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暖通工程师1-3年大专制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责: 1)负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2)根据既定周期与规范要求,开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3)依据维护计划及相关标准,实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4)承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5)执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6)配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7)落实重大保障期间的运维支持,含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8)完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1.具备大专或以上同等学历 2.熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)的基本应用 3.具有较强的实操动手能力 4.能够适应倒班制工作安排(白夜休休模式) 5.具备空调配套设备(如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统)的现场维保及故障处置经验 6.持有暖通类相关资格证书,例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7.具有水冷空调系统维护实际工作经验 8.熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9.了解电气安全作业规程,持有国家认可的特种作业操作证(低压或高压),具备常见电气故障判断与处理能力
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000 全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
- 熟悉暖通相关设计规范、施工标准,掌握空调、通风、采暖等系统的工作原理及设备特性。 - 具备较强的技术分析、故障排查能力,能独立处理暖通系统运行中的各类技术问题。 - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关单位,推进暖通工程及运维工作落地。 - 严格遵守工作规范,做好工作记录,确保各项工作可追溯、可核查。
暖通工程师3-5年本科空调暖通制冷
岗位职责: 1、技术支持: 为业务员、海外客户、经销商及销售团队提供关于全系列产品的全方位专业技术支持,尤其AHU技术选型,包括远程及现场的产品应用方案、产品特点讲解。 2、客户培训与指导: 组织和实施针对海外客户与合作伙伴的技术培训,提升其对产品性能、操作规范及维护保养的理解与技能。 3、项目支持与交付: 深度参与海外重点项目的技术支持工作,确保产品的成功交付、稳定运行和客户满意,为销售前线提供坚实的技术后盾。 4、市场信息反馈: 收集、整理并分析海外市场关于产品应用、竞争对手技术动态及客户需求的宝贵信息,撰写详尽的现场技术报告,反馈公司,以驱动产品持续改进与创新。 5、文档与知识库建设: 协助完成和优化英文版技术文档,如产品手册、安装说明书、常见问题解答(FAQ)等,并建立及维护相关产品的技术知识库。 6、客户关系维护: 通过专业、高效、及时的技术支持服务,构建并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度与品牌美誉度。 7、协助市场部创建产品目录、产品宣传册。 8、产品信息录入公司报价系统, 9、产品证书认证。 招聘要求: 1、本科以上学历,28-45岁之间,性别不限; 2、英语4级以上,5年以上工作经验,有设计院暖通工作经验可缩短到3年; 3、制冷、暖通空调、动力工程、机械工程专业; 4、有设计院工作经验者优先; 5、熟悉各类空调系统; 6、能适应短期出差。
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专
一、岗位信息 工作地点:成都 工作模式:常白班,长期驻场 薪资范围:7000–10000元/月 二、岗位定位 数据中心机电基础设施运维岗位,负责暖通系统(水循环风冷系统,含冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调)、电气系统(高低压配电、UPS)、消防及弱电等设施设备的运行管理与团队管理工作。非IT运维/网络运维/桌面运维。 三、岗位职责 1. 熟悉数据中心变配电系统、高低压配电、UPS、冷冻机组(水循环风冷系统)、消防系统、弱电系统等设施设备的配置、分布及使用状况。 2. 按照巡检计划,负责当值期间设施设备的巡视检查工作,通过现场查看与DCIM远程监控系统相结合,实时监测设备运行参数(温度、压力、湿度、风量、电流、电压等),并对相关运行数据进行复核校验,确保设备运行状态符合标准。 3. 负责本班组人员的工作安排、任务分配及日常工作监督管理。 4. 负责当值期间应急事件处置:接到设备故障报警后及时响应排查并执行修复操作;遇复杂故障需隔离故障设备、启动备用设备,协调技术支持团队配合处理,事后编写故障处理报告。 5. 负责本班相关区域的6S管理工作,保障机房环境整洁有序。 6. 负责当值期间数据中心的物理安全把控。 四、任职要求 学历与专业: 本科及以上学历,HVAC(供热、通风与空调工程)、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 工作经验: 具备三年及以上设备运行管理或设施运维经验。 专业技能: 1. 熟悉水循环风冷系统运行维护,包括冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)的工作原理与日常操作; 2. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备及强弱电系统的运行操作与维护; 3. 有ASHRAE标准(数据中心环境参数要求)实践经验者优先。 资格证书: 至少具备以下三项证书中的两项——特种作业操作证(高压电工作业)、特种作业操作证(低压电工作业)、特种作业操作证(制冷与空调作业)。 综合素质:具有较强的责任感、沟通协调能力和组织管理能力,具备团队协作精神,执行力强,能承受一定的工作压力。
暖通工程师
7000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专空调工程净化工程机电工程
工作内容:负责洁净厂房暖通、机电安装项目 每月薪资:7000-13000元 职位福利:社保+商业保险/包住/年底双薪/出差补助/加班调休/高温补助/生日福利/每年有一次技能调整薪机会 学历要求:大专及以上 工作年限:从事本专业1-5年 工作地址:江苏省苏州 昆山市玉山镇长江街道 任职要求:具备电子厂、医药厂房建筑暖通现场管理经验,熟练使用办公软件及制图软件,持有驾照; 职位福利:五险一金、补充医疗保险、出差补贴 职位亮点:每年有一次技能调整薪机会
物业暖通主管
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专
职位描述(分和) 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案,制定检修安排及配套材料、配件采购计划; 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑,处理专业领域内的复杂技术难题; 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作,按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估; 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育,定期实施考核,并将考核结果提交工程经理; 5、深入作业现场,开展定期巡检,对暖通与给排水系统设备进行风险排查,并提出相应整改建议; 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系,并负责审核确认; 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价; 8、跟踪本专业技术发展趋势,积极推动新技术、新设备的引进与实际应用; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,暖通、给排水或相关专业背景,持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书; 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验,其中至少3年在物业行业担任同岗职务,有本领域从业经历者优先考虑; 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识,熟悉相关国家法规与行业规范; 4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题发现与应急处置能力; 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件; 6、工作态度积极认真,作风严谨细致,具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。
暖通工程师3-5年大专暖通设计采暖工程给排水工程
一、岗位任职资格要求: 1、经验要求: (1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景,5年以上设计类岗位工作经验,其中至少1年相同岗位经历; (2)具有设计院工作背景者优先考虑; (3)学历要求大专及以上,给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先; 2、能力要求: (1)能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制; (2)熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件; (3)具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力,具有较强的团队管理与领导力; 3、其他要求:工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力,持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容: 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作; 2、推动技术革新与优化升级:包括制定并持续优化公司出图标准,主导技术解决方案的创新与迭代; 3、承担图纸设计及相关技术支持任务,推进设计优化; 4、参与并协助完成投标相关技术工作。
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
农业技术
培育蔬菜苗!甘蓝苗为主,需要有丰富的育苗经验,能浇水,最好兼职浇水,山东人优先,电话直接联系,信息不回
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
想去新疆的可以报名啦[握手]新疆和田和康新村房建项目:[烟花]招聘:木工、瓦工、钢筋工工资:每天500小工:每天400[烟花]每天工作9小时,包吃包住,工资月结。工期3年。[烟花]55岁以下,身体好、技术好年龄可放宽,接受夫妻工。[烟花]下月20号左右出发。。
和田 和田县
6月7日 23:18拨打电话
新疆和田有做过光伏浇筑的队伍吗?联系我劳务加辅材
浇筑
有做过光伏浇筑的队伍吗?联系我劳务加辅材
和田
6月7日 23:18拨打电话
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上班时间8时小一个月4息休天底薪3000加成提500元生伙食费名排有还奖金转月个一一万多不是梦每个月15号按时发工资。需要这个工作的
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6月7日 22:57拨打电话
面点烧菜
急招和田炒菜师傅一名(拌面菜,大盘,小炒)工资8千~1万两口子面酱有拌面工资1.2W单面酱7千~7.5千有能力者致电二把刀勿扰电话
和田 和田县
6月7日 22:52拨打电话
和田民丰县地区招建筑木工
建筑木工
和田地区民丰县招建筑木工
和田 民丰县
6月7日 22:51拨打电话
钻井工程师月结
招聘钻(完)井设计工程师。学历要求为全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。专业要求为钻(完)井、地质、油藏相关专业。职称要求为中级工程师及以上职称。工作经验要求具备4年及以上钻(完)井相关技术工作经历。知识要求掌握钻(完)井专业知识及工艺技术,了解地质油藏或采油专业知识,熟悉项目预算、管理、合同及采办知识,掌握钻(完)井安全环保法规及标准要求。能力要求具备钻(完)井资料整理分析、完整技术方案分析和风险评估能力,具备钻(完)井方案、基本设计或工程设计编写能力,具有良好的语言和文字表达能力,具备良好的英语能力,能熟练地使用计算机并具备较好的多媒体文稿编辑和展示能力。其他要求须符合本岗位《岗位说明书》任职条件。根据生产经营需要,整理分析目标任务和井史资料、统筹工艺技术资源,开展钻(完)井技术方案编写、工程设计技术支持、基本设计编写、对外设计服务等工作。通过技术措施整合,形成工艺和经济性最优的技术方案。薪资福利面议。招工人数为若干人。报名截止时间为2026年8月19日23:59。工作地址为天津滨海新区津滨杰座b区4门502。
天津 滨海新区
6月3日 16:27拨打电话
钻井工程师
招聘定向井工程师1名岗位要求1、熟练实操六合多点、海蓝仪器,可自主排查设备常见故障;2、拥有定向井实操经验,能够独立承揽定向井施工作业;3、遵守公司规章,服从统一调度与各项工作部署;4、薪资待遇面议;5、联系电话:
吴忠
6月2日 22:42拨打电话
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好。设有绩效奖励。薪资待遇为5000-8000元。联系电话为张经理。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
克拉玛依 克拉玛依区
6月2日 18:15拨打电话
钻井工程师
招聘定向钻井优化工程师。岗位职责:负责钻井过程中的轨迹优化控制,在设计要求范围内完成定向作业。实时分析井下数据,优化钻井工艺流程及钻井参数,提升钻井效率及机械钻速,缩短钻井周期。与项目团队其它成员充分沟通,保障工具供应充分,协作分工合理。任职要求:大专及以上学历,石油工程、钻井工程等相关专业。具备3年以上钻井优化或轨迹设计经验,熟悉定向水平井轨迹控制及优化。参与过水平井施工,并有独立带队的经验。熟悉山西煤层气开发项目,有相关项目经验者优先。熟练使用钻井优化相关软件及定向软件。具备较强的沟通协调能力。具备较强的抗压能力。工作地点:山西,新疆。
山西
6月1日 18:07拨打电话
钻井工程师月结
招聘井深设计工程师一名。工作地点位于潍坊市奎文区机场路2088号。月薪范围为5000至8000元。对学历和工作经验无限制。
潍坊 奎文区
5月31日 09:09拨打电话
储能电站值班员
7000-10000元/月
新能源运维工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责储能电站运维值班工作:执行各项定期点检、巡检、定期轮换、试验等; 2、运维数据检测,做好运行日志、检修记录、巡检记录等,确保设备的安全运行; 3、安全隐患排查,提出预防措施和建议,做好站内消防检查; 4、执行和接受调度的相关指令、执行上级指示,并做好记录; 5.完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、持有电工证,有电气设备运维、试验、施工等经验的优先; 2、有团队合作精神,安全意识强,有责任心; 3、身体健康,适应长期驻外; 4、优秀应届毕业生亦可。
和田于田县蓝果树电脑公司招聘技术员2名。工作地点位于田阳区县府斜对面。薪资面议。
电脑维修农业技术
蓝果树电脑公司招聘技术员2名。工作地点位于田阳区县府斜对面。薪资面议。
和田 于田县
6月1日 15:00拨打电话
和田洛浦县有没有风电叶片维修的专业队伍,量大价格美丽[抱拳][抱拳][抱拳]。
1-3万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验风电运维经验
有没有风电叶片维修的专业队伍,量大价格美丽[抱拳][抱拳][抱拳]。
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化工作 2.参与通信网络故障排查、性能分析及日常运维支持,保障网络稳定高效运行 3.编写技术方案、测试报告及实施文档,配合完成项目交付与验收 4.协同研发、产品及运营商团队,推进新技术试点与现网应用落地 5.跟踪通信行业技术发展趋势,参与技术预研与标准适配工作 任职要求: 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业,学历不限(优先本科及以上) 2.具备通信领域相关工作经验,经验不限(初级至资深均可匹配对应岗位层级) 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构者优先 4.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称等认证者加分
和田洛浦县风电叶片维修熟练班组
1-3万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维风电运维经验
风电叶片维修熟练班组
暖通工程师
1.2-1.4万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维二级建造师
岗位职责: 1负责暖通空调系统的方案设计现场安装,调试。 2对系统运行中故障进行诊断分析,并提出解决方案。 3参与项目前期勘查,技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4精通暖通空调技术相关原理,能独立承担系统相关任务。 5持有二级建造师证书(机电类)
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师学历不限
暖通工程师,施工技术
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
暖通工程师3-5年本科数据中心暖通
一、岗位职责: 1、负责现场勘查及可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制; 2、深入理解客户需求,独立完成设计方案制定及比选分析工作; 3、紧密配合施工现场进度,根据需要驻场处理技术难题; 4、参与项目各参与方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派任务; 5、协助推进项目材料变更、资料归档及进度跟踪等配套工作; 8、完成上级安排的其他临时性工作任务; 9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通表达能力。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,持有中级工程师职称者优先考虑; 2、具有3年以上相关领域工作经验; 3、有数据中心项目经验者优先,具备BIM设计经验者优先; 4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件; 5、富有团队合作精神,具备优秀的沟通协调能力,能承受高强度工作压力,适应力强。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维
岗位职责 1. 负责厂区新建、改建及扩建项目中暖通专业的统筹管理,以及厂房洁净区域HVAC系统的规划、实施与日常管控; 2. 组织编制暖通系统相关的用户需求说明(URS),审核技术设计方案,编制招标技术文件,主导现场施工过程的专业监督,推进系统调试与验证工作,保障项目按时高质量交付; 3. 负责空调系统、净化类机电设备安装及洁净环境装修工程的全过程建设与管理; 4. 与各相关职能部门对接,收集并整合业务需求,确保技术方案满足使用要求; 5. 统筹协调设计方、施工方、监理方等多方单位,确保项目建设高效有序推进; 岗位要求 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上医药行业暖通领域工作经验,熟悉GMP相关法规要求,能熟练操作CAD等工程绘图工具(有生物制药方向经验者优先); 3. 拥有扎实的施工现场管理背景,掌握工程项目施工流程与管理要点,理解GMP规范,具备对项目进度、质量及文档资料的有效管控能力; 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力、责任意识及团队协作精神。
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