岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护，组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判，保障设备安全高效运转； 2、主导或参与设备类项目全周期管理（涵盖立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算与效果评估），制定并落实设备运维实施方案； 3、承担设备相关技术资料（包括技术标准、操作规程、维修记录等）的撰写、校对与动态更新，确保文件内容准确、格式统一； 4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导，传播专业技术知识，提升团队设备操作与应急处置水平； 5、关注行业先进设备技术发展动向，结合企业实际需求，提出设备优化、技改升级的技术建议，支撑企业技术路线决策； 6、严格执行岗位安全规范，落实设备安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，防范各类设备事故发生； 7、负责设备类信息化系统的日常维护与技术支持，解决系统运行中的复杂问题，保障系统稳定可用。 任职要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验者均可应聘； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景； 3、身体状况良好，能够胜任现场巡查及突发事件应对工作； 4、具备较强的软件应用能力，熟练操作各类办公及专业技术工具，具体包括： （1）工程制图类：精通AutoCAD（CAD）等绘图软件，可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作； （2）工业自动化类：熟悉西门子（Siemens）、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境（如TIA Portal）及监控系统（SCADA，如wincc），能开展设备与控制系统间的集成调试； （3）办公处理类：熟练运用Excel、Word等常用办公软件，具备数据整理分析和文档编写能力； 5、具备一定的维修实践能力，掌握常用机械与电气工具的操作技能，具体包括： （1）熟练使用常见机械维修工具，具有独立判断和处理设备故障的能力； （2）具备基础电气理论知识，能识读电气原理图，完成电气装配及常见故障处置； 6、责任心强，工作作风严谨细致，能承受工作压力，积极配合团队完成各项任务；服务意识良好，态度敬业，服从管理安排，主动履行岗位职责； 7、具备以下条件者将优先考虑： （1）在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等相关课题或竞赛项目； （2）曾在制药设备厂商实习，或通过校企合作项目接触过工业级生产设备； （3）持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。

主要工作是包圆柱条，可以日结，可以月结。25块钱一个小时

10.14双流通威新能源240/天-上市企业 包住吃饭不扣工时＋环境好 要求：18-40岁，男女不限 员工工资:20/小时，240/天 综合工资：6000-6500元/月 8:00-20:00 ， 20:00-8:00 入职：入职当天安排住宿 吃饭：自理8-10元/餐 住宿：免费住宿＋(水电平摊) 面试地址：通威太阳能双流有限公司 面试时间：10月14日

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘:普工，工作简单一看就会，支持微信发薪。 包吃4餐包住+可带手机，

入职补贴900，金家林，新皂 五险一金，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－8000，每个月10号发工资

操作工2人，做门木工2人，库管1人。

江苏大型电子厂300一天 [玫瑰]年龄18-48岁 坐班、不穿无尘 【员工政策】 [玫瑰]8月28元/小时 [玫瑰]8月25元/小时 [玫瑰]9月30元/小时 [玫瑰]10月28元/小时 每个月都是纯小时工哦，跟着工资一起发放，需要来的速度联系我。 ——————————————— 【招聘要求】 1、主要工作：组装苹果手机包装这些不穿无尘服工作活路很轻松，很简单哈，基本上都是坐班，如果想在外省赚钱的，就来这个厂成都这边免费发车过去，需要的速度过来联系我哟。 2、男女不限，23-48岁不查纹身 今日好工作推荐就是这个厂哈，260，一天26块钱一个小时，没有套路，认真，诚信，靠谱哈，免费发车包接包送，需要来的伙伴们就来我们这个厂，我们这个厂福利好，待遇高，一个月7000~8000块钱，随便拿，轻轻松松。关键是还不穿无尘服，可以带手机，没有钱的也是可以来的，每个星期可以预支，你们感兴趣吗？你们要来吗？你们心动了吗？你们迫不及待了吗？那就来我这里点击报名吧。，不体检

工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村 设备日常运行维护：负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 设备保养与维护：依照计划开展设备的周期性保养及维护作业 技术问题处理：汇总项目及生产现场AGV技术异常情况，协调解决并提出有效应对方案 数据监控与分析：对AGV运行数据进行采集、统计与分析，为系统优化管理提供支持 系统监控与故障处理：承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作 参与项目实施：参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理 设备巡检与维修计划：制定并落实设备巡检安排和维修计划 可适应倒班 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题 3. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备维修方法，适应现场工作变化 4. 有同行业工作经验者优先 工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

服务员勤快踏实，热情待客薪资福利:面议，包吃，待遇优厚招工人数:数名工作地址:石棉县利吉堡

发型师薪资福利:面议招工人数:1名

服务员年龄18-45岁薪资福利:面议招工人数:1名

门店店员1.做事认真有担当，遵守门店规章制度，服从管理安排。2.反应敏捷手脚利落，可应对客流高峰忙碌工作状态。3.接受在岗考核：入职1个月考取咖啡师资质，2个月参与值班主管考核。4.稳定就业意向，最少在岗任职1年，愿意长期深耕门店优先，有健康证优先。5.能适应长时间站立作业，抗压性强，吃苦耐劳。6.有餐饮饮品行业从业经验者优先考虑。7.年龄要求：20岁以上。1.按照标准配方制作咖啡、各类茶饮及饮品。2.做好店内环境卫生打扫、物料整理摆放。3.协助完成每日开店工作准备、闭店打烊与门店自查工作。4.听从门店安排，配合团队完成日常营运各项事务。

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能适应倒班，稳定性强。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘优势 高薪轻松 不穿无尘服静电衣。 不过安检门 案底纹身可以接受。 全部单独岗位，没有流水线。 员工打卡7天以上可以预支。 1：招聘要求：25-45 2：工作内容：投料、下料、操作机台按钮，工作轻松无体力活，简单易学 3：工资待遇：同工同酬 企业核算薪资4500-8000 4：工作时间：08:00——20:00月休10天、也可以休息4天 5：住宿：免费提供一日三餐，有住宿。（住宿有补贴） 6：次月20日发薪

【岗位职责】 1. 依据销售计划单，精准制定生产计划书，明确产品规格、克重、性能指标等核心要求，设计考核机制并推动落地。 2. 统筹日常生产秩序，管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。 3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核，提升团队操作标准化水平。 4. 协助生产工艺优化与设备管理，参与新生产线安装及设备改造监督，提供设备故障预判建议。 5. 主导生产现场5S管理，对产品质量提出改进建议。

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作