配货员T20 十天一结15.元/小时，包工作餐 岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2.能熟练使用PDA设备，具备基础手机/智能终端操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，有物流仓储相关工作经验者更佳

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，②，搬运工，两个活路随机分配！日结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。20一个小时，一天工作8-10个小时。

新都高薪日结缺口10人 ●工资:20一个小时 【最少干15天】 ●要求:18-45，(男女不限 ●工作:蔬菜分拣， 工作时间:晚上22:20-结束，（4-6）小时 工期预计：15天左右。工期结束愿意留下的可以继续留 吃住：【不包吃，没住宿】 地址：新都区安博新都国际物流港（金石园路背50米） [玫瑰][玫瑰]集合时间：21.30

完成快递卸车分拣，身体健康，能使用电脑的优先，吃苦耐劳优先

216左右/天！日结，日结 ，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 龙泉，新都，青白江 物流短期工216元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 木有工期。没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 月休4天（周内调休）不包吃住 工作时间:7：00-18:00/11:00-22:00（原则上两个班次接受调配）

需要打包送货，其余时间就在仓库待，事情简单轻松，上午10:00到下午18:30，中午休息2小时，不包吃住月休4天

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

招聘岗位：仓储操作员岗(月结，日结勿扰) 【成都新都京东物流，临转正招聘】（手机需放置仓库门口，有事可以出来处理） 一、工作主要有：拣货、打包、上架，盘点等岗位，轻松易上手~ 简单来说各岗位职责是： 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来； 2）打包就是将购买的商品包装好； 3）上架就是将商品摆放在货架上； 4）盘点就是核对商品数量； 二、工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）。没有通宵夜班 三、人员基本要求 年龄要求25-42岁，认识汉字和26个英文字母大小写。会基本操作电脑。 四、薪酬待遇：全职需要先入职临时工试用。临时工期间计时薪资，目前是15元一个小时。做一个月左右看自己是否适应工作内容，如个人适应且表现优秀安排转正。转正后到手6000--8000。正式工计件，多劳多得，上不封顶。 其他需注意事项： 1、社保公积金：首年按照政府规定标准购买，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天；法定节假日正常休息，如若排班三倍薪资(每个仓库不一样，以仓库规定为准) 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：不能带手机进入库房，需要放在门口置物袋中，有急事/电话可以出仓库接。 京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。 5、面试之后需要试岗，试岗两个小时左右。期间如果觉得不合适可以告知小组以及招募后自行离开 临时工、实习生也可以来了解~有岗位可推

主要任务就是配货打包发货，要求能吃苦耐劳，做事认真负责

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

眉山市洪雅县招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况或安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持设施整洁、标识清晰 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与信息传达 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 18-55岁，身高165以上 2.无犯罪记录； 3.眉山彭山本地人有限，不提供食宿。

眉山市青神县招建筑木工、建筑木工班长、木模、铝模 岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板、铝模板的制作、安装、加固及拆除作业 2. 按施工图纸和技术交底要求精准放线、定位、校正，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3.配合钢筋、混凝土等工种协同施工，保障工序衔接顺畅与工期进度 4. 对模板体系进行日常巡检与维护，及时整改松动、变形、漏浆等质量问题 5.服从现场管理，落实安全文明施工要求，正确佩戴劳保用品并规范操作 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉木模、铝模施工工艺及验收标准 2. 能独立完成模板放样、支设及拆模作业，有班组管理经验者优先考虑班长岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病

眉山市东坡区招弱电/安防，电视机、投影约100多套，还有10多套音响功放

招聘跟单员，男女不限，年龄18至30岁。岗位职责包括：跟进订单全流程，对接客户核对订单明细，落实货品排产及出货进度；跟进货物打包、发货物流，同步物流信息，及时反馈货品动向；处理订单异常，协调库房与客户，妥善解决发货及售后问题；整理单据台账，做好订单登记，定期核对账目。任职要求：做事细心有耐心，具备基础沟通能力，有无经验均可，新人带薪培训；能够熟练使用办公软件，擅长梳理台账，责任心强；服从日常工作安排，工作踏实稳定。工作环境舒适，作息规律，有节日福利，为长期稳定岗位。有意者可致电预约面试。工作地址位于十三路与启阳路交汇路北200米振远安保院内，湖北宜昌。

招聘跟单文员。岗位要求会简单的电脑操作（有人教）。岗位职责包括处理订单、跟踪订单到发货、激光打字、制作发货单，保证发货和发货单一致。工作量不多，需服从安排。薪资为3000~4000元/月。

招聘跟单助理，提供食宿及节日福利，工作轻松。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括日常操作简单，负责日常文件整理，协助跟单员完成文员工作。

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招聘跟单文员，工作简单，有奖金福利。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责订单跟进与信息核对，确保流程准确无误，以及协调内外部资源，保障订单按时交付。任职要求为熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，并具备良好沟通能力及责任心。

【岗位职责】 - 负责货物的出入库、上架、下架、分拣及发货工作 - 按要求完成收货、核对、打包及发货任务 【职位要求】 - 无需经验，接受新人入职 - 身体健康，能适应站立、搬运等体力工作 【工作时间】 - 做五休二 / / - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500元，薪资月结，支持预支 - 全勤奖金发放 - 五险一金缴纳，包住，包吃

招聘搬运打杂人员。负责货物出、入库的装卸和搬运工作，入库货物的摆放（做到合理、整齐），协助提货拿货，以及打包快递发货。薪资为130元/天。

招聘电脑员，薪资为2800-3500元/月。工作内容包括：负责货物的接收、清点及信息核对，确保数据准确无误；协助完成仓库物资的整理、归类和初步质检工作；配合完成订单分拣、打包及相关系统录入操作；及时处理异常货品，发现问题及时上报；完成上级交办的其他辅助性工作。

招聘商贸公司因业务发展需要特招:库房配货文员:数名1.吃苦耐劳，熟悉快消品（食品）库房流程优先考虑2.会电脑熟悉管家婆软件优先考虑3.手脚麻利，有责任心4.薪资面议电话:

招聘夜班分拣员。薪资为2200-4000元/月。岗位职责包括负责夜班货物的分拣、扫描与整理工作，确保货物准确无误地按订单要求进行分类，协助处理工作中出现的各类突发状况。任职要求为具备较强的责任心与抗压能力，能适应夜班工作时间，有相关经验。上班时间大约为凌晨两三点到七八点。

[烟花][烟花]李宁电商仓库长白班，长白班随时面试上午10点，下午2点20元每小时，，男女都要！愿意做全部包进[红包][红包]每周可以预支500左右直接上班，不用体检招长期小时计件工年龄:16-45周岁，主要分拣、扫描，包装，贴标签，都是衣服鞋子，活轻松员工单价工资20/小时多劳多得。月工资8000左右，[]面试不能穿短裤拖鞋备注：、水电平摊地址众百路448

明天打黑框，分级，亮膜，摆面！数量两万斤，需要一组熟练打包工！地址大发上来两公里！价格3.5元一件！电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

现在需要一组打包工人装彩果，装平就行，一件一块钱，不定称，一件30斤左右

招聘夜班分拣员。薪资为2200-4000元/月。岗位职责包括：承担夜班货物分拣、扫描及整理工作，严格按照行业标准流程操作，确保货物处理的高效与精准；依据订单要求对货物进行分类，杜绝错漏，保证货物准确无误地交付；积极协助应对工作中的突发状况，迅速做出有效处理，维护工作流程顺畅。任职要求：初中及以上学历，身体状况良好，能适应高强度夜班工作；具备高度责任心，抗压能力出众；能适应夜班工作时间。工作时间为凌晨两三点至七八点。