
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、领导财务部团队,制定和执行公司财务战略与规划;
2、监督日常财务管理活动,包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等;
3、优化财务流程,提升财务管理效率和风险控制能力;
4、与各部门协作,提供财务支持,参与公司重要决策;
5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上纺织行业财务管理经验,其中至少3年担任管理岗位;
3、精通国家财务、税务法律法规,具备优秀的财务分析能力;
4、具备团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5、良好的沟通协调能力,能够在压力下保持决策质量。
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费,最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本,为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算(基础工作)
这是成本会计的日常核算工作,确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算:
·原材料领用:审核生产部门的领料单,将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配:对于多种产品共用的辅助材料或机物料,需要选择合理的分配标准(如产品工时、定额消耗等)分配至各产品。
·材料差异处理:如果公司采用计划成本法,还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算:
·根据工时记录或产量记录,将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员(如车间主任)的工资等,先归集为制造费用,再后续分配。
3.制造费用归集:
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用,包括:
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算(核心工作)
这是成本会计技术的体现,如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法:
·分批法:如果农机生产是按订单或分批次进行的(如大型联合收割机),此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单,归集该批产品的总成本。
·品种法:如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机(如小型拖拉机、微耕机),可按产品品种归集成本。
·分步法:如果生产工艺流程较长且可以分段(如铸造、机加、装配),可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配:
·选择一个或多个分配标准(如生产工人工时、机器工时、产品产量等),将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分:
·月末,统计各生产线或工序的在产品(半成品)数量,并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法,将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本:计算出的完工产品成本,从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析(管理职能)
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表:
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析:
·单位成本分析:对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化,找出波动原因(是材料涨价?效率降低?还是费用超支?)。
·成本结构分析:分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比,抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析:如果公司制定了标准成本或定额成本,需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”,并追踪差异责任部门。
·对标分析:将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持:
·根据分析结果,向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议,
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
新疆银特理财务代理有限公司招聘信息:
职位:会计
人数:1名
性别要求:不限
学历要求:本科及以上学历
工作经验:5年及以上有会计经验者
证书要求:初级及以上(中级会计优先考虑)
专业要求:财会相关专业
任职要求:
1.大专及以上学历,财会相关专业毕业;
2.熟悉财务管理和会计原理,具备一定的财务知识和分析能力;
3.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等;
4.细致认真,有责任心,具备较强的沟通和协调能力;
5.工作态度积极,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:面议
工作地点:新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B
如有意向应聘,请将个人简历发送至以下邮箱:
联系电话微信同步:、
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
哈密伊州区新星市亿达商贸有限公司开始招聘了会计2名4500_5000/月出纳2名45
4000-6000元/月
会计学历不限
新星市亿达商贸有限公司开始招聘了
会计2名4500_5000/月
出纳2名4500-5000/月
库房分拣_货车司机_办公司文员_
以上职位请联系或者
地址:伊州区高新产业园区天山大道
招聘会计一名
5000-8000元/月
会计学历不限
工作地点:头屯河八钢,通勤便利,期待严谨细致、责任心强的你加入!
任职要求:3年以上企业会计经验,持有初级/中级会计职称,熟练操作财务软件(用友/金蝶)及Excel函数,熟悉财税政策;
新疆石河子电竞酒店招聘前台薪资:底薪:3500-4500元奖励:全勤奖➕法定节假日➕房态奖
3500-4500元/月
酒店前台月结
电竞酒店招聘前台
薪资:底薪:3500-4500元
奖励:全勤奖➕法定节假日➕房态奖
时间:10:00-20:00,月休4天,不倒班
要求:18-30岁,会基础电脑操作,沟通能力强,责任心足
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新疆石河子清餐招聘服务员2名拉牛肉面师傅2名洗碗阿姨1名收银员2名字地址:联系电话:
服务员面点餐饮收银洗碗工
清餐招聘
服务员2名
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收银员2名字
地址:石河子市
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财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师制造业金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与规范性
5.协调审计、税务等外部机构相关工作,维护良好的政企关系
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及相关会计准则
2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维,能独立完成财务分析任务
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备良好的职业操守
4.工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调和团队协作能力
5.有志于在财务管理领域长期发展,适应快节奏的工作环境
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责:
1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务;
2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况;
3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行;
4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平;
5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先;
2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用;
3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。
工作时间:
1、每天9:00-18:00,大小周休息,
2、按国家规定享受法定节假日休假。
高薪招聘文员人事办公就近安排带薪出游
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保文件归档与资料整理符合公司规范;
2.参与公司招聘相关工作,进行简历筛选,配合完成面试安排及入职手续办理;
3.协助维护员工关系,推动团队协作事务的顺利开展;
4.策划并协助执行公司内部活动,如团队建设、员工旅游等。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能与团队成员及上级进行高效交流;
2.工作认真负责,能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率;
3.拥有良好的团队意识,适应快节奏工作环境,善于协同合作;
4.热爱本职工作,积极面对挑战,持续提升个人专业素养与工作技能。
高薪诚聘会计兼出纳
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理及资金收付相关工作
2.保证财务信息的准确性与报送时效
3.参与财务报表的整理、编制与数据分析
任职要求:
1.具备扎实的会计理论基础和实操能力
2.能够独立开展账务核算及出纳事务
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理及资金收付相关工作。
2.保证财务信息的准确性与报送时效性。
3.协助完成财务报表的编制及相关数据分析工作。
任职要求:
1.具备扎实的会计理论基础和实操能力。
2.可独立开展账务核算及出纳事务。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
招财务会计,
3000-8000元/月
财务助理大专及以上
公司名称:奎屯利越商贸有限公司
职位名称:财务会计
·工作地点:石河子开发区东六路与北四路交汇处
·招聘人数:2人
·工作性质:全职
岗位职责
负责公司日常财务核算,审核原始凭证,编制记账凭证,确保单据合规、账务处理准确及时;
·负责登记总账、明细账,按时完成结账工作,
·负责各项税务申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税等),以及税务关系的维护与管理;
·负责公司成本核算、费用报销的审核与控制,进行成本分析,提出优化建议;
·负责应收应付款项的核对与管理,定期与客户、供应商进行账务核对;
·负责固定资产的账务管理,定期进行盘点,确保账实相符;
·配合完成内外部审计工作,提供所需资料;
·协助完善公司财务制度与流程,参与财务预算的编制与执行监控;
·完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
·学历专业:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
·资格证书:持有初级会计职称及以上证书,持有CPA、ACCA等证书者优先考虑;
·工作经验:具备【3】年以上相关财务工作经验,有贸易行业经验者优先;
·专业技能:
·熟练掌握会计准则及相关财税法规政策;
·熟练使用财务软件(如:用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel函数(如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等);
·熟悉一般纳税人账务及税务处理流程;
·综合素质:
·具备良好的职业道德,严谨细致,责任心强,原则性强;
·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;
·能承受一定的工作压力,保证工作质量和效率。
薪资福利
薪酬范围:【提供具竞争力的薪资,3K-8K/月】
应聘方式
敬请有意者电话联系。
新疆石河子招会计底薪4500元(有返货提成)工作内容见面详谈
4000-5000元/月
会计学历不限
招会计底薪4500元(有返货提成)
工作内容见面详谈
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责:
1、结合公司电商业务发展需要,制定并落地人力资源战略规划,持续优化人员配置与组织架构;
2、统筹招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转;
3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作;
4、协助构建绩效评估体系,推进绩效执行与反馈流程,促进目标达成与员工激励;
5、策划并落实培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持个体能力提升与团队整体进步。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,有电商行业从业经历者优先;
2、熟练掌握招聘、培训、绩效及员工关系等模块操作,拥有扎实的实操积累;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险防控意识,保障用工合规与企业利益;
5、富有创新意识,能依据企业战略动态调整人力策略,助力组织升级与可持续发展。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排
3.协助开展员工关系维护与团队协作相关事务
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流
2.具备时间管理能力,能在既定时间内高效完成工作任务
3.具备积极的团队意识,适应能力强,能快速融入集体环境
人事专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公空间。
【工作内容】
接待客户,匹配合适房源,安排带看,推动交易达成。
【任职要求】
1:专业不限,经验不限,年龄24-45岁
2:具备良好沟通能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与发展意愿
【薪资待遇】
正常干:4000-6000元/月
努力干:8000-10000元/月
拼命干:20000-30000元/月
【晋升通道】
新人——将帅——储备店长——店长——区域经理
【培训体系】
由新疆知名讲师主讲,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养。
课程涵盖:雏鹰训——将帅营——储备训——店长训
【福利】
每月组织团建活动,助你释放压力、放松身心;年度享受国内外旅游福利(只有你想不到,没有我们去不了的地方)
节日福利准时发放,样样不落
每月奖金丰厚,收入持续叠加
工作地点就近分配,如需住宿可统一安排
注:简历较多,优先通过电话联系者安排面试,全石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、事务精、距离近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。
电话微信同号:***********
财务助理
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助完成日常财务数据的登记与整理工作。
2.参与月度及年度结账流程的相关事务。
3.配合开展财务报表的编制及基础数据分析。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和语言表达能力。
2.能够细致准确地落实各项财务操作要求。
3.掌握基础会计原理及相关财务知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子财务经理日结在线招聘信息,主要招聘石河子财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。