
应用技术支持工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告;
2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作;
3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。
任职要求
1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件;
3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力;
4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求:
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求:
1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责:
1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理;
2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达;
3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作;
4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答;
5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档;
6、落实上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历;
2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏;
3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致;
4、熟练掌握常用办公软件工具;
5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷;
6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
物流输送系统运维工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责:
1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。
2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。
3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。
4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。
5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。
任职要求:
1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验
2、 机械、机电或自动化类专业背景
3、 具备识读机械与电气图纸的能力
4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理
5、 具备良好的客户沟通能力
6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
选矿厂设备技术员/工程师(破碎、筛分、球磨、浮选、浓缩设备)
1-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养选矿设备运维故障诊断抢修设备技术改造
工作职责
1. 负责选矿厂破碎、筛分、球磨机、浮选机、浓密机等关键设备的日常运行维护及预防性保养,编制并实施设备维保计划。
2. 主导开展设备故障排查与应急抢修,高效判断故障原因并落实处理方案,减少非计划性停机。
3. 参与设备技术改进与升级工作,推动设备性能优化,提高生产效率与能源使用效能。
4. 建立健全设备运行记录,对运行数据进行统计分析,提出切实可行的优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上选矿厂或化工行业大型设备维修工作经验,掌握破碎、筛分、球磨机等设备的构造原理及操作标准。
3. 熟悉设备故障诊断流程,具备独立分析和解决常见故障的能力。
4. 安全意识强,了解化工领域设备安全操作相关规范。
测试设备开发工程师(2027届可投实习)T
8000-15000元/月
设备工程师经验不限本科嵌入式硬件硬件开发
岗位职责:
1、依据项目需求及软硬件资源配置,承担测试设备的硬件设计与开发工作;
2、开展设计开发过程中的验证工作;
3、参与硬件相关的技术评审会议;
4、负责硬件研发阶段的测试任务;
5、为其他部门提供必要的测试技术支持;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业;
2、了解硬件开发流程,熟练使用常用硬件开发工具;
3、具备独立完成原理图绘制和PCB布局设计的能力;
4、有独立搭建测试平台经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通理解能力与学习适应能力;
6、具备优良的职业操守和团队合作意识。
ps 实习期间表现优异者可获得转正机会,支持签订三方协议
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
南充高坪电子厂 辅助工 包吃住 月薪5-7k
5000-6000元/月
车间电子厂包吃包住月结
南充高坪区最美电子厂
包吃包住,住宿四人间
面试直接到厂区看岗位
无流水线,全部为辅助工
恒温车间,工作轻松简单
一、工作内容:自动化生产,招聘岗位为辅助工,轻松简单易学。
二、要求
1、男女不限
年龄在18-43岁,男性年龄18-45岁
3、身体健康、视力好(戴眼镜也可以)、会识字写字,能适应两班倒流动站班。
三、薪资待遇:
16元/小时,满勤保底5000,月综合工资4800-7000元,每个月27日发薪。
四、上班时间
上6休1,早8晚8
除法定节假日外,月休4天、
五、吃住情况
包吃住、节日假
高薪辅助工小时工【5000-8000】包吃住/无经验
5000-8000元/月
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结包吃住无经验不穿无尘服带手机上班恒温车间
南充高坪区最美电子厂
包吃包住,住宿四人间
面试直接到厂区看岗位
无流水线,全部为辅助工
恒温车间,工作轻松简学
一、工作内容:自动化生产,招聘岗位为辅助工,轻松简单易学。
二、要求
1、男女不限
年龄18-45岁
3、身体健康、视力好(戴眼镜也可以)、会识字写字,能适应两班倒流动站班。
三、薪资待遇:
17元/小时,满勤保底5000,月综合工资4800-7000元,每个月27日发薪。
夜班补贴10元一天
包吃3餐
四、上班时间
上6休1,早8晚8
除法定节假日外,月休4天、五、吃住情况
包吃住、节日放假
面试时间早上9.00,下午13:30
南充高坪区南充市高坪区招消防水,要求:对消防水整个系统熟悉!尽量本地人,公司不提供吃住行!
7000-10000元/月
消防水长期6-10人月结
南充市高坪区招消防水,要求:对消防水整个系统熟悉!尽量本地人,公司不提供吃住行!
厂务工程师
8000-11000元/月
厂务包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专
1.熟悉CAD软件场地制图
2.有2年左右的场地规划和设备规划经验
3.熟悉空压机,冷却塔,暖通等设备的核算和配套
4.接触过净化间的规划和配套
5.川内人优先考虑
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理,代行班组长职责,人员排班、分工、现场统筹;
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工;
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工,落实动火、用电、有限空间等作业安全管理;
4、对接甲方、监理及各施工队伍,协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实;
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁,身体健康,能长期驻工地、接受外地出差项目;
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验,1 年以上代班 / 带班管理经验;
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸,会现场放线、标高定位、管路排布;
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装,懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接;
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试,能合理安排工人作业,把控工期质量;
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好,无重大安全事故记录;
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先,有固定班组资源优先。
天津武清区招农村自建房工长岗位职责:1.负责农村自建房项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及现场协
5000-10000元/月
工长
天津武清招农村自建房工长
岗位职责:
1. 负责农村自建房项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组施工,合理安排人员与材料,确保按图施工、规范作业
3. 解决现场技术问题,配合设计师优化施工方案,把控关键工序验收
4. 编制施工日志,及时汇报工程进展及异常情况
5. 监督落实安全生产措施,杜绝违章作业,保障施工零事故
任职要求:
1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验,熟悉农村自建房施工流程
2. 能独立识图、放线、验料,掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应天津武清区农村项目现场工作环境
电工
招聘:盘锦华锦化工公用工程维保电工工程师2名。工资11000班长2名。工资95000高级工8名。工资85000中级工20名。工资7000包吃住,上五险,。长期合同联系人:王经理
工长工程师
助理工程师工作地址:出差人员提供住宿8点-20点350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上出差会调试
中台文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充
工作职责:
1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。
2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。
3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。
4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。
3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。
4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
有机分析工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士气相色谱仪液相色谱仪
工作内容: 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子,并完成结构、性能分析,有丰富实操经验; 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向; 工作要求: 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都,德阳、南充出差的工作模式
车间生产管理负责人
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人)
1. 全面统筹100人以上生产班组的日常运作,负责产线人员调度、出勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产任务安排排产计划,跟踪电子元器件、半导体类产品的制造进程,监控生产节拍与目标完成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。
3. 主导现场品质控制与工艺规范执行,督导作业标准、SOP及质量要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少过程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全管理和6S执行,识别设备、物料及操作环节中的风险点,开展安全教育与隐患整改,预防安全事件发生。
5. 负责团队组建与人才培养,落实员工技能提升、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强队伍凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历须为大专及以上
2. 四川籍贯者优先考虑
3. 所属行业:电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),配套低价食堂(低至每日5元,餐品多样)
工作时间:8:30-17:30
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责
1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级;
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验;
2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类专业背景;
6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有参与团队管理的经历;
8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
储备干部-周末双休-提供住宿
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 学习专业知识与营销能力:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业知识及营销方法,提升销售执行能力。
2. 客户联络与拓展:通过多样化的沟通方式对接客户,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护工作。
3. 协助销售管理项目:参与公司销售管理类项目的策划、协调、执行与跟进,协助推动项目落地,深入理解销售运作机制。
4. 熟悉产品与服务内容:全面掌握企业所提供的产品和服务信息,确保能精准传递产品价值与核心优势给客户。
5. 掌握销售技巧与策略:参加系统的销售培训课程,学习专业销售方法,增强客户接触、需求挖掘及问题应对的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑,年龄20-30岁。
2、具备良好的表达与沟通能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。
3、有较强的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协作能力。
4、抗压能力强,能主动配合市场部经理开展团队运营及营销任务,学习意愿强烈。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
栏目概述
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