
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3.经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导
回报清晰可观
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→在线作品讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO双主面)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差;
6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收;
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业;
6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水利设计师
1-1.1万元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差接受无水利工程师经验设计院工作经验水利相关专业水利工程设计经验
本公司常年招招聘。欢迎大家加入公司氛围好。
岗位职责:
主要从事水利工程(水库、河道、堤防、灌溉排涝、农田水利等)项目设计工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,水利水电相关专业;
2.熟悉国家有关法律法规,水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程;熟练运用办公、设计软件,OFFICE、CAD等;
3.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、责任心强,能适应出差;
4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关实习经历者优先考虑。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责:
1、开展项目现场实地勘察,进行资料搜集、数据汇总,并编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监理报告等相关技术文件;
2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务;
4、精通水保类报告编制关键要点,具备独立完成报告撰写的能力;
5、承担报告的组织评审及上报审批相关工作。
任职要求:
1、具有5年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业相关法规制度,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同公司企业文化,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
水土保持技术专员
2000-3000元/月
水利工程师经验不限本科及以上GIS水土保持方案会开车CAD不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
【招聘岗位】:实习生
【招聘人数】1人
【薪资】3K起
【工作地点】成都(需常驻四川全省出差,须具备驾驶能力)
【学历要求】本科及以上学历
【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统(GIS)、测绘、规划、遥感及相关相近专业
【岗位职责】参与水土保持信息化工作的学习与实践,协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务
【任职要求】
1、具备良好的团队协作意识,踏实进取,责任心强,能承受一定工作压力;
2、沟通表达能力突出,适应能力强,执行力佳,具备较强的组织协调能力;
3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件操作者优先考虑
行洪论证工程师(编制岗,可兼职)
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利工程
1.负责行洪论证与河势稳定评价报告的编制,参与项目方案设计,保障技术方案的科学性与可行性;
2.参与流域水环境相关工作,包括河道、湖库水质的统计分析与动力模型预报预警方案的设计与实施;
3.开展洪水影响评价类专业技术咨询服务,承担河道整治、水系治理等水利专项任务的技术支持;
4.承担水文设计、水文规划、水文计算及水利规划等工作,参与水利相关项目各阶段的技术支持与服务;
5.参与项目前期技术对接,配合完成与业主方的专业技术交流与沟通工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,水文与水资源工程等相关专业,掌握本专业基础理论与技术方法;
2.具备水文水资源信息的收集整理与水文计算能力,具备较强的技术方案编制能力,可独立完成技术报告撰写;
3.熟悉水文设计、水文规划与水文计算流程,具有一定的水文规划设计实践经验;
4.能够参与水利规划及相关项目设计的全过程技术支持,涵盖前期调研与后期实施环节;
5.具备良好的沟通协调能力,能协助开展项目前期技术对接,推动与业主的专业交流。
厨工配菜洗碗工打菜员
招聘:厨工
薪资:2200-2600/月
公司:广安建国汽车销售服务有限公司
经验要求:不限
学历要求:其他
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:带薪休假
职位描述:厨房切菜,配菜,洗菜,洗碗,打菜等要求手脚麻利55岁以下
工作地点:四川省广安市前锋区护安村经开区汽博城
服务员
本公司招聘推广员、服务专员等多个岗位
上班时间:
每天上班2个小时(8:30-10:30)
周末双休,可接送学生
薪资待遇:
面议
任职要求:
男女不限,年龄22-50周岁
联系人:钱老师
洗车工包吃
华蓥市薇途车行急招洗车工 寒假工 工作轻松 下雨天基本都是休息 管饭 工资待遇面谈 工作地点 广华大道一段人民医院出来路口 联系人 李总 联系电话
广安武胜县武胜联通烈面镇招聘①销售经理,5000-10000任职要求:算数能力过关,懂基本
2500-6000元/月
营业员月结
武胜联通烈面镇招聘
①销售经理,5000-10000
任职要求:
算数能力过关,懂基本电脑
(任职要求、上班时间和薪资待遇同销售经理一样)
③营业员,2500-6000
任职要求:
有三大运营商工作经验优先
上班时间:
8:30-18:00,月休8天
公司福利:
购买社保+绩效+提成+话补+节日福利
联系人:
地址:烈面镇淳风街48-50号
水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验,河道清淤,河道建坝等一些水利工程,精通河道治理,河道施工预算等。
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议
3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行
4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力
5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档
任职要求:
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准
3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑
4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。
2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。
3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。
4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。
5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。
2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。
3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。
5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
水利工程设计
5000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作,确保技术文件符合规范要求
2、根据项目前期需求,分析水文与水资源条件,制定科学合理的规划设计方案
3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作,保障基础数据准确
4、参加项目审查会议,根据评审意见完善设计成果,确保项目顺利推进
5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理,保证成果质量与交付时效
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景
2、具备3年以上水利设计相关工作经验,能独立承担项目设计任务
3、熟练掌握水利行业规程规范,精通CAD制图及水利计算软件,具备跨专业协调能力
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和现场沟通能力,学习能力强
5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科及以上GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作;
2.承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务;
3.配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。
任职要求:
1.须具备水利、国土、建筑等相关专业本科(公办)及以上学历;
2.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,积极进取,有职业追求;
3.持有水利类职称或相关职业(执业)资格证书者优先考虑;
4.熟练驾驶者优先录用。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;
2.统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成;
3.负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;
4.根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排;
5.定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。
任职资格:
1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2)具备5年以上施工现场管理经验;
3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;
4)持有注册类执业证书者优先录用;
5)特别优秀者条件可适度放宽。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:可灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-11
直招企业,随时报备,全款支付,社保按需协商,带不带b均可,有证书需办理者请联系
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水土保持工程师
2-5万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
水保工程师(兼职)
职位介绍工作职责:
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作环节;
2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作;
3、负责技术文档的审核与内外部沟通,确保报告内容准确、规范,并对最终成果质量全面把关;
4、参与水保报告评审会议的汇报,并根据评审意见完成后续修改与优化任务;
5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。
任职资格:
1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑;
2、具备责任心,能够对客户和项目负责,可接受偶尔外出开展现场工作;
3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安水利工程师日结在线招聘信息,主要招聘广安水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。