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达州通川区招工长/工程师
工长
达州市通川区招工长/工程师
生产运营月结
职位描述 工作内容: 操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。 任职要求: 具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间:早九点半~四点 薪资待遇:面议
专业技术人员
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上化工材料研发化学相关专业材料相关专业物理相关专业
一、设备研发: ①机械设计:真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统 ②电气技术:电弧技术、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合型电源系统 ③仪表与自动化控制:PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术 二、等离子体焙烧(正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等): 等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用 三、材料成型技术: 材料加工工艺、粉末冶金技术、材料物理与化学性能研究 四、等离子体电池开发: 电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系研究 五、锂盐提纯与盐湖提锂技术: 湿法冶金工艺、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备 六、薄膜锂电池制造: 真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学设计、真空机械设备、等离子体物理应用
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度,补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素,并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理,并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理,对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标,不断优化工艺,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率;专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作,做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研,了解市场需求,对新产品的研发提出建议;为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序,组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料,撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求,对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源,如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历;材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力; 2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司 的规章及流程; 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称
贴片技术员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限缴纳社保不穿无尘服
主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁
样品工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限高中及以上线束样品电子行业
1、具备识图能力,可根据客户图纸完成样品制作,并配合产线开展相关工作; 2、年龄22岁至40岁,高中及以上学历,掌握基本电脑操作; 3、欢迎无经验者应聘,有相关工作经验者优先考虑; 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务; 薪酬福利: 1、薪资待遇面议; 2、每日工作时间为8:30-17:30,月上班23天(加班按产线实际需求安排,另计加班费); 3、试用期为1-2个月,入职即缴纳社保; 4、提供免费午餐,享受工龄工资待遇。
达州达川区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
达州市达川区招工长/工程师(装修工长)
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
合金材料研发
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料高分子材料金属材料
本科或硕士学历,金属材料类相关专业; 本科生月薪5000-7000元,硕士生月薪10000-13000元
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
小工护坡15-30天社保6-10人完工结算
资阳工地,招聘8个小工,170一天,八个半小时,40岁到50岁,工作内容干护坡,要听指挥,不包住,不包吃。服从安排。1个月半月,干完结账,
资阳 雁江区
2月18日 19:27拨打电话
小工护坡15-30天社保6-10人完工结算
资阳工地,招聘8个小工,170一天,八个半小时,40岁到50岁,工作内容干护坡,要听指挥,服从安排。1个月半月,干完结账,
资阳 雁江区
2月18日 17:35拨打电话
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
资阳安岳县蜀之味找个墩子,两个服务员,工资自己谈电话
服务员墩子
安岳蜀之味找个墩子,两个服务员,工资自己谈电话
资阳 安岳县
2月18日 17:06拨打电话
押运员1-2人
A2证副驾 年龄48周岁以内,身体健康,自带体检报告,最好有韵达考试视频。乐至—义乌,四天一圈,两边休息,活轻松 招工人数:1名 初六乐至或者义乌上车
资阳
2月18日 16:54拨打电话
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘: 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘: ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月18日 19:22拨打电话
天津津南区南开找一个工长,有心气的可以联系。
工长
天津南开找一个工长,有心气的可以联系。
天津 津南区
2月18日 19:19拨打电话
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
工长工程师
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔,招带班一名,精通非标图纸与吊装,懂管理,,60岁以内,包住不包吃,工期大约2个月,工资面谈,联系电话
济宁
2月18日 18:11拨打电话
天津津南区家人们新年快乐!!!发个小招聘信息。南开找一个工长。有想去的么。
工长
家人们新年快乐!!!发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。
天津 津南区
2月18日 15:45拨打电话
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施; 5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
设计总工
机械设计工程师
厂内总设计,负责公路、铁路模板,隧道台车、墩柱模板,钢结构的设计及计算荷载,出差跟项目部对接沟通
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器制造全流程,负责车间整体生产布局与调度安排。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
负责机械设备及其相关零部件的图稿设计、装配与调试运行
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理; 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题; 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作; 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准; 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程; 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
材料工程师1-3年硕士及以上建筑设计建筑材料建材
岗位职责: 1.按照公司研发布局,推进相关技术研究与新产品开发任务; 2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试,以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。 任职资格: 1.具备良好政治素养,品行优良,身体健康,热爱企业,责任心强,事业心强,具备较强担当意识,工作经验不超过2年; 2.硕士及以上学历(毕业时间在3年内),专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向; 3.专业基础牢固,熟练操作相关专业软件与仪器设备,能够独立承担研发任务,有参与或主持重大科研项目经历者优先。
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液) 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础,专注于电解液领域; 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验; 3. 掌握工程化方法并能实际应用,了解6sigma管理理念; 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑; 岗位职责: 1. 依据项目输入需求,开展材料选型、供应商技术对接,并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作; 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务; 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程,联动产品团队识别并解决材料相关问题,提出有效对策与控制方案; 4. 开展材料测试与表征方法的研究,建立材料数据库,完成材料相关技术文档的编制与发布; 5. 联合相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
成都青白江区家装工长
面议
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
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