1、从事变电设备在线监测产品的生产及现场安装调试工作，包括电力仪表、测温装置、局部放电检测、继电保护、故障诊断等设备；或承担售前技术支持职责；或担任项目经理（需具备项目设计与项目管理能力）； 3、具有良好的团队合作意识与沟通协调能力； 4、具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度； 5、能够接受频繁出差的工作安排； 6、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业毕业。

1. 熟悉并能熟练运用EPLAN、CAD等设计软件进行工程制图。 2. 掌握WINCC等组态软件的开发与编程操作。 3. 精通西门子、AB等品牌PLC产品的程序编写与调试工作。 4. 具备三年以上相关设计经验，可独立承担并完成设计任务。

主要从事非标设备电气编程，及安装调试

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定并执行备件请购计划 5、跟踪备件使用情况，推动备件的回收与重复利用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳 3、有相关工作经验者优先考虑

工作地点：雅安市清溪镇万亩草原 月调休4天，法定节假日轮休 有光伏发电项目或抽水蓄能项目经验者优先 任职要求： 1.熟悉光伏发电系统的基本原理、系统组成（组件、逆变器、支架、汇流箱、箱变等）及设计标准。 2.能够识读电气一、二次接线图、土建基础图、光伏阵列布置图等施工图纸。 3.掌握国家及行业相关技术规范（如《光伏发电站施工规范》GB50794）。 4.具备3年以上光伏电站现场技术或管理岗位工作经验。 5.曾全程参与至少一个光伏项目的实施与落地。 6.具备高低压配电系统相关知识者优先考虑。

1. 熟悉使用EPLAN、CAD等电气设计软件。 2. 掌握Step7类下位机编程及WINCC类组态软件应用。 3. 擅长西门子、AB、GE等品牌PLC的程序编写与调试。 4. 要求统招本科及以上学历，具有3年以上设计经验，可独立承担设计任务。 5. 工作地点：成都新都区/天府新区/彭州。

岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护与保养工作； 2、及时处理和维修设备运行中出现的各类故障，并做好相应记录； 3、承担设备模具的统筹管理工作； 4、负责备品备件的采购计划及二级库房的日常管理； 5、配合设备班长完善设备相关文件资料，包括操作规程、维护SOP等； 6、执行设备安全巡查、厂房巡检及必要的维修维护任务； 7、参与新旧设备的安装、调试与验收工作； 8、组织开展设备相关的培训、监督与现场指导； 9、完成上级交办的其他临时性或应急性工作任务。 任职要求: 1、具有制药行业设备管理经验，熟悉固体制剂/提取设备及GMP规范，能独立开展设备故障排查与日常维护； 2、具备较强的学习能力，能够持续学习管理知识，提升专业水平； 3、大专及以上学历，持有电工证、焊工证、钳工证或压力管道巡检维护证者优先考虑。

技术要求： 1. 光伏发电工程、电气工程、能源工程等相关专业背景，具备中低压配电项目的设计及管理经验； 2. 熟练运用CAD、Revit、SolidWorks等工具进行电气图纸设计； 3. 需具备2年以上光伏电站或电力工程项目设计经历，熟悉分布式光伏电站的选址评估与资源分析工作； 4. 精通光伏系统设计流程，掌握PVsyst等专业设计软件及中低压接入系统设计相关知识； 5. 具备大型屋顶分布式光伏电站系统集成设计经验，或曾在甲级电力设计院工作者优先考虑。 工作区域: 常住地在 开罗研发中心 工作内容: 1. 参与光伏发电及相关领域的市场调研工作； 2. 参与光伏项目投标过程中的技术方案编制； 3. 参与光伏EPC项目投标工程量清单（BOQ）的编制； 4. 负责光伏发电项目的施工图设计任务； 5. 协同完成设计转化及设计审查配合工作； 6. 参与光伏及相关工程项目的现场技术服务支持

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，有效降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、问题事项及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析数据中心异常原因，推动持续优化改进； 4、组织开展电气专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与综合能力； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程； 4、具备良好的组织管理能力与领导力，具有较强的职业素养与责任意识； 5、沟通表达能力突出，工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行； 6、有团队项目或运维管理经验，擅长协调上下级及跨部门协作，具备团队成员技能提升与能力建设的实践经验。

①．薪资待遇 回答 实习期间薪资待遇：一个月左右 直接转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗3000底薪+岗位补贴500/月+月度绩效奖励1000-2000/月+加班费，综合6000-8000左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 ②．工作内容 工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

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岗位职责： 1. 负责工厂内行车设备的安全操作、日常点检及简单故障处理 2. 配合生产需求完成物料吊运、设备安装及工件定位等作业 3. 协同电工、机修人员开展机电设备维护与检修工作 4. 严格执行安全操作规程，落实吊装作业风险防控措施 5. 参与班组日常管理，完成交办的其他维修支持任务 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（行车操作Q2证）及电工操作证（低压或高压） 2. 具备行车实操经验，熟悉常见行车结构与运行原理 3. 电工需能独立完成线路敷设、电机接线、控制柜检修等实操任务 4. 年龄22-50周岁，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病 5. 责任心强，服从安排，适应制造业生产节奏

献县找炉工一名

锅炉工 1、具备良好的身体素质，能够适应轮班工作；2、责任心强，工作细致，有较强的安全意识和团队合作精神；3、懂电，有叉车证的优先，了解基本的安全生产知识；4、具有良好的沟通能力和问题解决能力。1、负责锅炉的日常操作及维护，确保设备安全稳定运行；2、定期检查锅炉系统，及时发现并处理设备故障，减少停机时间；3、执行锅炉房的清洁和保养工作，保持工作环境整洁；4、记录锅炉运行数据，为设备维护提供准确信息；5、遵守公司及锅炉房的安全操作规程，预防安全事故发生。 薪资福利:5-7K，五险、午餐、晋升空间、节日福利、奖金、津贴等 招工人数:1人 工作地址:三八路合润智造产业园1号厂房

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上位机编程

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

持有高、低压电工证； 能够独立指导、组织，高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。 能够独立指导、组织，低压配电柜，低压线路，施工及后续验收、调试工作。 工期5个月到10个月。 年龄要求：28岁到38岁之间。 薪资面议，项目合同。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电气自动化设备的安装、调试与基础维护 2. 协助完成工厂产线自动化系统的日常巡检与简单故障排查 3. 参与设备运行数据记录及基础文档整理工作 4. 配合团队完成出差支持任务，熟悉不同现场作业环境 5. 持续学习PLC、传感器、变频器等自动化核心元件基础知识 任职要求： 1. 对电气自动化领域有浓厚兴趣，接受零基础入门 2. 吃苦耐劳，适应工厂环境及短期出差安排 3. 具备基本学习能力与动手能力，能遵守安全操作规范 4. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录，责任心强，具备良好沟通意识

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

持有高压、低压电工操作证； 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工，以及后续的调试与验收工作； 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工，以及后续的验收与调试任务； 项目周期为5个月； 年龄要求：28至40周岁； 薪资待遇面议，按项目合同执行。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

兼职，制作上位机

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，执行现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息畅通； 3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须持有岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。