本科图片福利:五险3人生管图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学专科图片福利:五险图片联系人：庄女士 联系地址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号工厂1楼A2

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招聘：IE/工业工程助理工程师薪资：6500～11999元工作职责：1.熟练掌握秒表法测量SOE。精通生产线平衡率分析，调整，改善和提升。并能基于时间研究合理配置生产线人力标准配置。2.精通CAD 软件设计生产线布局及其物流。制定产线建线计划并推动各部门如期完成；3.生产线工作台，物料架，推车等设计及图纸提供和需求核算；4.生产线产能分析，设备，夹具，及人力需求评估；5.通过应用IE方法和工具，持续参与消除浪费，节约成本，提升效率的精益活动。岗位要求：1.三年以上工业工程或相关工程领域工作经验；优先考虑具备中大型产品组装车间IE服务经验,如吸尘器,打印机;2.精通办公软件和Auto CAD;3.具备丰富的精益改善经验；4.有责任心，工作态度积极端正，具备良好的团队合作精神.

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云南康洁洗涤有限公司诚聘一、工程部维修人员：4000-4500元/月要求：性别：男，年龄：20-45岁，持有电工证或焊工证，有相关设备维修经验优先二、管理人员5名:4000-8000元/月要求:25-45岁、大专以上学历，性别不限，热爱工作、身心健康、有团队精神。三、业务经理3名：实习期3500元（实习期为1—3个月），转正后3500元+提成+业绩考核+全勤奖+交通补助+社保（五险一金）。要求：年龄28—45岁，学历大专以上，从事过酒店管理工作优先（前厅部、客房部）；持驾照（会开车）；1、负责市场开发及客户维护；2、熟练应用办公软件，具备良好的文字功底；3、具备优秀的沟通能力及独立处理应急事件能力；4、正能量、有自信、注意个人形象，具备团队合作精神。公司福利：周末双休（需加班部门提前通知），转正后购买五险一金，公司提供免费员工餐（午餐、晚餐），定期组织团建活动，提供专业培训学习机会四、司炉工1名：4500-5000/月；实习期1-3个月，转正后购买五险一金，公司免费提供食宿。要求：年龄：20-55岁，持有司炉工证，具有实操经验；五、驾驶员数名：待遇:4000-5000元，男性，年龄:20-45之间，持c1驾驶证，能够熟练操作130厢式货车。六、普工数名：3500-5000元（管理岗位购买五险一金）每月25日发工资；女不限，年龄18-45岁工作地址：晋宁二街联系电话：耿师

43【招聘】202300522单位名称：昆明桐阐源模具有限公司招聘岗位1：数控车铣操作工，5名工资待遇：5000一8000元单位地址：昆明晋宁区昆阳古城联系电话：

云南啸南建筑工程有限公司诚聘一、主操 5-6名：5000-5500元/月，提供免费住宿，工作期间提供工作餐，表现良好者提升为班长；岗位职责：1、监控矿粉制球装置班组仪器仪表，保障参数正常，装置正常生产；2、协助维护设备、协助铲料岗位要求：学历中专及以上，年龄45岁以下，有化工车间相关工作经验；二、设备检维修1名：5500-7000元/月， 提供免费住宿，工作期间提供工作餐；岗位职责：负责矿粉制球装置所属设备的日常运行维护和检修，保障生产装置正常运行；岗位要求：有焊工证，具备相关生产设备的维护检修经验；联系人：余师 刘师工作地点：昆明西山区小海口 昆明宝琢化工有限公司内生产作业区

09【招聘】（2024.5.13已更新）昆明嘉岭机械设备制造有限公司三.钣金CAD绘图岗位职责:1.根据项目需求制图；2.根据设计方案，进行细部设计；3.结合客户的需求，对图纸行合理的调整；4.完成领导布置的其他工作。任职资格:1.机械设备类相关专业，对机械有一定理解，；2.熟练使用CAD、Solid works等绘图软件；3.良好的逻辑思维能力和数理分析能力.出色的交流沟通能力和团队协作能力；薪资:面议四、焊工任职要求：1.年龄18-45岁之间，熟练操作气保焊，主要焊机床类产品，机械零配件等；2.能吃苦耐劳，有焊工证优先考虑。薪资待遇：6K-10K。联系人：杜师 工作地点：杨林镇经济技术开发区金麦路8号（盈昌公司前面）

昆明冬冬食品有限公司 机修员1名 待遇：4500-5000+元/月任职要求：持电工证，3年以上机电设备维修保养工作经验，有PLC变频器维护工作经验者优先；有责任心，安全意识强。司炉工1名 待遇：4000-4500+元/月任职要求：20—40岁，身体健康、品行端正，无任何不良记录；具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础；三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;踏实肯干，对工作认真负责。生产操作工数名 待遇：3000-5000+元/月,试用期一个月，80元/天保底，根据每天的工作量计件，如果当天计件量算成工资低于80元，按80元给，高于80元的按实际计件算，有多少算多少，多劳多得。第二个月转正后，工资按实际计件算，每月全勤260元。 任职要求:18-45周岁，识字认数字，性别不限，身体健康无疾病，能够提供健康证，吃苦耐劳。现场品控员1名 待遇：3000-4500元/月任职要求：性别不限 年龄：22岁以上，学历：大专及以上，经历：具有食品生产车间工作经验。仓库管理员 工作时间：周一至周六8:30-17:30任职要求：需要有工作经验，熟练操作电脑，会使用办公软件。待遇：3000-3500，购买社保，加班额外计算加班工资。店铺营业员数名 待遇:3000-5000+元/月任职要求：35岁以下，中专及以上学历，男女不限，皮肤明显处无纹身，有亲和力，形象气质佳。较强的沟通表达能力及销售能力。热爱零售行业，心态积极阳光，有意愿长期在零售行业发展；有品牌连锁店或大型超市、零售行业工作经验者优先；接受优秀应届毕业生和可实习半年的实习生（市场营销专业优先）。以上福利待遇：1、部分岗位免费提供吃住，良好的晋升空间和发展平台2、生日福利、节日福利、绩效奖金、年终奖金、定期体检等3、若是实习生可提供实习证明/报告盖章，表现优异者毕业后可转为正式员工。应聘方式：1、简历投递至：，（投邮箱的发邮箱文件标题写明姓名-求职岗位）投了简历的请留言，投递了什么岗位（优先查看哦）2、面试流程：投递简历→简历初选→收到面试邀请→面试→发offer→入职联系电话：人力资源中心 罗女士:/ (请在周一至周六 08:30至12:00,13:30至17:30

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云南康洁洗涤有限公司诚聘一、工程部维修人员：4000-4500元/月要求：性别：男，年龄：20-45岁，持有电工证或焊工证，有相关设备维修经验优先二、管理人员5名:4000-8000元/月要求:25-45岁、大专以上学历，性别不限，热爱工作、身心健康、有团队精神。三、业务经理3名：实习期3500元（实习期为1—3个月），转正后3500元+提成+业绩考核+全勤奖+交通补助+社保（五险一金）。要求：年龄28—45岁，学历大专以上，从事过酒店管理工作优先（前厅部、客房部）；持驾照（会开车）；1、负责市场开发及客户维护；2、熟练应用办公软件，具备良好的文字功底；3、具备优秀的沟通能力及独立处理应急事件能力；4、正能量、有自信、注意个人形象，具备团队合作精神。公司福利：周末双休（需加班部门提前通知），转正后购买五险一金，公司提供免费员工餐（午餐、晚餐），定期组织团建活动，提供专业培训学习机会四、司炉工1名：4500-5000/月；实习期1-3个月，转正后购买五险一金，公司免费提供食宿。要求：年龄：20-55岁，持有司炉工证，具有实操经验；五、驾驶员数名：待遇:4000-5000元，男性，年龄:20-45之间，持c1驾驶证，能够熟练操作130厢式货车。六、普工数名：3500-5000元（管理岗位购买五险一金）每月25日发工资；女不限，年龄18-45岁工作地址：晋宁二街联系电话：耿师

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