工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
水利工程技术负责人
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求：
1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽；
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目；
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；
4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养；
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通；
岗位职责：
1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况；
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作；
3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作；
4、负责带领团队，做好项目正常运行管理；
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点：四川宜宾、泸州
薪资面谈
市政工程技术岗
8000-15000元/月
市政工程师5-10年本科土建工程给排水工程道路工程
岗位职责：
1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹指导各职能部门运作，考核部门负责人履职情况，保障公司管理规范、高效、有序运行。
3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程，监督建设质量与工程进度，有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化，确保项目各关键节点按期推进，从开工至竣工验收全过程受控，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。
5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养机制落地。
招聘要求：
1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位经历，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。
3. 精通项目成本预控方案的编制，熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
公路工程师
7000-12000元/月
市政工程师3-5年大专有中级公路工程师证书
岗位职责：
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况
3. 协调设计、施工、监理等单位，解决现场技术问题，保障工程进度与质量
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收，确保符合规范及设计要求
5. 整理工程技术资料，配合完成项目归档及结算支持工作
任职要求：
1. 具备公路工程相关专业背景，学历专以上
大2. 有公路类工程项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方公路相关规范、标准和施工流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
5. 持有公路专业建造师证、职称证者优先
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
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外墙高空作业风电安装长期1-2人月结包工技术好专业师傅高空作业证
负责测风塔的现场安装、调试及维护工作;使用专业工具进行高空作业，确保安装精度和安全;与团队协作完成项目任务，遵守安全操作规程;进行设备检查和故障排除，保证测风塔正常运行;参与项目前期规划和后期验收。
任职要求：
1. 身体健康，无恐高症，能适应长期户外、高空及多变气候作业环境
2. 具备风电安装或高空外墙作业相关经验者优先
3.持有高处作业操作证、登高架设作业证等有效特种作业证书
4. 初中及以上学历，具备基本识图能力与良好沟通表达能力
5.责任心强、服从管理，具备团队协作意识和强烈的安全防范意识
招小工7k+，大工学徒者需带高空证。
有意者可电话详谈。
贵州贵阳南明区单位：市政高工，全职人才，有5年施工经历，1w+工资，包吃包住！！！4个人
1-1.2万元/月
市政工程师5-10年大专
贵州单位：市政高工，全职人才，有5年施工经历，1w+工资，包吃包住！！！4个人
市政工程师
9000-12000元/月
市政工程师经验不限学历不限
施工方案全盘编制与审批
总坪土石方、雨污水管网、给水消防管网、强弱电管网、室外道路、透水铺装、硬质景观、挡土墙、基坑沟槽、绿化种植、临时用水用电、雨季专项方案；危大工程（深沟槽、大型挡土墙、起重吊装）专项方案+专家论证组织。
图纸会审、技术交底
牵头设计院、甲方、监理做总坪综合管网管线排布优化（最容易打架：雨污、给水、消防、弱电、强电交叉碰撞）；逐级对工长、班组做书面技术、安全交底。
原材料、试验检测管控（适配你前面不锈钢检测需求）
所有进场材料：给排水管材、井盖、不锈钢构件、透水砖、钢筋、砂石、沥青、路缘石等送检方案制定；委托第三方CMA检测、见证取样、不合格材料退场管控。
现场技术问题处理
沟槽塌方、管道渗漏、路基沉降、标高错误、管线冲突、雨季积水返工等技术处置、设计变更、签证技术依据编制。
测量管控
总坪方格网放线、道路坡度、管网坡度、标高复核、竣工测量资料管理。
资料与验收
全套施工技术资料编制、隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工图绘制、移交档案馆；配合质监站、甲方竣工验收。
质量与安全技术管控
质量通病防治（路面开裂、管网倒坡积水、沉降井漏水）；危大工程安全技术措施编制。
市政工程师 电力工程师
8000-12000元/月
市政工程师10年以上本科
1.负责市政项目/电力工程项目的全面管理，确保项目按期优质完成。
2. 制定项目施工计划，组织协调项目资源，对项目成本、进度、质量、安全等方面进行控制。
3. 负责项目团队的日常管理和建设，提升团队执行力和工作效率。
4. 处理项目过程中的各类问题，保障项目顺利进行。
5. 与业主、监理等相关方保持良好沟通，确保项目满意度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，6年以上市政工程/电力工程相关工作经验。
2. 持有市政一级建造师+B证，机电一级建造师具备丰富的相关业绩。
3. 熟悉项目管理流程及规范，有较强的项目组织、协调和沟通能力。
4. 具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力。
简历投递邮箱：@qq.com
注册土木工程师（水利设计）
2-3万元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
一、主要岗位职责
1.承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计；
2.参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作；
3.部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。
二、任职要求
1.必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在 “四库一平台” 正常注册；
2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）；
3.职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。
三、资格证书要求：
1. 规划专业（3-4人）。具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）执业资格；熟悉水利规划、水资源论证等业务，有大中型水利项目规划经验优先。
2. 地质专业（2-3人）。持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）执 业资格；擅长工程地质勘察、地质灾害评估，具备水利枢纽地质勘察业绩者先。
3.征地移民专业（2-3人）。具备水利水电工程相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程，有同类项目经验者优先。
四、薪资福利
1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月，优秀者可谈；
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准
2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件，监督项目全过程实施
4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作
5.整理归档工程技术资料，配合竣工验收及后期评估
任职要求：
1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应野外勘测与现场办公
4.持有工程师职称证书优先
5. 责任心强，具备较强的技术分析与报告撰写能力
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
注册土木工程师（水利设计）
2-3万元/月
水利工程师3-5年本科水利一建水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验其他水利经验设计院工作经验水利中级职称水利高级职称
一、主要岗位职责
1. 承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计；
2. 参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作；
3. 部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。
二、任职要求
1. 必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在“四库一平台”正常注册；
2. 具备1项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）；
3. 职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。
三、资格证书要求
1. 规划专业（3-4人）
水文水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水文水资源不需长期出差水利中级职称
【岗位要求】
1. 专业背景要求：
1.1 学历：本科及以上
1.2 专业：水文与水资源工程或相关专业
2. 工作背景要求：
2.1 工作经验：3年及以上，有工程师职称优先；
2.2 从事本专业设计相关工作1~3年或以上；
3. 技能要求：
3.1 熟练运用Office（Word/Excel/PPT）软件；
3.2 熟练运用CAD或ArcGIS等制图、看图软件；
3.3 掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）；
3.4 具备基本的信息、资料查找能力；
3.5 具备基本的沟通、协调能力。
4. 工作经验要求：
4.1 参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作；
4.2 参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作；
4.3 独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审；
4.4 参与过西藏自治区上述工作者优先；
4.5 能够胜任短期项目地出差者优先。
5. 其他要求：
5.1 能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排；
5.2 具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务；
5.3 具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。
【福利待遇】
根据工作地点匹配不同的薪酬：
1. 成都公司（3~4名）：
1.1 工资：底薪6000~10000起（根据学历及经验），购买五险一金；
1.2 提成：按年度结算，多劳多得，中位数5~6万；
1.3 假期：除国家法定节假日外，春节带薪休假25天；
2. 拉萨公司（1~2名）：
2.1 工资：底薪10000，购买五险一金；
2.2 提成：按年度结算，多劳多得，中位数5~6万；
2.3 假期：除国家法定节假日外，春节带薪休假30天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安市政工程师招聘在线招聘信息，主要招聘广安市政工程师相关人才。作为市政工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市政工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
