
水土保持工程师
6000-8000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利二建设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业其他优势技能水利报告编制经验
【工作内容】
- 负责水土流失治理项目的规划与设计;
- 参与水土保持方案的编制、现场勘测及技术指导;
- 协助开展水土保持工程的施工监督与验收工作;
- 编写相关技术报告和项目总结,配合相关部门完成项目申报与评估。
【任职要求】
- 水土保持、环境工程等相关专业本科及以上学历;
- 熟悉水土保持相关规范及政策,具备一定的项目实践经验者优先;
-具备优秀的分析能力和解决问题的能力,能够独立承担项目任务;
-良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调各方资源。能适应出差;
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
水利水电工程信息系统实施工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师
薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。
一、岗位与职责要求:
(1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作;
(2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务;
(3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收;
(4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等;
(5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制;
(6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识;
(7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排;
二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识;
三、专业要求:
工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生;
四、职位福利:
丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等;
职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
水电站集中控制运维主管(浙江金华)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案;
3、主导小水电站项目交接工作,并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,需接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司统一安排住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属同住。
水土保持技术员
1-2万元/月
水利工程师3-5年大专水土保持水土保持工程师
水土保持工程师
职位描述:水利技术咨询、水土保持技术咨询
岗位职责:
1、参与建设项目的实地勘察,收集水保相关资料及现场影像信息;
2、独立完成水土保持方案报告书、报告表以及水土保持验收报告的编制工作;
3、与项目单位、行政主管部门及评审专家进行沟通协调,保障项目顺利通过审批或完成备案;
4、认真履行职责,按时高效完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、具备水土保持或相近专业大专及以上学历;
2、有1-2年水土保持方案编制、监测或监理工作经验者优先考虑;
3、掌握扎实的专业知识,熟悉办公软件及CAD制图工具的操作;
4、持有高级职称或注册类工程师资格者优先。
上班地点:四川成都
薪资:月薪10k-20k
职位福利:弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
市政工程技术岗
8000-15000元/月
市政工程师5-10年本科土建工程给排水工程道路工程
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制市政公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理目标。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制及管理制度,统筹指导各部门运作,实施职能部门负责人绩效考核,确保公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹资金收支计划的协调与控制。主导项目开发实施过程,监督建设质量与工程进度,有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,保障项目按计划推进,实现从开工至验收各关键节点的准时完成,带领团队达成公司设定的各项经营目标,并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全过程监管与考核。
5. 根据业务发展需求,合理规划人员配置,推动人才梯队建设与培养。
招聘要求:
1. 具备10年以上市政类项目工作经验,其中至少2年担任同等管理岗位,且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量管控、成本管理等方面的法律法规及技术规范。
3. 精通项目成本预控编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
弱电工1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰
广安市武胜县招弱电/安防 中工200一天/8小时 主要室内楼宇穿线,要会做穿线 布线 工资月结 包住不包吃
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弱电工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
广安市武胜县招弱电/安防 只要中工,会穿线,配管, 半吊子别来200一天包住不包吃!注意看内容
水利施工员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年高中不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
一、工作情况:山林田间:200PE管埋设,浇筑100m³高位水池,水陂浇筑。
二、工作职责:熟练使用RTK,能看懂图纸,安排现场班组工人做事。抓质量,进度,协调周边关系。
三、拍现场施工照片存底,做竣工资料,做事认真,注重细节,执行力强。
四、吃住工地,工期3~4个月。
月薪6000~8000。
水利总监
7000-9000元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业其他水利经验
必须持有中级水利职称,具备一定工作经验,薪资面谈。
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺,熟练掌握水利工程施工技术,有现场施工管理经验,具备现场人、材、机协调能力。
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师10年以上大专
岗位名称:水利工程师
岗位职责
- 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作,统筹项目水利专业技术落地。
- 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析,结合项目水文、地形条件,协助制定科学合理的施工技术方案。
- 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件,完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作,严格遵循水利行业规范及设计要求。
- 主导施工现场水利工序管控,涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序,全程监督施工工艺、工程质量,及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。
- 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控,对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门,配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。
- 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料,确保资料真实、完整、规范,符合工程报审及备案要求。
- 落实水利工程安全生产及防汛管控要求,做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作,杜绝施工安全事故及防汛风险。
任职要求
- 大专及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业,持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。
- 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验,熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。
- 具备扎实的水利专业知识,能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作,熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。
- 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力,可高效对接各方合作单位及主管部门。
- 工作严谨踏实、责任心强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。
薪资福利
- 薪资:8500-18000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深工程师、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多劳多得、福利叠加。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
水土保持方案编制工程师
5000-8000元/月
水利工程师大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件
2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作
4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑
5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先
2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力
4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
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水电工工长装修木工1-2人
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水文水资源工程师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利相关专业CAD水利报告编制经验
1、专业背景要求:
(1)学历:本科及以上
(2)专业:水文与水资源工程或相关专业
2、工作背景要求:
(1)工作经验:3年及以上,工程师职称优先;
(2)从事本专业设计相关工作1~3年或以上;
3、技能要求
(1)熟练运用office(word/excel/ppt)软件;
(2)熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件;
(3)掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用(非必要条件);
(4)具备基本的信息、资料查找能力;
(5)具备基本的沟通、协调能力。
4、工作经验要求
(1)参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作;
(2)参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作;
(3)独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作,并通过专家评审;
(4)参与过西藏自治区上述工作者优先;
(5)能够胜任短期项目地出差者优先。
5、其他要求
(1)能够遵守基本的工作纪律,服从统一安排;
(2)具备基本的自我约束力,能够按期完成工作任务;
(3)具备一定的责任心,能够按照规程规范以及格式要求,尽可能好的完成工作任务,具备一定的自主学习能力。
薪资福利:根据工作地点匹配不同的薪酬:
1、成都公司(3~4名):
(1)工资:底薪7000~10000(根据学历及经验),购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期25天;
2、拉萨公司(1~2名):
(1)工资:底薪10000,购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期30天
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
水利高工1一2位,工资待遇面谈,工作地点成都,有意速联
1.5-2万元/月
水利工程师10年以上大专
水利高工,工资待遇面谈,速求1一2位水利工程高工
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导
3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率
4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度
5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限
2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限
3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
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