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设备工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责 1、负责公司自主研发设备的电气安装与调试工作; 2、承担各事业部设备电气系统的日常维护、保养及突发故障的应急处理; 3、配合各事业部推进设备的优化升级与技术改造。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化精密设备调试与电气装配工作经验,熟练掌握传感器、电机、气缸、机械臂等部件的调试操作。 2、能够独立编制SOP作业指导文件,具有设备售后支持相关经验者优先。 3、精通电路及电子元器件的故障诊断,如信号干扰、电机过热、短路等问题分析,具备较强的现场问题分析与解决能力。
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责公司设备的装配与维护工作; 2、对各类设备及设施开展安全巡检; 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械运作原理; 3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限); 4、可适应出差安排; 5、年龄不超过50周岁。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备自动化设备设备导入
岗位职责: 1、承担工厂设备自动化引进与实施相关工作; 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能程度及提高运行效率等任务。 岗位要求: 1、具备设备自动化导入实际经验; 2、掌握基本的机械维修技能; 3、具备良好的协调沟通能力,工作作风踏实,注重实效; 4、机械设计或自动化类相关专业背景。
设备工程师3-5年大专注塑机研磨机耦合设备
岗位职责: 1. 负责生产现场各类设备(如注塑机、研磨机、耦合设备等)的日常巡检、保养及故障维修工作。 2. 主导工装夹具的设计改进与优化,持续提升设备运行效率和产品合格率。 3. 建立健全设备台账及预防性维护机制,有效减少设备异常停机时间。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或机械相关专业背景。 2. 3年以上精密制造或光通信行业设备运维经验,掌握相关设备的工作原理与维护要点。 3. 具备较强的夹具设计与改善能力,实操经验丰富,可独立处理现场技术问题。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责 1)开展设备优化与技术创新相关工作; 2)推进现有设备故障率降低的相关措施; 3)负责设备及零部件的生产加工与过程管理; 4)统筹设备维修团队的人事管理、岗位配置及绩效考核; 岗位要求 具备设备自动化类相关专业背景,具有大型电子制造企业设备维护与保养工作经验
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养设备创新改造良率改善跨部门协作
工作职责 1. 负责生产设备的日常维护、巡检保养及故障处理,确保生产线平稳运行。 2. 主导设备的技术革新与升级改造,优化运行参数以提高生产效率与产品合格率。 3. 研判设备性能与良率之间的关联性,排查并解决由设备引发的质量问题,助力良率提升。 4. 配合相关部门推进新设备引进及产线技术改造项目的实施与落地。 5. 制定设备维护标准作业流程及故障应对手册,严格执行车间安全管理规定。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上半导体/面板/锂电行业设备工程岗位工作经验。 3. 拥有设备复杂故障处理及技术改进经验,掌握仪表或工业视觉技术者优先考虑。 4. 理解设备运行与良率关系逻辑,参与过良率提升项目者优先录用。 5. 能适应无尘室工作环境,具备较强抗压能力及良好的团队合作精神。
设备工程师5-10年大专半导体设备维护保养半导体曝光机蚀刻设备薄膜设备设备运维管理故障诊断维修团队管理
工作职责 1. 负责半导体生产设备的日常运行维护,制定并落实设备保养计划,确保生产线持续稳定运转。 2. 主导设备异常的快速排查与修复,深入分析故障成因并提出改善措施,减少停机时间。 3. 建立完善的预防性维护机制,优化保养流程与备品备件管控,提高设备整体效率(OEE)。 4. 组织设备团队的日常任务分配与技术培训,持续提升团队专业水平。 5. 联动工艺、生产等相关部门处理设备相关的制程问题,保障产品良率及生产进度。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 5年以上半导体行业设备运维经验,具备非标设备管理经历者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造、电气控制及自动化系统原理,能够独立处理复杂技术问题。 4. 熟悉设备维护管理体系(如TPM),具有维护流程优化或项目主导经验。 5. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,适应高强度的生产环境节奏。
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
机械设备维修 要求: 1.有过工厂自动化设备维修经验 3.适应倒班工作模式 内容 1、设备故障排查维修工作; 2、设备翻新; 3、现场设备保养工作; 5、设备改进安装调试工作; 5、有涨薪及晋升空间; 长期稳定,吃苦耐劳,可接受生产过程中噪音、气味。
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级安排,定期汇总上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立开展设备方案设计与技术规划。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同类型企业从业经验者优先。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
养殖员包住包吃月结
全自动养殖场现招聘养殖工人若干名!工作内容:畜禽饲喂、圈舍清洁、日常管护等要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排;有养殖经验优先,无经验可带教待遇:薪资4000-6000,包吃住,按月发放,节日有福利地点:南充市内联系电话:
南充
10月11日 00:48拨打电话
兼职日结
招聘校园平台工作人员:【兼职,要求至少能做一周】1.地点:西华师大华凤校区2.时间:上午10:00-14:00           下午16:00-20:303.内容:以骑车为主,爬楼送外卖,会提供电动车4.薪资:底薪120/天【日结】5.要求:16-30岁,,能熟练操作智能手机,会骑车欢迎加入我们,咨询:
南充
10月11日 00:34拨打电话
四川南充招聘悍马双钢轮压路机驾驶员一名,要求驾驶技术熟练。薪资按月结算。
压路机司机双钢轮1-2人月结
南充招聘悍马双钢轮压路机驾驶员一名,要求驾驶技术熟练。薪资按月结算。
南充
10月11日 00:09拨打电话
保洁开荒保洁工厂搬运工
招聘因公司发展需要,现招保洁,搬运,杂工人员。人员要求:男女都可以年龄要求:20岁-62岁。工作时间:两班倒,8点对8点,半月倒一次班。工作要求:在车间里面打扫卫生,卫生做完后,帮忙在车间里面打杂,能吃苦的优先。休息:每个月休息4天,不包吃、住。工资:3000元一3700元上班地址:高坪区航空港某工厂联系电话::
南充 高坪区
10月11日 00:03拨打电话
南充顺庆区招水电抽油烟机移机
230-320元/天
水电工
南充市顺庆区招水电抽油烟机移机
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责: 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修 任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服 薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000 吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师学历不限
【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
空压机软管安装
300-500元/天
设备工程师
空压机安装经验
设备主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限大专设备管理维修保养安装调试电气设备生产设备机加工设备
岗位职责 1、开展设备优化与技术革新工作,统筹生产设备的日常运行管理及维护工作;组织设备故障的分析与解决,提高设备运行稳定性和使用效率; 2、推进设备故障率降低工作,管理设备维护团队的日常工作,确保任务高质量按时完成;制定并监督执行设备保养计划,落实设备全生命周期管理; 3、负责设备及零部件的制造加工过程管理,协调内外部资源,保障各类设备项目的顺利实施; 4、负责机修团队的人事管理、岗位配置与绩效考核;组织实施现场安全巡查及隐患整改工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,机械、电气、设备自动化等相关专业,具备大型电子厂设备维修保养经验;4年以上生产设备管理与维修工作经验,能熟练操作、维护及管理相关设备;有化工、锂电行业经验者优先,具备涂布机或溶剂化工相关专业背景及工作经历者优先; 2、机电类相关专业背景,掌握扎实的机械基础知识,能够独立动手维修设备,具备问题分析能力、组织协调能力,可推动跨部门协作; 3、重视安全生产规范,具备风险识别与预防意识,能适应生产现场工作环境,具有一定创新思维与改进意识; 4、责任心强,具备良好的抗压能力 薪资待遇:8k-15k·13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30,大小休 工作地点:南充
组装工五险一金包住五险包吃保险餐补高温补贴社保1-2人月结
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-53.9 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责电子元件生产流程的现场管理与协调 2. 监督生产线作业规范执行,确保生产效率与产品质量 3. 组织班组人员完成生产任务并进行日常指导 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效传达上级指令 2. 有团队管理经验,能够带领班组稳定作业 3. 熟悉电子元件生产工艺流程,动手能力强
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-55 .做六休一,无经验要求,学历不限,工作年限不限[工作时间] .具体时间班次面议[薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
标签:轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇. 1、工资280元/天,月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月; 2、节日正常休假,节日发放礼品举行节日活动; 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限,可新手; 2、身体健康,精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金,不愿购买者提前报备; 2、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间,有空调,wif,热水器,独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位,不会都有老员工带,简单易学
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-49 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
品质技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证IATF 16949经验不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法汽车经验有质量管理经验
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司 上班地址:南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责质量体系建立、实施与维护,质量目标统计分析及持续改进。 2. 负责产品检验/试验归口管理,编制检验规程/检验卡片并监控执行。 3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。 4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。 5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案,确保符合国家强制性标准。 6. 审核送检车辆参数符合性,制定检验方案。 7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸,负责技术标准化建设。 8. 支持新产品、新技术、专利申报,开展技术培训与技能考核。 9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业,有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。 2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。 3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。 4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。 5. 细心严谨、执行力强,能跨部门协调、推动培训与技术改进。 6. 年龄:30-45岁。 7. 具有本科(全日制)及以上学历。 8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。 9. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。 【福利待遇】 工作时间:8:30-17:30。 薪资待遇:8000-10000元。 福利内容:五险,单休,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量; 3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作; 4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识; 2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排; 3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
设备工程师1-3年本科IT技术支持经验计算机/通信相关专业
【岗位职责】 1. 负责监控、门禁、电脑等日常维护工作,确保系统安全稳定运行; 2. 负责软、硬件的培训工作; 3. 负责解决系统异常; 4. 负责对客户在线支持; 5. 对现场专项问题进行分析; 6. 参与软、硬件的部署测试; 7. 根据现场运维情况进行运维总结并对系统提出改进建议; 8. 各项运维工作均需形成文档,编写客户所要求的各类文档; 9. 完成上级交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业学历; 2. 具有良好的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力; 3. 具有良好的沟通、协调能力,具备独立组织用户进行系统操作培训的能力; 4. 具有很好的学习和领悟能力,工作积极主导,做事细致认真,有耐心,有良好的团队合作精神。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量; 3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作; 4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识; 2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排; 3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
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