水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

招聘工程试验检测辅助人员1名，要求年龄20至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无证书要求。需具备一定的工程试验检测基本技能，能独立完成常规检测及资料的编写存档者优先，善于沟通，能自觉服从公司管理制度与要求。薪资福利：基本工资与昌都市人力资源市场一致，检测辅助人员薪资为6000至8000元。月休4天，每年有14天带薪休假。有意者可面议或电话联系。要求能一周内到岗。工作地址：西藏自治区昌都市区。

招聘检测师1-3人。工作内容为负责试验检测工作，善于试验检测项目组织和实施，有承担责任的能力，能快速适应工作环境。岗位要求具备公路工程、水利工程、住建工程试验检测理论知识之一，善于沟通，有较高情商，具有一定管理能力，能吃苦耐劳、身体健康，可适应高原工作环境，有近期在西藏工作经历者优先。需持有公路工程、水利工程、住建工程相关资格证书之一。年龄要求为35至45周岁。工作地点为西藏自治区昌都市。薪酬待遇为试用期一个月，试用期工资9000元，试用期满根据考核情况定岗定薪。

西藏招水利检测员2名，任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先; 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇: 五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优 联系人:陈老师 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区

高新区长白班电子厂包吃包住 ★要求高中（中专）以上学历 ★工作内容：电脑/服务器装配、包装、检测 ★任职要求： 1.18-35周岁，男女不限，身心健康，有较好的学习能力； 2、工作细心，认真负责，吃苦耐劳； 3、无纹身。 ★工资：14元/小时，综合薪资：3800-4200元/月 上班时间8：30-11：50 12：50-17：30 ★工资发放时间：每15日前发放上月工资 ★车间环境：全空调，坐班/站班/不固定 ★住宿：免费提供住宿：4人/间，1间独立卫生间，提供空调、热水，床上用品请自备，水电均摊；办理入职当天可安排入住 ★伙食：公司免费提供工作餐，如有加班则额外提供加班餐（工作休息时间间隙，免费提供糕点、水果。） ★上班地点：南宁高新区中关村电子信息产业园

普洛斯服装仓，弘科服装仓！长白班！ 质检岗：日结19元/小时；月结19.5元/小时 工作内容：目检服装有无瑕疵，是否破损 普工岗：日结19元/小时， 年龄：17-45周岁，男女不限 备注：质检最少干两个月，普工最少一个月。提供住宿()，水电均摊

职位描述 岗位亮点：企业核心质量管控岗，深度链接客户需求与公司质量标准，统筹全流程质量问题闭环，赋能业务稳健增长 【我们需要你做什么】 质量标准迭代：跟踪客户反馈与市场动态，定期更新质量标准，确保标准精准适配客户需求变化，输出公司标准文件 客户需求对接：深度沟通客户，明确产品性能、外观、交付等质量要求，转化为可量化指标 质量风险预判：分析客户需求中的潜在风险，提前制定预防方案，保障交付质量 质量问题闭环：联合跨部门拆解客户反馈的质量问题，定位根本原因并制定纠正措施，输出《8D 报告》并跟踪落地效果 质量改进推动：定期汇总质量数据，推动公司开展质量改进项目 质量信息同步：向客户提供产品质检报告、质量合规证明，及时响应投诉并同步处理进度，输出客户周报等反馈文件 【基础条件】 本科及以上学历，3 年以上质量保证相关工作经验，制造业 / 服务业质量管控经验，有海外客户类似经验优先 【专业能力】 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系，掌握 FMEA、8D 报告等质量工具，了解所在行业质量标准及产品技术原理 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件及质量数据统计工具；沟通协调能力突出，可高效对接内外部人员，推动跨部门问题改善 问题解决能力强，能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地 【职业素养】 对工作成果有内在的高要求，工作严谨负责，有强烈的责任心与质量意识 具备团队合作精神，乐于分享、善于补位，与跨部门伙伴共同攻克难题 脚踏实地的同时敢于突破，能在实践中提出新思路，推动质量工作提质增效 【我们提供】 核心业务线赋能：直面客户需求，快速积累行业资源与项目经验 清晰成长路径：从质量管控到客户对接、跨部门协调，全方位提升个人能力 完善福利保障：五险一金 + 绩效奖金 + 年度体检 + 节日福利 + 带薪年假 扁平开放氛围：团队沟通高效，鼓励提出问题与优化建议 划重点：能独立输出 8D 报告、具备客户投诉处理经验、跨部门推动能力强者优先！

1.处理注塑类塑胶产品客户投诉及退货； 2.主导投诉分析，排查注塑原因并撰写8D报告； 3.跟踪客户质量要求变更，同步内部落地； 4.配合客户稽核，整理注塑相关质量资料； 5.分析注塑产品质量数据，推动制程优化； 6.汇总客户质量绩效，完成内外汇报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年及以上注塑行业CQE经验，熟悉塑胶产品及注塑工艺； 2.熟练处理注塑产品投诉，精通8D报告撰写； 3.熟悉注塑行业质量体系，能对接客户质量标准； 4.具备注塑行业跨部门沟通协调能力； 5.能分析注塑质量数据，提出改善建议； 6.抗压性强，责任心强，有塑胶产品客户对接经验优先。

修毛边 质检 男女不限 25到45岁 8-8 半月倒班 坐岗 管吃住 临时工白班180 夜班190 干满一月白班200 夜班210 月结工白班180夜班190 干满一月白班200夜班210 干满26天奖励300全勤 面试先看车间

供应商品质管理

江达县波罗水电站招聘两名操作蓝海智能单臂凿岩台车的人员，负责打4.5米至6米锚杆，只打不装。工资为1.8万至2万。该岗位由私人老板提供。

昌都市八宿县招电焊、开挖/支护

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐饮制作，保障员工按时、保质用餐 2. 根据用餐人数合理规划食材用量，控制成本并杜绝浪费 任职要求： 1. 有工地或大型集体食堂工作经验者优先 2. 踏实肯干，责任心强，能适应工地环境和作息安排 3. 具备基础烹饪技能，能独立完成家常菜制作 4. 持有有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

西藏昌都洛隆县招聘两名抹灰贴砖师傅，工作可延续至11月份。

昌都县城招聘带班挖机师傅，有意者可联系西藏昌都市。

海南陵水永固混凝土有限公司招聘:外检一名，要求熟手，2年以上工作经验，有驾驶证。薪资私聊，有意向者联系张。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

管道检测岗位招聘帮技工10名，目前还差3人。持有登高证者薪资350，无证者薪资280。年龄不超过50岁。

湖北武汉江夏一家商砼站招聘熟练质检操作员2名。月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

成都企业部质检员 工作内容：1.按照检验标准 对原材料 电子元器件 辅料进行来料检验2 .使用万用表、卡尺 、电桥 耐压测试仪等工具完成外观 尺寸 电性 功能检验记录检验数据，做好物料标识。对不合格物料进行隔离， 防止不良流入产线3.遵守ESD防静电 5S及品质流程，确保检验工作规范 岗位要求：18岁-40岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，接受工作调动，身心健康，无色盲。数字26个字母。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000元（直发到手工资） 转正待遇：底薪4800+800岗位补贴+1000技能补贴+400全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底7000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

东莞长安手机屏幕电子厂招临时工。 长白班，坐班。空调车间，要穿无尘衣。 男女不限，16岁至40岁，有本人身份证。 员工工价：18元/小时，包吃包住。 每个星期可以借支500元。每月20号发工资，离职全部结清。 要适应穿无尘衣，空调车间，每天上班11小时左右。 岗位：生产手机屏幕，产品检测看外观。 面试时间：下午14点面试，带上身份证，身份证复印件2张。当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责珠宝成品及半成品的外观、尺寸、工艺、镶嵌牢固度等质量检验工作 2.依据企业标准及客户要求执行全检或抽检，准确填写质检记录并及时反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助生产优化工艺流程 4.维护和校准质检工具（如放大镜、卡尺、天平等），确保检测数据准确可靠 5.配合质检主管完成质量月报及改进跟踪，持续提升产品一次合格率 任职要求： 1.学历不限，有珠宝行业QC经验者优先 2. 熟悉贵金属、宝石基本特性及常见工艺缺陷识别方法 3.视力良好（矫正视力1.0以上），耐心细致，责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂简单工艺图纸及检验标准

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 对生产全过程进行质量监控，识别潜在风险并推动改进措施落地 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告与缺陷分析 4. 参与质量问题闭环管理，协同研发、生产等部门完成根本原因分析与纠正预防 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关工作经验 3.能独立编写测试文档，熟练使用测试管理工具（如JIRA、TestLink等） 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5.学习能力强，适应制造业/互联网等行业质量管控节奏

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审，确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）进行质量分析与持续改进 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力，逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力，能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强，具备较强的数据敏感度与文档编写能力

任职要求： 1、熟练使用检测仪器， 可独立视图，有基础可做学徒

1、负责产品生产过程中的质量检验，包括原材料、半成品及成品的抽样检测； 2、使用专业仪器进行数据测量并记录，确保符合国家/行业标准； 3、填写检验报告，对不合格品进行标识、隔离，并反馈至生产部门； 4、协助分析质量问题原因，提出改进建议，跟踪整改效果； 5、维护检验设备，定期校准工具，确保检测准确性。 任职要求：

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检与记录 4. 协助班组长完成日常5S整理及物料交接 5. 及时反馈生产异常并配合问题处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏 3. 工作认真细致，具备基本识图和数理能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训