岗位职责： 1、承担新员工入职培训、新产品知识传授、业务水平进阶、职业素养强化及服务技巧提升等相关培训工作； 2、持续优化并完善培训管理流程，按月将更新后的培训材料提交华为并同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用办公软件（excel/ppt），熟悉手机或电子设备的基础使用； 3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，输入准确率保持在90%以上； 4、具备良好的语言表达能力、问题处理能力与共情意识，拥有出色的授课与培训能力。

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围既高效又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1. 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，有效提升学业成绩； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5. 协助组织校区内的各类团队建设活动。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3. 富有进取心与责任心，关爱学生； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3. 运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与持续改进，输出培训分析报告并提出优化建议 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，有较强亲和力与感染力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成课件制作与讲义编写 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-04 全职兼职均可，线上教学音标课程，需具备英语四级及以上水平

【岗位职责】 1、参与教学研究及各类报告的撰写工作。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学员周中作业完成情况并给予指导。 4、定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 5、组织并主持家长会，促进家校协作。 6、负责阶段性测评命题及专业考试、技能考核相关工作。 7、管理陪读期间的学习纪律，并提供及时答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册，确保信息畅通。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他补贴+五险一金 2、完善的新人扶持机制 提供带薪岗前培训（含专业课程+教学技能+实操演练） 3、系统化的专业支持 专属培训团队制定个性化成长路径，配备专业导师全程指导，助力快速提升！ 法务团队保驾护航，解决业务中的各类合规问题！ 4、舒适的工作环境 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利 享受带薪年休假+节日关怀礼遇+多样化激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，配套物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展通道 管理路径：教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学经理→区域教学经理 专业路径：教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研组长 7、公正的晋升制度 所有管理层岗位均优先从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展舞台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先。 2、性格温和，富有责任感，热爱教育事业，喜爱与学生相处； 3、精通初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与考查重点； 4、表达流畅，具备灵活应变能力，能根据学生状态调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责: 1. 指导学生掌握写作方法，增强其表达能力与创意思维； 2. 策划并开展生动的写作课堂活动，提升学生参与积极性与写作技能； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于与学生和家长建立良好互动； 2. 热爱写作教学，能持续激发学生对写作的热情与兴趣； 3. 具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟在家赚个奶茶钱

安徽芜湖急需装卸工两名，工作自由，以吨位计薪，完成任务后即时确认吨位并支付工资。

55 岁；腿有点瘸；不影响干活；能安排的私聊。

芜湖小区雨污水改造工程正在招聘总工一名，年薪丰厚达年薪范围十五万至十八万不等。此外，我们正在招募施工员，项目工作月薪为八千至一万，每月享有两天休息时间。工资发放实行制度。联系人汤光林在芜湖市等候。

年龄1⃣8⃣-4⃣5⃣岁➕吃住在厂➕不过安检门➕坐班为主➕接收不忌口少数民族➕有夫妻房 【芜湖德力西】 年龄18～45岁（18-22岁需要提供非学生证明）男女不限，主要生产家电插板装配，坐班为主，工作轻松，要求会写字，查纹身 员工1⃣9⃣元/时，在职支付6个月，月工时300以上，员工有绩效考核奖惩，无任何套路，实实在在的纯小时工，每月15日发薪，。 免费工作餐，住宿4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi等基本设施，住宿免费，电费员工先充卡，电费先充电卡，（提供空调夫妻房）提前报名安排，双人间，空调热水器，可做饭。 温馨提示:，代理无利润。 ➕奖励，在职支付6个月。

芜湖市弋江区招钢筋绑扎

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

欢迎大家踊跃报名明天夜班日结 明天夜班要 15 个工，20 个工，有时间的联系我一下，日结包吃两餐，190下班结工资！报名发身份证手机号码，发工资打。

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科内容研究与教学方案设计，完成试题编制及试卷批改工作 2、根据学生实际学习情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测评，及时评估学生学习进展，调整教学策略 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课，提升教学质量 应聘要求： 1．本科及以上学历，对教育工作有热情，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：实习期3000+ 平时月收入6000+ 高峰期可达10000+

高课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制、试卷批阅等工作 2、根据学生特点，实施针对性的教学方案，开展个性化教学 3、在教学过程中分阶段安排测试，定期评估学生学习效果，及时调整教学策略 4、日常与学科组教师共同开展教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

岗位职责: 1. 负责初高中语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握所学知识； 2. 根据学生实际需求设计并执行相应的教学方案； 3. 做好课前备课及课后反思，持续提升课堂教学效果； 4. 与学生及其家长保持有效交流，及时掌握学习进展； 5. 积极参加校方安排的教学研讨及教师专业成长活动。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力和学生学习过程管理能力； 2. 能够自主规划教学计划并灵活运用多种教学方法； 3. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 热爱教育事业，具备较强的抗压与进取精神； 5. 能主动优化和更新课程内容，助力教学质量提升。

招聘：管理人员 薪资：5000-8000元/月 高中及以上学历，身体健康，有同岗位工作经验。

主要承担语文课程的教学任务，同时负责教学研究、备课授课等相关工作

高课时费+五险+系统培训+一年两次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研与教学研究，负责试题命制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测评，及时评估学生学习进展并调整教学策略 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先 薪资待遇：3000+

工作内容 1、于教育机构开展线下教学活动，提供个性化一对一辅导服务 2、承担政治与历史学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度 3、参与课程方案的设计与实施，持续改进和优化教学策略 任职要求： 1、教育相关专业毕业，有知名教育机构从业经历者优先考虑 2、须持有初中教师资格证书，能适应弹性工作时间安排 3、具备优秀的沟通协作能力，善于调动学生学习积极性

今天夜班，12点到上午8点，30一个小时。做过抢卷的间隔半年也可以报名。

负责讲义的准备、课程讲授及课后交流。

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

你需要做什么: 1、承担新员工及新产品相关培训工作，涵盖业务能力强化、职业素养提升、服务技能精进等方面； 2、持续优化并完善培训管理机制，按月将更新后的培训资料提交华为并同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 我们希望你: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训实操经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基础使用； 3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4、具备良好的表达沟通能力、问题应对能力与同理心，拥有出色的授课培训实力。