【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，实现从个人到小组管理的过渡 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及协作团队成员 2、适应高强度工作环境，保持积极进取的工作心态 3、拥有良好团队协作意识，可快速融入新集体并适应变化 4、性格外向、表现力强者优先

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作，负责相关项目的执行与进度跟进。 2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。 3、编制技术展示材料及培训资料文档。 4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。 5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的三维设计软件学习基础，精通SOLIDWORKS操作，有两年以上实际应用经验，具备问题分析与处理能力。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听，沟通顺畅，表达清晰。 4、具有2年以上制造业企业工作经验；拥有三维设计相关实践经历者优先。 5、工作条理清晰，积极主动，态度严谨，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识，注重团队协作，拥有良好的团队合作精神和理解能力。

岗位概述 医疗信息化研发工程师（医院现场适配与交付） 工作地点： 四川省成都市 薪资范围： 税前月薪 8,000–10,000 元（视能力与经验面议） 学历要求： 本科及以上学历 经验要求： 具备相关研发或实施背景，能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统，参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作，包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医院HIS及业务系统环境，完成系统集成、参数设置与流程匹配，编写或更新对接文档及变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。 及时响应现场或远程反馈的问题，进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理，协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）中至少一项，并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）及常用中间件（如Redis）的基本应用；有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排，对交付成果具备质量意识与自我要求

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

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南充高坪区最美电子厂 包吃包住，住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简单 一、工作内容:自动化生产，招聘岗位为辅助工，轻松简单易学。 二、要求 1、男女不限 18-45岁 3、身体健康、视力好（戴眼镜也可以）、会识字写字，能适应两班倒流动站班。 三、薪资待遇: 16元/小时，月综合工资4800-7000元，每个月27日发薪。夜班补贴10元/天。 四、上班时间:上6休1，早8晚8,除法定节假日外，月休4天、 五、吃住情况:包吃住

南充市蓬安县安全员/安全负责人 任职要求 1. 证书要求：持有有效建筑施工安全员C证，持有注册安全工程师、二建市政、安全类职称者优先录用。 2. 学历专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、安全工程、道路桥梁、给排水等相关专业优先，非相关专业有多年市政安全经验可放宽。 3. 工作经验：3-5年及以上市政施工现场专职安全员工作经历，做过道路、管网、沟槽开挖项目；有桥隧、深基坑、顶管、有限空间施工管理经验优先。 4. 工作条件适配：能够长期驻项目工地，接受工地食宿、身体健康无重大基础疾病。 5. 个人素养：责任心强、原则性强，敢于管理违章作业；沟通协调能力良好，抗压能力强；无重大安全事故追责记录，品行端正，服从公司项目调配。 请应聘人员仔细阅读以上招聘内容，符合相关要求再联系。

南充市阆中市招工地小工/杂工

昆明市寻甸回族彝族自治县，电表及电线！量大！必须要有应急管理局发的电工证！

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动自动化生产实现； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上非标机械独立设计经验； 2、熟练操作3D或二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选材与应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备问题的能力。

岗位职责： 1. 负责项目机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案 2. 承担设备中外购标准件的选型任务 3. 进行制造成本的初步估算 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 具有3年以上非标机械设计工作经验 3. 熟练掌握绘图、三维建模及相关分析软件的使用

1、大专及以上学历，数控或机械相关专业者优先考虑。 3、负责装置生产数据的采集与分析，优化生产工艺参数。 4、主动分析并处理生产过程中发生的事故，提出整改建议及预防措施。 5、参与编制及修订各工艺岗位的技术规程、方案和操作指导文件。 6、整理、归档技术资料，建立并持续完善技术台账体系。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作事宜。

工作职责 1. 主导准直器核心工艺的技术开发与持续升级，设计并验证工艺方案的可行性。 2. 深入研究工艺流程中的关键影响因素，通过实验手段优化参数以提高产品良率和性能表现。 3. 联合多部门协作攻克生产过程中出现的工艺瓶颈，推进技术成果在量产中的落地应用。 4. 关注行业先进工艺动态，引入创新性技术手段以增强工艺技术水平和竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、半导体工程、精密仪器等相关专业背景。 2. 具有半导体芯片或精密器件领域工艺研发经历，掌握工艺设计及实验验证全流程。 3. 熟悉材料表征方法与工艺参数调优技术，具备独立实施工艺实验和数据解析能力。 4. 拥备良好的问题分析与解决能力，富有创新意识，能高效应对工艺改进任务需求。

1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线建设； 2、深入一线生产环境，挖掘实际需求，结合先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施技术改进与升级，达成降本增效、品质提升或匹配业务单元新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握二维或三维设计软件操作； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选材应用； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备较强的抗压能力，能够适应出差安排。

岗位职责： 1．负责新厂区的规划建设及旧厂房升级改造，涵盖厂房施工、设施配置、设备布局与定制化实施等工作。 2．统筹生产设备科的日常运作，包括工作计划的编制与落实监督； 3．组织并执行生产设备的日常维护保养，快速响应并解决突发设备故障； 4．保障生产设备运行状态稳定，制定优化措施以提升设备可靠性与运行效率； 5．编制所辖区域设备的安全检查及预防性维护计划，并推动执行； 6．主导非标设备的技术设计、内外部协调、安装配合、调试运行及相关工程管理； 7．牵头工艺流程的优化改进及工艺技术文件的更新修订。 8．对接外部施工单位，负责其现场作业的沟通协调与监督管理。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备低压电工操作证； 3、熟悉机械与自动化设备原理，具备独立开展维修及技术改造能力； 4、具有8年以上本领域工作经验，其中至少3年团队或部门管理经历。

岗位职责： 1. 负责公司各类生产性设备及测试分析仪器的统筹管理。 2. 定期开展各事业部设备产能的统计与核对，推动生产设备实现高效满负荷运行。 3. 组织生产现场的调度与协调； 4. 对生产现场进行管理指导，及时识别问题并提出有效改善措施。 岗位要求： 1. 作风踏实，具备良好的稳定性和保密意识 2. 工科类专业背景优先，具备设备管理、生产管理或生产计划相关工作经验者优先

岗位要求： 1、负责新产品及新材料在客户侧的性能测试与导入验证工作； 2、负责在售产品客户反馈问题的数据整理，并配合研发团队开展问题分析与优化改进； 岗位职责： 1、硕士及以上学历，材料相关专业，高分子或复合材料方向优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应长期外派，工作地点包括（潮州、南充、苏州）

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。