
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
设备技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备自动化设备施工方案编制CAD
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转及性能提升。
工作内容:
1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续高效;
3. 参与新进设备的安装、调试及验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通;
5. 执行预防性维护方案,减少突发性停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与改造进程,持续优化设备运行效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉常用生产设备及其机械、电气系统的结构与维护流程;
4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)体系在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件加工图的绘制或审核工作;
4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内部审核及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的各类技术问题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与故障处理,熟知灌包装线设备的运行维护与管理要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM体系推进实践经验。
设备主管
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收冲压设备液压设备供电设备电机设备工程机械设备
工作职责
1. 负责隧道项目现场机电装置(如钻机、电力供应系统等)的日常检查、维护及保养作业。
2. 及时处理设备突发故障,运用技术手段分析原因并实施有效维修,保障施工按计划推进。
3. 汇总设备运行状态数据与维保记录,完善设备管理档案,并提出科学的预防性维护方案。
4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整,确保各项性能指标符合施工标准。
任职要求
1. 大专或以上学历,主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。
2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验,有隧道施工设备运维背景者优先考虑。
3. 熟悉机电设备工作原理,可独立查阅技术手册与电气图纸,熟练操作常规检测仪器。
4. 具备良好的现场应变与问题处理能力,能适应工地环境及轮班工作安排。
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
持电气试验作业证书,或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责:
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
plc电气工程师助理(包吃住双休)
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元
六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
储运专员(东川工厂) (MJ008110)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求:大专或本科
2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
电气仪表技术员
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表
岗位职责:
1、制定电气仪表管理相关制度与标准;
2、参与仪表设备的设计方案审核,指导安装调试及运行维护工作;
3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障设备稳定运行;
4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业,全日制毕业;
2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验;
3、熟练操作常用办公软件,掌握编程技能,具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。
储蓄干部【包吃住底薪6K】
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责
1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。
2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。
3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
B2
招聘B2证驾驶员一名。要求年龄30至45岁,五年以上驾龄,会驾驶鲜花时效车,有打冷经验者优先。车型为九米六冷藏车,今明后(30日、31日、8月1日)均可上车。工作地址位于昆明平安驾驶员城。
酒店前台酒店迎宾员
奥斯迪酒店招聘前台接待2名,,年龄20-35岁,工作时间:白班早8:00-晚20:00,夜班20:00-8:00,2白2夜休2天,要求能简单操作电脑,工作认真负责,酒店提供三餐,住宿,薪资:底薪+提成+全勤奖。
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责:
1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作
2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行
3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告
4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导
5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度
任职要求:
1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理
2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识
3. 能吃苦耐劳,
4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师,
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师(自动控制系统、自动化技术)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统)
岗位职责:
1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护,保障系统持续稳定高效运转;
2. 编制网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付工作;
3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程;
4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规程,组织实施内部技术培训与技能传递。
任职资格:
1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验,了解WMS、WCS、MES等工业管理系统;
2. 掌握微服务架构设计,熟练运用Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链;
3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力;
4. 工作认真负责,具有较强的沟通协作能力和团队意识;
5. 学习适应能力强,能迅速掌握新工具与新技术,满足业务和技术演进要求。
设备工程师(自动控制)
岗位职责:
1. 负责工厂自动化设备及控制系统的日常维护、状态监控与运行稳定性保障;
2. 承担自控设备的故障分析与处理、技术升级、大修计划编制及实施全过程管理,并完成验收闭环;
3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规范,组织开展内部技术培训与经验传承;
4. 制定设备保养计划,牵头组织培训、执行过程、效果评估与最终验收;
5. 实施设备日常巡检、风险识别、问题跟踪整改及运行数据记录与分析;
6. 参与设备事故调查,定位根本原因,制定并落实改进措施,提供安装调试技术支持;
7. 负责自控类项目文档、技术资料和验收材料的整理、归档及规范化管理。
任职资格:
1. 有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验;
2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、改造及维护流程,可独立拟定技术方案;
3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场协调、指导培训和跨部门协作能力;
4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训材料的编写工作。
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
PLC自动化工程师助理保底6K
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,岗位以自动化行业现场项目服务为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假
七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起)
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域,以及重庆、武汉等一二线城市
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电检测风电安装调试风电实施电工进网作业许可证(高压)
值班员职责要求:
1. 持有高压电工证。
2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历,有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。
3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票,并熟练进行开关设备操作。
4. 配合值班长开展班组日常事务,包括报表填报与数据核算等工作。
5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。
6. 遵守管理规定,认同企业价值观与文化理念
主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进;
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况;
3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效;
8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。
需具备3年以上组装生产管理经验
厂区文员【双休】
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限内勤/后勤
现因公司快速发展,面向社会招聘文职管理岗位
1. 协助车间班组开展安全教育培训,落实安全生产与文明生产要求,预防违规作业,避免工伤及重大安全事件发生
2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理
3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务
招聘要求:具备较强的应变能力,良好的沟通表达能力,熟练掌握电脑基本操作;每年安排1-2次公费出差
1. 饮食住宿(包吃包住)
宿舍配置:4人间,配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应
2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排
3. 薪资待遇:
试用期共2个月(分两个阶段)
一阶段:生产线实习1个月,日薪200-220元
二阶段:办公室实习1个月,月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴
转正后(双休):底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪,综合收入6000-8000元
4. 工作时间:8:00~17:00
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