1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作，保障产品功能高质量迭代交付； 2、精准理解业务需求，采用简洁且具备扩展性的架构进行开发，完成研发文档的撰写与输出； 3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通，推进产品顺利上线并及时响应问题处理； 4、承担模块代码质量管控职责，持续推动代码优化与重构工作； 任职要求： 1、熟练使用ArkTS/TypeScript，掌握Java语言，熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型，具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验； 2、了解分布式场景下的应用开发，具备多模态交互实现能力，掌握性能调优与调试方法； 3、熟悉常用算法与数据结构，掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，代码规范良好，能够系统性总结并输出工作成果； 有以下经验者优先： 1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先，同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先； 2、具有车载环境开发背景者优先；

高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open； （1）岗位职责： 负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作； 测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系； 技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等； 团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平； 标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作； 技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理； 技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题； （2）任职要求： 本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽； 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

工作职责 1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设，规划技术发展路径并推进实施，保障公司核心产品具备领先的技术优势。 2. 全面负责研发项目的全周期管理，涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对，确保项目按期高质完成。 3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈，推动技术革新与知识产权布局，增强企业技术护城河。 4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系，提升团队开发效率与成果交付水平，构建可持续发展的技术人才梯队。 5. 联动市场、生产等相关部门，促进技术成果向商业价值转化，助力公司经营目标的实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历。 2. 具有电机行业相关技术背景，掌握行业前沿动态与核心技术体系，有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。 3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例，善于激发团队活力与人才成长。 4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力，可独立应对研发过程中的重大技术挑战，拥有大型研发项目运作经验。 5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力，能够高效推进多团队协同，兼顾技术创新与业务落地的平衡。

任职要求： 1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行； 2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题，检查施工班组的施工进度计划及施工方案； 3、参加施工图会审和工程施工协调会；审核、认定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应、设备到货等事宜； 4、配合工程验收工作；编制相关工程报告、进度计划与进度对比表；协调各班组关系，保证工程顺利进行； 5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化；负责质量、进度控制，安全文明施工及现场签证；任职要求： 6、5年以上工作经验；有高层经验优先； 7、图纸审核和技术交底工作经验； 8、与设计单位有良好的沟通效果，较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力； 9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

任职资格： 1、本科及以上学历，高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业； 2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验； 3、具有独立开展项目开发的经历，富有创新意识，工作踏实认真，执行力强。 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休 综合薪酬：8000-15000+项目提成 职位福利：餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训 岗位职责： 1、依据公司发展需要，负责新产品的研发及现有产品的改进优化； 2、解决研发过程中的各类技术难题，以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常； 3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态，开展分析与研究； 4、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

1、具备化学工程与工艺或相关专业本科及以上学历； 2、拥有五年以上在石油化工、天然气化工或煤化工企业，以及化工设计院、研究院的工作经历； 3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及CAD绘图工具； 4、能够适应因工作需要的出差安排。 本科及以上学历 6000-10000元/月

新能源汽车招聘简章： 生产品牌：主要是生产新能源汽车零部件，包含（车身 车门 保险杠 座椅 空调等） 招聘岗位：操作普工，组装普工，线束普工，质检普工 男女不限 工资待遇：底薪4500＋加班工资＋绩效奖金，全勤奖，包吃住，综合工资7-8000 福利待遇：五险一金，年终奖，周末双倍工资，节假日三倍工资。 吃住情况：免费三餐，标准化员工用餐。住宿4-6人间，独立卫生间，有空调。 招聘要求：18-45岁，身体健康，能认识字

土建及室内装修施工，精通GPS及全站仪，5年以上施工经验，有证优先

乔家来个轮挖要

广安市岳池县招电焊全国各地到处跑，农村彩钢瓦有驾驶证，能开车，安徽模式

广安市招彩钢板安装农村瓦房、电焊，工资每天一结管吃管住，全国各地到处走有驾驶证能开车最好，安徽模式

招 （工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招（工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

任职要求 1. 年龄28-50岁，3年及以上家装现场工长管理经验，熟悉全屋整装施工全套流程及本地装修施工工艺、验收标准； 2. 精通各工种施工工序，擅长工地排班调度、进度把控，能独立统筹管理家装工地，有效规避返工、延期、质量问题； 3. 具备专业的工地验收能力，熟悉水电、防水、墙面、铺贴等核心工艺验收标准，能精准排查施工质量问题； 4. 责任心强，执行力高，懂现场管理、人员协调，沟通顺畅，服务意识好，无重大工地纠纷、质量事故记录； 5. 能同时兼顾多个在建工地，接受日常工地巡查、节点验收、驻场统筹工作； 6. 有本地家装公司工长从业经验、自带成熟施工班组者优先录用。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理， overseeing 生产流程的顺利运行； 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作； 3. 严格遵守公司安全操作规范，保障作业环境的安全性； 4. 根据实际生产需要，优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产过程中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程，确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低突发故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力，工作认真负责；

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天