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设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)体系在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件加工图的绘制或审核工作; 4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内部审核及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的各类技术问题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与故障处理,熟知灌包装线设备的运行维护与管理要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM体系推进实践经验。
设备技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备自动化设备施工方案编制CAD
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转及性能提升。 工作内容: 1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修; 2. 快速诊断并处理设备故障,保障生产连续高效运行; 3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作; 4. 与设备厂商及外部技术服务团队保持良好协作与对接; 5. 执行预防性维护方案,减少设备突发故障频率; 6. 跟踪设备技术升级与改造进程,持续优化设备运行效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉各类生产设备及机械、电气系统的工作原理与维护流程; 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识; 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责各类家庭设备的日常维修、保养及故障排查; 2. 执行设备维护计划,确保设备运行稳定、安全; 3. 协助完成设备安装调试,提供现场技术支持; 【岗位要求】 1. 具备设备维修相关知识,熟悉常见家用设备结构与原理; 2. 动手能力强,能独立完成设备拆装与维修操作; 3. 工作认真负责,具备良好的服务意识与沟通能力; 4. 适应上门服务工作,能适应一定强度的现场作业。
水洗厂修理工人
6000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备焊工证
磷矿水洗厂修理工人,懂鄂式破碎机,振动筛,等洗矿设备维修,要求会电焊,氧焊等。
修理工
机械维修1-2人
修理输送机破碎机
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
机修工
7000-9000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职生产设备
沙石料加工厂设备维修保养,懂管理者优先
机修工位
5000-6000元/月
机械维修保险1-2人月结全职建材生产设备
工厂机械设备日常维护保养,会电焊,懂电路的优先
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
维修钳工
5000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备特种作业操作证
岗位职责: 1.负责检验车间设备维修、维护、保养等工作; 2.维修人员必须了解检验设备的运行情况,保证设备良好的运行状态;检查故障程序清楚,判断故障准确,排除故障要 及时、准确可靠。 3.对设备进行维护保养,做到多巡视、勤过问、勤检查、勤 养,确保检验设备整洁和安全运转; 4.深入生产线,发现故障随时排除,遇有重大事故及时请示 报,要求维修人员相互协作,做到既分工,又合作,共同完成各项任务; 5.严格按照设备运转周期,制定合理的维修计划和保养; 6、完成本职工作的同时,主动配合完成其它工作; 7.努力学习文化技术,不断提高业务技术水平。 任职要求:具有中专或高中以上学历,具有钳工证或相关工作经历者优先;有较强的责任心,有一定的管理经验和灵敏的意识,有协调能力、认真负责的精神。
云南昆明新亚洲体育城招聘指挥人员1名,有意者可报名。
指挥工1-2人
新亚洲体育城招聘指挥人员1名,有意者可报名。
昆明
9月7日 01:10拨打电话
机械维修工月结
招聘机修工,工作地点在昆明安宁草铺。两班倒,每班12小时,综合薪资6000-7000元。上八休二,即四白班、四夜班后休息两天。要求能接受粉尘环境,具备机修经验,年龄在50岁以内。持有焊工特种作业证者优先,若是经验丰富的老师傅,没有焊工证也可应聘,优先选择。
昆明 安宁市
9月7日 00:54拨打电话
天车工月结
招聘天车工,工作地点位于昆明安宁草铺。 工作时间12小时,有夜班,上四休二。 薪资为6000-7000。 要求能接受粉尘、灰尘与噪音环境,具备地操遥控器操作经验,年龄在22-45岁之间。 持有天车特种作业证者优先。
昆明 安宁市
9月7日 00:54拨打电话
云南昆明来两个装箱打包的,熟手
临时工1-2人
来两个装箱打包的,熟手
昆明
9月7日 00:53拨打电话
种植工月结
昆明嵩明县花卉基地招聘普工,主要负责花卉采收、包装、整理、打包等工作。工作时间点对点8:00-20:00,白班,根据当天订单情况,工作时长9-13小时,偶尔加班需配合。招聘要求:年龄18-55岁,夫妻工提前报备,个别超龄58岁以内提前报备也可,不要学生,需吃苦耐劳,服从现场管理,动作灵活,能适应户外或大棚内作业。薪资待遇:12-15元/小时,长白班,8小时内12元/小时,8小时后算加班15元/小时,次月20号发放上个月工资。食宿情况:园区提供早中晚餐,每天餐补6元,基本够吃,超出部分个人承担,免费住宿,水电费平摊。工作地址:昆明嵩明县。
昆明 嵩明县
9月7日 00:49拨打电话
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
嘉兴
9月4日 10:40拨打电话
生产技术员包住包吃3-5人月结建材能看懂图纸保养维修有机械常识熟悉流水线技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
一、公司简介 本公司专业生产钢筋焊网片、管缝式锚杆等矿山、基建、工程支护类建材产品,生产订单稳定,厂区工作环境规范,薪资发放准时,现因生产规模扩大,面向社会诚聘熟练生产技工,携手共谋发展。 二、招聘岗位 生产技工(数名) 三、岗位职责 1. 负责钢筋焊网片、管缝式锚杆全流程生产加工、设备操作、日常运维,严格按照生产工艺、质量标准完成生产任务,保证产品合格率; 2. 熟练操作生产设备,熟悉产品生产技术、加工流程,能独立完成下料、焊接、成型、质检等相关工序,处理简单生产技术问题; 3. 遵守厂区安全生产规章制度,规范操作设备,做好岗位卫生、物料整理、设备保养工作,杜绝安全隐患; 4. 服从车间管理安排,配合完成生产排班、订单赶工、物料搬运等日常生产工作,保障生产进度顺利推进; 5. 爱护生产设备、工具及原材料,节约用料,降低生产损耗。 四、任职要求 1. ,年龄25-50周岁,身体健康,身体素质过硬,能胜任车间体力劳动、适应工厂倒班生产模式; 2. 有钢筋焊网片,管缝式锚杆生产相关工作经验,懂生产技术、熟悉设备操作者优先录用,熟手技工直接上岗; 3. 吃苦耐劳、做事踏实、责任心强,动手能力强,工作认真细致,无不良嗜好、无违法违纪记录; 4. 遵守公司各项规章制度,服从管理,有团队意识,能长期稳定工作,爱岗敬业。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪面议,上不封顶,工资准时足额发放,绝不拖欠; 2. 福利保障:包吃包住、劳保用品全额发放; 3. 工作环境:厂区管理人性化,同事氛围融洽,无复杂管理流程,熟手技工薪资待遇从优,长期稳定员工享有晋升加薪机会。
厂助/厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 岗位职责: 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求: 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
生产组长 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况,督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查,及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作,持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训,贯彻安全生产制度执行 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先考虑 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地; 3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况; 6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500-8000上不封顶,每月10号发工资。 3. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全,干净整洁),离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励,不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上,18-30岁。 3. 为人正直,具备良好团队协作意识,有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养,基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30-18:00,法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动,节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程,了解公司企业文化1-3个月可晋升主管,部门副经理等职务,发展空间非常广泛。
机械维修包住包吃保险20人以上月结
机修工 月薪6000-7000 包吃包住 月休4天 能接受两班倒 半个月倒一次班 要求持有焊工特种操作证 有经验的,设备日常维护 要求年龄22-45
车间主任包吃包住月结3-5年高中广告车间管理制作管理雕刻制作广告制作
岗位职责: 1负责生产车间的全面管理工作,确保生产活动严格遵循生产管理制度执行, 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务,达成工厂既定生产目标, 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标,实时掌握生产进度与质量状况,协调各部门间协作,快速处理生产过程中突发问题, 4负责车间各岗位人员的科学配置,设备的日常维护与保养,以及工作区域环境卫生管理,保障生产有序开展, 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1具备三年以上广告行业工作经验,了解雕刻类生产设备及其操作流程,掌握常用原材料特性及制作工艺, 2具有较强的组织管理与沟通协调能力,能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务! 工作时间:08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入,携手共进,有意者可直接通过电话或微信咨询详情!一经录用,本公司提供营养工作餐,免费员工宿舍,具有竞争力的福利待遇,广阔的职业发展平台!
学徒工钣金工打磨工厂焊工工厂搬运工
岗位名称:1.焊工;2.钣金学徒工;3.覆膜工;4.门厂胶合工人;5.钣金打磨工;6.仓库装卸工。岗位要求(最多三条):1.焊工:有证优先,年龄30-50岁;2.钣金学徒工:不限男女,有经验者优先;3.其他岗位(覆膜工、门厂胶合工人、钣金打磨工):不限男女。薪资待遇:1.焊工:月工资保底4000+计件;2.钣金学徒工、覆膜工、门厂胶合工人、钣金打磨工:月工资保底+计件,具体数额根据工种不同有所差异;3.仓库装卸工:月工资4500左右。所有岗位每月按时发工资。
昆明
9月4日 09:38拨打电话
工厂文员
1,生产物料采购 2,客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4,生产数据统计表 5,其他的工作事项
维修钳工
5000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备特种作业操作证
岗位职责: 1.负责检验车间设备维修、维护、保养等工作; 2.维修人员必须了解检验设备的运行情况,保证设备良好的运行状态;检查故障程序清楚,判断故障准确,排除故障要 及时、准确可靠。 3.对设备进行维护保养,做到多巡视、勤过问、勤检查、勤 养,确保检验设备整洁和安全运转; 4.深入生产线,发现故障随时排除,遇有重大事故及时请示 报,要求维修人员相互协作,做到既分工,又合作,共同完成各项任务; 5.严格按照设备运转周期,制定合理的维修计划和保养; 6、完成本职工作的同时,主动配合完成其它工作; 7.努力学习文化技术,不断提高业务技术水平。 任职要求:具有中专或高中以上学历,具有钳工证或相关工作经历者优先;有较强的责任心,有一定的管理经验和灵敏的意识,有协调能力、认真负责的精神。
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