招聘服务工程师周末单休薪资3000-9000元购买社保

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

一、岗位职责 技术统筹管理：全面主导技术方案的编制与执行，负责施工组织设计及专项施工方案的制定与优化，保障技术实施的可行性与安全可靠。 现场技术指导：深入项目一线，监督技术措施落实，及时解决施工过程中的复杂技术难题，协调各工序高效衔接。 质量管理体系：构建项目技术质量管理机制，组织开展技术交底、质量巡检及验收工作，确保工程满足设计要求及行业规范。 技术团队管理：带领技术队伍开展工作，制定团队培训计划，提升整体专业水平，统筹技术文档的编制、归档与移交管理。 风险防控与创新：识别施工过程中的技术风险，制定相应预防及应急措施；推进新技术、新工艺在项目中的落地应用，持续优化施工效率与质量。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

岗位核心要求 一、专业背景与经验 1. 学历：电子工程、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 经验：3-5年以上硬件开发及电路设计工作经验，需完整参与过自动化控制电路、高压电路（如DC-DC电源设计）或算力电路（如信号处理/FPGA相关）类项目。 二、技术能力 1. 设计工具：熟练掌握Protel、Altium Designer、Cadence等EDA软件进行原理图绘制与PCB布局设计，具备至少4层板设计经验。 2. 硬件电路设计 1）自动化控制：熟悉PLC、STM32等微控制器开发，具备传感器接口电路的设计能力。 2）硬件设计：涵盖原理图设计、PCB layout、元器件选型、电源模块设计、功率电路、磁性元件以及EMC相关设计。 3）了解FPGA/DSP外围电路设计，或低噪声模拟电路（如PLL、滤波器电路）设计者更佳。 4）仿真与测试：能运用MATLAB、SPICE等工具开展电路仿真，熟练操作示波器、网络分析仪等测试设备。 3. 软性素质 1）具备良好的电路分析与故障排查能力，可独立完成问题定位与方案优化。 2）具备团队协作意识与项目推动力，能够主导从项目启动到量产落地的全流程执行。 3）文档规范性强，能输出完整的设计文档、BOM清单、测试报告及维修指导资料。 4）可熟练查阅英文技术资料及芯片Datasheet。 优先录用条件： 1. 具备创新意识和创业精神，认同企业价值观，有意愿与公司共同发展； 2. 有自动化机器人相关电路设计经验者优先； 3. 具备鸿蒙系统嵌入式电路板开发经历者优先； 4. 具有激光雷达驱动电源、低抖动PLL设计或AI加速硬件研发经验者优先； 5. 熟悉ISO 9001/TS 16949质量管理体系者优先； 6. 英语水平良好，能阅读英文技术文档及芯片手册； 7. 退役军人或转业军人同等条件下优先录用。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州 薪资面谈

广安市前锋区招架子工

广安市前锋区招架子工

【岗位职责】 - 负责市场推广及客户开发工作 - 在商场超市公园等人流量密集的地方摆点做口腔宣传，做好意向客户登记，预约到院协助咨询师成交 【职位要求】 - 1-3年销售相关经验 - 学历不限，能适应灵活工作安排 - 会骑电瓶车优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 五险齐全

广安市前锋区观塘镇，有个电梯基坑。基坑已做，旁边还未回填。现需要加做16根钢管桩和加30公分厚钢筋混泥土。小工程，包干做，有兴趣联系加微发图纸

广安市招门窗安装/塞缝

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

多伦工地招中级工程师，配合每日打卡，联系电话

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

急聘，自来水改造工程，现场工长，管理能力强，技术过硬，联系电话，

威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工

负责邻水县工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为邻水县；

招聘： 一级消防工程师2名，薪资6000--10000元/月，消防技术学习人员薪资：3000+建筑、机电、消防专业毕业优先

招聘： 一级消防工程师2名，薪资6500—10000元，消防技术学习人员3名，薪资：3000+建筑、机电、消防专业毕业优先

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

我们正在招聘一名专业的设备维护工程师，负责保障公司各类设备的稳定运转及性能提升。 工作内容： 1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续高效； 3. 参与新引进设备的安装、调试及验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通； 5. 执行预防性维护方案，减少突发性停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与改造进程，持续优化设备运行效率。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电气类或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维修或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉常用生产设备及机械、电气系统的工作原理与维护流程； 4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识； 5. 持有相关职业资格证书者可优先考虑。

负责邻水县工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为邻水县；

成都市金牛区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件，监督项目全过程实施 4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作 5.整理归档工程技术资料，配合竣工验收及后期评估 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应野外勘测与现场办公 4.持有工程师职称证书优先 5. 责任心强，具备较强的技术分析与报告撰写能力

【岗位概述】 1. 能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。 2. 具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力，能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。 【岗位职责】 1. 水土保持方案 1.1 项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 1.2 开展项目现场踏勘，全面收集项目本底与现场基础资料； 1.3 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制； 1.4 编制汇报PPT，完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。 2. 水土保持监测 2.1 项目水土保持监测工作启动前及监测过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2.2 编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取； 2.3 按项目监测实施方案要求，定期开展现场监测，编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告； 2.4 完成水土保持监测过程中的全部配合工作：包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作；与项目水土保持设施验收单位配合，完成项目水土保持设施验收工作；监测成果公示；其他水土保持施工相关的配合工作。 3. 水土保持设施验收 3.1 项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 3.2 组织实施水土保持设施验收工作，独立编制验收报告，根据专家评审意见，完成报告修改； 3.3 与监测单位沟通、反馈，保证验收报告与监测工作的协调与统一，确保项目水土保持设施验收工作顺利推进； 3.4 配合业主完成验收公示及报备程序； 3.5 根据项目需要，参与项目现场核查，并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改，直至通过审核。 4. 项目沟通与资料获取（核心能力） 4.1 能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料，保障项目进度。 【岗位要求】 1. 学历专业：水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：2年以上水土保持全过程工作经验，能独立完成方案、监测、验收报告编制工作。 3. 职称要求：持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。 4. 专业技能：熟悉水土保持相关法律法规及技术标准；熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。 5. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能主动与业主、设计、施工等单位对接，推动资料获取和项目进度。 6. 其他能力：能适应阶段性野外作业和出差；具备C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 【加分项】 1. 具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验； 2. 具备无人机操作能力或相关证书； 3. 具有项目团队管理经验。 【薪资待遇】 面议

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师