工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算编制与报价工作。 岗位要求：1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 　　　　　2、掌握中央空调、空气能热水系统及通风排风设备的工作原理； 　　　　　3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能够承受工作压力； 　　　　　4、工作认真负责，能适应出差安排； 　　　　　5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇面议。

乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保

招空气源热泵维修师傅，解决空气源热泵疑难杂症，会做清单会施工

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工的基本流程与规范； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极向上的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇面议。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

房地产企业招聘水暖工程师

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

钢结构工程师一人 工期2-3个月

岗位职责: 1.制定高效节能的暖通空调系统方案，确保符合客户实际需求与预算要求。 2.参与空调系统设计流程的制定与优化，开展成本评估与控制工作。 3.与客户保持良好对接，准确传递设计意图并推动方案落地执行。 4.审核施工图设计文件，保证其符合相关技术规范与行业标准。 5.承担项目相关的其他设计及前期规划任务。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部人员。 3.对暖通空调设计工作具有高度热情，学习能力强，善于技术钻研。 4.能够独立应对和解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备较强的项目统筹能力，可按计划节点完成各项设计任务。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

新疆和田地区，和田县，学校食堂招聘厨师一名。联系电话

招聘和田市某个单位需要1位人前台接待23岁到29岁以下，，要求：国语必须好的，必须会用电脑，会剪辑视频，会出镜，会直播，工资面谈包吃

去各个平台招人，排招聘信息，接待面试等等

1.独立完成拍摄剪辑2.协调能力强3.吃苦耐劳

招聘店员4名： 一、招聘地点： 昆玉市时代广场6号楼109 三、任职要求： 1、年龄满 18 周岁，男女不限；；大专以上文化。 2、形象好、气质佳、普通话要好。 四、岗位福利 1.住宿保障：提供住宿，月休息4天。 补充内容： 1.薪酬待遇：试用期2000元/月，试用期满签劳务合同，3000元/月+业绩提成 2.工作时长： 10小时/日 3.签订劳动合同交社保 联系电话：

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的技术衔接； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求； 3、解决施工现场各类技术问题，协助突破关键施工技术瓶颈； 4、牵头开展客户技术沟通，提供项目交付后的运维技术支撑； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员成长，提高整体执行效能。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装饰、电气、给排水等多专业协同设计及现场技术支持流程； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等制图工具，具有较强的图纸审阅与方案改进能力； 4、具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作，表达清晰，管理能力突出； 5、身体状况良好，能承受频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作； 2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估； 3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升； 4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

消防检测，维保，评估

消防检测，维保，评估，维修

1.负责暖通专业常见技术问题的分析与解决，协调与其他专业间的对接与配合 2.承担施工现场问题处理、工程验收及相关维修材料的技术文档编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2.具备一定建筑暖通设备相关工作经验； 3.专业基础扎实，熟悉本专业各类规范、规程，掌握本专业技术发展的最新动态； 4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力，对专业技术知识有较强的学习与钻研意愿； 5.工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

岗位职责: 1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。 2.参与空调设计方案的制定，并开展成本测算与管控工作。 3.对接客户需求，确保设计方案在功能与预算范围内达成一致。 4.审核施工方的设计图纸，保证设计成果符合相关规范与标准。 5.承担项目所需的相关设计及规划支持工作。 任职要求： 1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与技术能力。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接内外部人员。 3.热爱空调设计方向，拥有较强的学习意愿和技术钻研精神。 4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备良好的项目统筹能力，能按期高质量完成设计任务。

岗位职责： 负责通信机房机电工程中配电相关工作，主导电源系统调试与交付，具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验，承担技术管理与运行保障，及时处理各类电源类故障问题。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾独立承担中型机房电源工程或类似项目的技术执行工作； 2、掌握机房电源调试、配电架构及电池系统等相关知识； 3、熟练掌握机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试及验收环节所涉及的设备工作原理； 4、了解高低压配电系统与UPS供电体系的运行机制； 5、精通配电专业在集成安装、系统调测及验收阶段的施工技术及相关设备原理； 6、具备常见系统故障诊断与处理能力，熟知本专业领域内的国家标准、行业规范、工艺标准及质量要求； 7、可指导施工团队完成交付任务，确保工程质量达标、进度可控，能配合完成施工图纸深化设计，具备良好的项目协调与管理能力，接受全国范围内出差安排。

职责描述： 1、熟悉现场施工管理，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等； 2、具备水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，了解房地产开发流程； 3、有完整的五星级酒店项目给排水及暖通工程甲方相关经验； 4、负责完成领导交付的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，给排水、暖通等相关专业； 2、具备8年以上水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等； 3、有完整的五星级酒店项目或者复杂商业综合体暖通工程甲方相关经验优先。

技能要求： 自动控制，机电一体化 主要工作职责Majorresponsibilities 1、确保设备稳定运转，为生产流程提供可靠支持 2、落实设备部门制定的日常巡检计划，及时识别问题并消除潜在风险，接受设备部的监督与考核 3、依照设备部规范，定期实施设备维护保养，提升设备使用周期 4、面向车间操作人员开展设备基础知识培训，提高团队整体操作水平 5、针对生产过程中设备突发故障，能够快速完成诊断与修复，异常情况按既定反馈流程及时上报；通过维修总结积累经验，持续提升个人技术水平 6、结合现场实际运行状况，对设备提出优化改进方案，提升设备运行效率 7、积极参与设备部组织的各项活动，严格执行5S管理要求，履行属地管理职责 任职要求Qualifications 年龄、性别要求 22岁以上，45岁以下，性别不限 学历、专业、教育要求 本科及以上学历，机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先考虑 工作经验、工作地点、行业要求 工作经验：具备1年以上光伏行业相关工作经验 岗位知识要求 掌握光伏太阳能组件生产设备相关知识，了解设备管理理论及基础电路与机械原理 岗位技能要求 熟悉光伏组件类设备，具备较强的设备维护保养与问题分析能力，可针对车间设备问题提出改善措施 岗位能力和素质要求 能熟练操作光伏组件设备，快速响应并处理设备异常，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 外语和办公技能要求 熟练使用Office办公软件，以及常用机电类设备软件和项目管理工具

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与隐患排查工作的实施进度； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，推进节能降耗方案的研究与落地，助力降低数据中心整体运维成本； 3、主导隐患整改、问题及突发事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心相关事件成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业领域的培训工作，提升团队专业技术水平。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具备暖通系统节能管理实操经验；熟练操作BA水冷空调系统； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力，可独立编制暖通3P文档

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。