
制图员建模
工程师
1 - 4个岗位要求:大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先
薪资福利:6000元/月
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山 安宁市大屯综合农贸市场
制图员建模
工程师大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
制图员建模
工程师
大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先
薪资福利:6000元/月
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康;1-4个岗位要求:大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山 安宁市大屯综合农贸市场
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康;大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
云南昆明晋城今天找两个零工装车0.4角一件,有两千多件,要有耐心,没耐心请勿扰,电话
装卸工1-2人
晋城今天找两个零工装车0.4角一件,有两千多件,要有耐心,没耐心请勿扰,电话
工长
苏技装饰·2026诚聘英才
发展前景好|平台实力强
齐家网北京优选主材共享展厅、京东家电|智慧厨房等一线品牌已入驻总部!
客户口碑爆棚,回头客、转介绍源源不断
现火热招聘
设计部经理 2名
优秀设计师 若干
设计师助理 若干
优秀工长 若干
工程交付经理 1名工程质检数名
有经验、有实力,欢迎直接来聊!
2026 来苏技,一起顺顺发发、共创未来!
工长月结
烧结工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门15000-16000元/月5年以上同岗位经验,熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺,有较强的组织协调能力
沈阳于洪区岗位职责:1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排2.审核施工图纸及技术方案,
8000-13000元/月
工长
岗位职责:
1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排
2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准
3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患
4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作
5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成
任职要求:
1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准
2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。
需具备3年以上组装线管理经验
市政排水
6000-10000元/月
给排水工程师5-10年学历不限有驾照市政工程
工作内容:
1.负责市政给排水项目的设计与施工图审核;
2.根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划,对设计人员进行技术指导;
3.对项目进行有效的技术和经济控制;
4.解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
技能要求:
能独立完成给排水专业的可研、初步设计编制,施工图绘制工作,熟练使用绘图软件,熟练使用word、ppt编制软件,具备良好的方案汇报能力,会使用无人机;
3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,工作严谨、细致、认真,有5年工作经验,
薪资福利:
8W~10W/年薪
1、优良的办公环境。人性化管理为你提供超大的发展平台和巨大的提升空间。
2.无责底薪+丰厚的业绩提成,上不封顶,
3、。和国家法定的各类公休假同步休假,每年至少1—2次公司组织的旅游活动。工作娱乐两不误。
4、提供午餐补助。
5、特殊节日过节费一份
怎么样?
有没有心动的感觉呢?
有的话就快投简历!或者来电咨询。
咨询电话:0871--,
风电运维工程师13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
驻厂车间领班/生产装配员 包吃住 月薪6000+
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷智能硬件电子/半导体
车间领班岗位职责:
1. 负责驻场车间日常管理工作,协调生产进度
2. 监督员工操作规范,确保生产任务按时完成
3. 及时反馈现场问题,推动现场持续改进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.车间管理岗薪资面议。
生产装配员:
1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作,工作轻松,为长白班坐班岗位。
2. 可先到厂区车间实地查看,再自由选择岗位。
3. 严格遵守车间规章制度,服从线长、组长的工作安排。
4. 按时完成生产任务,工作认真负责,能适应加班。
薪资与福利
- 薪资待遇:
- 时薪 20元/小时,月综合薪资 6000元以上,多劳多得。
- 正式工:入职即购买五险一金,试用期底薪2600元,转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍)。
- 临时工:辞职立即结清工资,人走账清。
- 食宿福利:
- 免费三餐:饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,吃饱为止,持工作牌刷卡就餐。
- 免费住宿:4人一间,房间宽敞,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
- 其他福利:
- 长白岗位,无需熬夜。
- 名企平台,发展空间大,晋升机会多,可学到实用技能。
- 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。
消防技术员
90-100元/天
消防工程师经验不限大专消防设施检测与维护消防监控维护消防技术服务机构较多出差驾驶证
1.协助开展消防检测及消防维保相关工作;
2.要求具备良好的实际操作能力;
3.需外出差旅(提供出差补贴);
光伏结构技术工程师
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责分布式与集中式电站项目的结构方案设计,分析工程量及技术重难点、潜在风险,为项目前期提供支架系统与桩基础的技术建议;
2、承担项目结构设计任务,组织勘察设计工作,编制技术规范、工程量清单,参与招标过程并解答供应商技术问题,配合完成技术交底与图纸审查;
3、具备独立完成光伏阳光棚、平屋顶光伏阵列、光伏车棚、地面集中式光伏电站等多样化支架结构设计的能力;
4、依据部门技术标准化文件执行设计任务,汇总分布式与集中式电站的土建结构数据及相关资料;
5、归纳并应用优化设计经验,持续探索提升设计效率与经济性的方法,助力降低项目投资成本;
6、负责项目技术资料的定期整理归档,开展设计总结与内部经验交流;
7、可对既有建筑进行荷载稳定性评估,并针对不满足光伏系统安装要求的建筑物提出相应的结构加固方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或结构类相关专业。
2、具备2年以上新能源领域土建结构设计工作经验。
3、曾实际参与光伏、风电、储能类项目设计,有完整项目落地及验收经验,具备较强工程技术实践能力者优先考虑。
4、掌握国家关于结构工程及光伏行业的设计规范与标准。
5、熟练操作CAD、3D3S、SAP2000、PKPM、YJK等专业设计软件。
6、具有扎实的结构设计理论基础,精通各类构件设计流程及绘图工具,力学知识运用熟练;
7、熟悉土建与结构工程的设计规范和技术要求,熟练使用CAD制图软件及结构力学计算分析工具;
智能设备研发工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专经常外派写字楼智能酒店方案设计AutoCAD负责驻场智能照明系统安装施工智能家居系统住宅小区电工证酒店智能家居设计调试
1. 为住宅或酒店客户设计并讲解智能化解决方案。
2. 负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的安装与系统调试。
3. 主动学习智能技术及相关产品知识,持续提升专业能力与个人价值。
4. 熟练使用CAD软件,掌握电气控制回路原理。
5. 具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景,对智能领域有浓厚兴趣。
6. 无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰!!!
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
栏目概述
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