
无机材料研发工程师
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士化工新能源复合材料陶瓷与玻璃材料无机非金属材料材料选型材料研发完善工艺材料相关专业博士学位
岗位职责:
1、开展无机材料的研发工作,持续优化与改进制备工艺;
2、带领团队构建无机材料与产品性能之间的关联机制,基于材料与性能的对应关系推动制程工艺升级;
3、提升无机材料生产效率,控制制造成本,并为生产过程中的异常问题提供技术支撑;
4、负责新员工的培养,协助其快速掌握无机材料相关业务,增强其独立开展项目的能力。
任职要求:
1、具备无机非金属材料类专业背景,掌握扎实的专业理论基础,了解各类无机材料的测试与表征方法;
2、思维逻辑性强,分析问题周全,能清晰表达工作内容,对突发异常具备快速判断与处理能力;
3、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神,能承受工作压力,适应长期稳定发展。
材料研发工程师【限日本留学背景】
1.8-2.8万元/月
材料工程师经验不限硕士日本留学生日本留学经历
【岗位一】无机材料研发
岗位职责:
1、开展无机材料的研发工作,优化并改进其制备工艺;
2、构建无机材料与产品性能之间的关联机制,深入探究作用机理,持续提升制程技术水平;
3、致力于提高无机材料生产效率,控制制造成本,并为生产过程中的异常问题提供技术支撑;
任职要求:
1、掌握无机粉体材料的合成、加工及常规检测方法,熟练运用XRD/SEM/TEM/XPS/BET等分析技术;
2、具备清晰的逻辑思维,能全面分析问题,准确表达工作内容,并对异常状况进行有效诊断与处理;
3、责任心强,具备良好的团队合作意识,踏实肯干,适应长期稳定工作;
【岗位二】工艺研发工程
岗位职责:
1、承担工艺流程与配方的设计任务,推动新技术从研发阶段转入规模化生产;
2、统筹研发过程中所需人力与物料资源的调配;
3、针对开发环节或客户应用中出现的技术问题,进行原因分析并落实改进方案;
任职要求:
1、材料、化学或化工类相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,熟悉材料设计与性能测试,精通SEM/XRD/XRF/FTIR/XPS等分析工具;
3、能够深入生产一线,积极主导项目推进,具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、思路清晰,拥有良好的沟通协调能力、语言表达能力及抗压能力;
有机材料研发工程师
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士化工新能源高分子材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料选型材料相关专业博士学位化学相关专业
岗位职责:
1、负责有机材料的分析工作,优化有机配方及生产工艺流程;
2、带领团队构建有机材料与产品性能之间的关联体系,基于材料与性能的对应规律,持续完善有机材料技术指标,并应用于产品性能提升;
3、主导有机领域生产成本的控制与降低,为制程中的异常问题提供专业技术支持;
4、承担新人指导任务,协助其快速掌握有机相关业务知识,提升独立开展项目工作的能力。
任职要求:
1、具备有机材料合成相关专业背景,基础理论扎实,掌握多种有机材料检测与分析方法;
2、思维逻辑性强,能全面考虑问题,具备清晰表达工作内容的能力,对异常状况可迅速做出有效判断与处理;
3、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神,能承受工作压力,稳定性好;
有机材料开发工程师
1.6-2.2万元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责
1) 研发项目执行
• 承担有机材料方向的新产品研发任务,依照既定项目计划推进实验设计、合成实施、性能测试与优化迭代,确保研发进度按期达成,实现项目目标。
• 完整准确记录实验过程数据,系统分析测试结果,为项目决策提供可靠依据,定期复盘总结研发经验,为后续工作积累技术储备。
2) 材料性能优化
• 借助专业理论与实验方法,对现有有机材料的关键性能进行评估与改进,提升其在稳定性、强度、导电性等方面的综合表现,适配多样化客户与市场需求。
• 探索材料在不同使用环境中的性能演变规律,提出针对性改善策略,增强产品的环境适应能力与长期可靠性。
3) 技术合作与交流
• 与团队成员紧密配合,共享技术成果与实践经验,协同解决关键技术难题,推动团队整体研发能力持续提升。
• 主动对接外部科研单位、高等院校及供应链伙伴,开展技术互动与协作,掌握行业前沿动态,引入先进理念与技术资源,助力公司技术创新。
4) 知识产权保护
• 跟踪相关领域知识产权变化,落实研发阶段的知识产权管理,及时完成专利申报,防范核心技术被侵权风险。
• 对公司已有知识产权进行规范维护,保障技术资产的完整性与商业价值。
任职要求
1) 学历与专业
• 毕业年限1 - 3年,211及以上院校硕士学历,有机化学、高分子材料、材料化学等相关专业背景。
2) 知识技能
• 系统掌握有机材料合成、结构表征与性能检测等专业知识,了解常见有机材料的制备流程及其应用方向。
• 熟练操作GC-MS、NMR、TGA、DSC等化学分析仪器,具备独立完成实验操作与数据解析的能力。
• 具备良好的英文文献阅读与理解能力,能够追踪国际专业技术发展趋势。
3) 能力素质
• 拥有较强的创新意识与问题应对能力,能在研发过程中提出有效且具前瞻性的解决方案。
• 具备优秀的团队协作态度与沟通技巧,可与多职能人员高效协同,保障项目顺利推进。
• 工作踏实严谨,责任心强,具备自我推动力,能适应一定强度的工作节奏。
福利待遇
1) 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与业绩表现,配套绩效奖励与年终激励。
2) 保险福利:依法缴纳五险一金,全面保障员工基本权益。
3) 职业发展:搭建完善的职业成长通道与晋升机制,定期安排内部培训与外部学习机会,支持员工能力持续提升。
4) 工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造高效、安全、舒适的研发条件。
5) 其他福利:享受带薪年假、节日礼品、年度体检、团队建设活动等多项员工关怀政策。
技术研发(多地可选)
2.8-4万元/月
材料工程师经验不限硕士日本留学生
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,增强原料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发工作,解决研发过程中的关键技术难题;
4、推动新产品批量生产的落地实施,并持续进行优化改进;
5、维护和改进产品制造过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料相关专业优先,包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等理工科方向;
2、逻辑清晰,善于观察并持续学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够独立查阅和理解相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多实际操作各类检测设备的经验。
材料工艺工程师
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士电容铁氧体MLCC
岗位职责:
1、协助完成产品生产过程中的材料处理、切割等工艺环节的相关工作;
2、参与生产过程中工艺参数的调节与优化,确保流程稳定高效;
3、配合开展产品开发及制作相关任务。
任职要求:
1. 具备MLCC相关项目经验者优先考虑;
2. 有铜浆料、镍浆、BT等化工类材料项目背景,或曾从事粉体配方设计工作,具备扎实的机理分析能力;
工作地点:潮州、南充、德阳
材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属
岗位职责:
1、承担有机/无机/金属等复合类新材料配方的开发与优化工作,持续提升材料综合性能;
2、开展有机/无机/金属等复合类新材料的性能测试,推动生产工艺的改进与完善;
3、针对有机/无机/金属等复合类新材料在量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案;
4、负责新材料量产后原材料的质量检测及生产流程中的过程管控。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内相关领域材料研发工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
材料研发工程师-无机非金属方向
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士复合材料无机非金属材料陶瓷与玻璃材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业化学相关专业博士学位
岗位职责:
1、开展无机材料的研发工作,持续优化与改进制备工艺;
2、带领团队构建无机材料与产品性能之间的关联机制,基于材料-性能对应规律推动制程工艺升级;
3、提升无机材料生产效率,控制制造成本,并为生产过程中的异常问题提供技术支撑;
4、承担新人指导任务,协助其快速掌握无机材料相关业务,增强独立开展项目工作的能力。
岗位要求:
1、全日制985高校博士毕业,专业为无机非金属材料方向,具备扎实的专业理论基础,掌握各类无机材料分析测试方法;
2、思维条理清晰,具备全局意识,能准确表达工作内容,对突发异常可进行高效诊断与处理;
3、具有较强的责任意识和团队合作精神,能承受工作压力,作风踏实,稳定性好;
4、工作地点为南充或德阳,根据需要需前往其中一地出差。
材料研发
2-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业
岗位职责
1、负责有机体系配方及流延浆料配方的研发、优化与持续改进。
2、负责提升浆料、素坯及最终产品的性能,以满足客户的特定需求。
3、针对流延工序中的异常问题进行分析,并提出有效的技术改善方案。
4、承担新人带教工作,协助其快速掌握流延工序相关内容,提升其独立开展项目的能力。
岗位要求
1、专业技能要求:高分子、有机化学等相关专业背景
2、综合素质要求:具备清晰严谨的逻辑思维,较强的应变能力,良好的总结能力和创新意识;
3、其他要求:具备较好的英语读写说能力,在校期间成绩优异(排名前30%以上),稳定性强。
潮州三环招机修工
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
承担车间/工序设备的维修、维护及保养任务;
参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力、团队合作意识,动手能力强。
小工长期包住包吃
大量要小工,做活路踏实的,耍哥就不要来。可以做一年,60以内,55。在山上除草。铲平。就给自己在家干农活一样,180一天,160一天,包吃住,如果做顺手了,可以做包工,四川省南充市,有要去的马上联系我,
材料/工艺研发工程师
8000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核
4. 跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级
5. 解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景优先,本科及以上学历
2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法
3. 具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先
4. 良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或有材料相关实习/项目经验者均可,学习能力强
博士专项-材料研发工程师-国家战略性新兴产业
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)!
我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量!
我们是谁
实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位
研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利
产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向
方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建
2. 复合材料研发工程师
专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域
方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索
收获不止于薪酬:
1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导
2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑
3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶
4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩
5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
磁钢研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科
【猎头代招-上市公司招聘】
职位描述:
1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案;
2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持;
3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程
4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量;
职位要求:
1、专业能力: 精通烧结钕铁硼配方设计,具备高牌号(54SH、54UH、56SH等)成功开发及量产经验,对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用,能熟练使用相关工具,对制程进行分析优化;
2、标准化能力:能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段,建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化;
3、风险控制能力:能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险,并在设计端针对性提出风险规避预案;
4、创新能力:能基于客户/用户新需求,进行吸收和内部转化,主导开发/验证新的制造方法,完善项目制造模型;
5、成本管控能力:掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识,具备成本数据分析、持续成本优化能力,并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。
材料技术员(陶瓷方向) (MJ000030)
7000-9000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1)负责新型先进粉末、玻璃、陶瓷材料的生产制备和加工;
2)协助工程师完成样品测试、数据统计等工作;
3)负责项目相关物料收集、整理、统计工作;
4)完成上级临时分配的工作任务;
任职资格:
1)大专及以上学历;
2)有从事粉末、玻璃、陶瓷等无机材料生产工艺等相关工作经历优先;
3)具备较强的生产工艺操作技能;会使用基本的Office软件办公;
4)具备一定的团队协助能力;
5)熟悉材料开发工作流程,基本材料实验设备操作,以及基本测试设备和测试方法;
6)具备陶瓷磨抛设备操作经验或基础结构陶瓷加工磨床操作经验者优先。
材料研发工程师(功能材料及器件方向)
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科电子器件功能材料与器件方向金属材料
岗位职责
1. 承担功能材料的合成与制备实验任务,完成包括原料称量、球磨处理、熔炼工艺、热压成型等操作流程;
2. 负责实验过程中所用设备仪器的日常运行、操作维护及管理工作;
3. 参与电子器件的电极制备、材料切割、焊接作业以及整体组装工作;
4. 开展器件性能的测试与评估工作,规范记录实验过程数据,并进行整理与分析;
5. 按照规定要求编写实验报告、设备使用日志及其他相关技术文件。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、能源材料等相关领域;
2. 了解功能材料常见制备方法,掌握电子器件装配及性能检测相关技术;
3. 具有较强的实验动手能力、数据处理能力以及技术文档撰写能力;
4. 工作态度端正、细致严谨,具备良好的协作精神和责任意识;
5. 有功能材料研发、器件制备或测试相关实习或项目经验者优先考虑。
薪资待遇:入职缴纳五险一金额外商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1.主导新厂区建设及旧厂房升级改造项目,涵盖厂房施工、设施规划、设备布局与定制等环节;
2.统筹生产设备科的日常运作,制定工作计划并监督落实执行情况;
3.组织并实施公司生产设备的日常维护保养,快速响应并解决设备突发故障;
4.保障生产设备运行状态稳定,分析设备问题并制定优化方案以提升运行可靠性;
5.编制所辖区域设备的安全检查与维护保养周期计划,并推动执行;
6.牵头非标设备的设计对接、技术沟通、安装配合、调试运行及相关工程管理;
7.主导生产工艺的持续改进,并更新和完善相关工艺技术文件;
8.负责与外部施工单位的协调沟通及现场作业监管。
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景;
2、大专及以上学历,具备低压电工操作证;
3、熟悉各类机械设备及自动化系统,可独立开展设备维修与技术改造工作;
4、具有8年以上相关工作经验,其中至少3年团队或部门管理经历。
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
工作职责
1、负责班组日常生产运作(人员调配、设备维护、产量把控、安全监督、质量控制);
2、落实生产现场6S执行并组织员工技能培训;
岗位要求
1、具有电子行业从业背景,熟悉计件薪酬体系下的团队管理;
2、大专及以上学历,理工类专业优先;
3、具备较强抗压性及组织协调能力者优先。
钣金工艺工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专
1. 熟悉钣金材料的下料、折弯与焊接等加工流程,能够处理生产过程中出现的各类工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工方法、传动机构设计、机架结构搭建及电气控制系统的实际应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
栏目概述
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