你需要做什么: 1、承担新员工及新产品相关培训工作，涵盖业务能力强化、职业素养提升、服务技能精进等方面； 2、持续优化并完善培训管理机制，按月将更新后的培训资料提交华为并同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 我们希望你: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训实操经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基础使用； 3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4、具备良好的表达沟通能力、问题应对能力与同理心，拥有出色的授课培训实力。

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

岗位职责： 1、承担新员工入职培训、新产品知识传授、业务水平进阶、职业素养强化及服务技巧提升等相关培训工作； 2、持续优化并完善培训管理流程，按月将更新后的培训材料提交华为并同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用办公软件（excel/ppt），熟悉手机或电子设备的基础使用； 3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，输入准确率保持在90%以上； 4、具备良好的语言表达能力、问题处理能力与共情意识，拥有出色的授课与培训能力。

北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有50余所分校，覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市，已开设20多家教学校区。因业务拓展需求，现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作，完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律，并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册，确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实操演练） 3、系统化的成长支持： 专属培训团队制定个性化发展路径，配备专业指导与持续培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，保障日常工作的顺利开展！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利： 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并配套物质与精神双重奖励！ 6、多元的职业发展通道： 管理路径：教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径：教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度： 所有管理层岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展舞台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、语言表达流畅，能根据学生实际情况灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能够在学科团队中共同进步、协同发展。

【工作内容】 1、深入了解公司旗下各门店烘焙区域的培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助领导推进公司整体培训计划的落地实施，跟踪培训完成后的实际反馈效果； 3、收集各门店运营信息及竞品动态，进行系统化整理与分析； 4、统筹培训资料准备，合理使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制开展效果测评，并提交相应的评估结果报告； 6、负责员工培训档案管理，定期编制培训相关数据报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 2、具备2年以上烘焙行业培训工作经验，熟悉前厅与后厨双模块培训流程； 3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时拥有一定创新思维； 4、形象端正，富有责任心，具备优秀的倾听表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟知培训体系运作规范与组织流程，有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室提供多样下午茶点、零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

1.愿意立足基层岗位，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展个性化教学，胜任6-8人小班或一对一授课模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，能够独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法，提升学业表现 3.积极参与本学科的教学研究工作，按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动，持续优化教学质量 4．严格遵循机构既定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务工作 5.具备积极进取的心态，愿意在实战中不断成长，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1.本科及以上学历，形象整洁大方，普通话流利，富有亲和力； 2.具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3.服务意识突出，善于站在学生及家长视角分析和解决问题； 4.持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹学科教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生教学任务，保障授课质量及知识有效传递 2.编制并优化教学方案，确保课程内容充实且具吸引力 3.定期开展学习测评，给予针对性反馈助力学生成长 4.策划并参与课外实践项目，支持学生综合素质提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能够有序组织课堂教学，调动学生积极性 3.富有责任感，致力于引导学生学业进步与个人发展 4.善于与学生及家长沟通，准确把握学习需求

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进培训计划的落地实施，并跟踪培训后的实际成效与反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行资料整理与分析； 4、统筹培训所需材料，开发使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析文档； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟悉培训管理流程及相关组织规范，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师带队快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算工伤哦。

工作职责： 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖励及优秀团队奖励 4、每年组织至少一次国内旅游活动 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、提供新员工入职系统培训 2、开展教师在岗能力提升培训 3、提供管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作周期：2025-08-15~2027-08-05 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担学生教学任务，确保其在各学习阶段达成预定学业目标； 2.策划并执行课程内容，推动学生综合素质的全面提升； 3.定期开展学习效果评估，并给予有效反馈以支持学生持续进步； 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效激发学生学习积极性； 2.能够自主完成课程设计，并具备良好的课堂组织能力； 3.拥有较强的沟通能力和协作意识； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学质量的不断提升。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

到芜湖，需要带带驾驶员打电话

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芜湖鸠江招工地力工260￥一天，供饭，8小时，完工就结账，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

负责仓内讲解

【讲师需求方向】 1、生产管理类：班组长、安全生产、精益生产、现场管理、质量管理、⾤购、供应链等； 2、银行培训类：对公营销、私⾏、财富管理、信贷营销、不良清收等、风控等；【有银⾏背景，深耕3年以上】 3、宏观与趋势：宏观经济、发展趋势、⾏业趋势、世界经济、数字化； 4、综合管理：高层领导力 5、TTT：课程开发、微课设计、内训师培养、沙盘、行动学习等； 6、能源行业：石油、化工、能源、电力、环保各行业背景老师； 7、高层管理：股权激励、投融资、产业规划、专精特新、招商引资； 8、财务管理：财务管理、税收筹划、内控与风险管理； 9、建筑业：工程施工、监理、项目管理、安全 10、营销销售：大客户营销，政企大客户销售、工业品营销、关系营销、营销谈判、招投标； 11、项目管理：项目研发管理、项目管理、项目干系人管理、项目团队建设； 12、医药/医院：医药营销、团队管理、市场策略、医院经营管理； 13、写作汇报：表达与呈现、公文写作、新闻写作、工作汇报； 14、制造业：制造及企业项目管理、制造质量等； 15、保险行业：增员、大单营销、法商、产说会、高客运营等； 16、人力资源：招聘、绩效、薪酬、人才培养、OKR【有国央企背景，深耕3年以上】 【职位要求】 1、企业内训或者是外部项目经历或者是有一定的授课经验。 2、能够接受先闻道的合作模式，课程面向对象是国企、央企，各大知名上市企业，及各中小型企业。 3、名企背景：华为、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、京东等【互联网大厂】或拥有世界500强/国企/央企/上市等知名企业工作经验，且是高管职位。 5、有成熟课程体系，至少有5门成熟的1-2天的课程，且是同一领域同一方向。 6、可以接受出差，全国各地授课安排。 【可获得权益】 1、签约出师后，享有全国近百位销售团队师资推广服务； 2、签约后专属服务团队为您打造个人商业化课程/简介/大纲/方案等，打磨教练陪伴式磨课； 3、签约出师后，与老师共同塑造个人IP品牌打造，推广您到全国各地培训机构 4、薪资丰厚，充分尊重老师意愿 5、不定期开办专属讲师赋能学习，围绕课程开发、教学能力提升、商业化、课程打磨等，让老师和课程在市场上更具备竞争力。 不做CEO，就做商业讲师。 先闻道商业讲师孵化，助力CEO从0到1实现事业第二曲线的跃迁。

岗位职责: 需参与基地培训，有教培行业或大型机构工作经验者优先 工作时间早九晚六，不加班 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学能力 2.能独立设计并实施培训课程 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同优化培训成果

岗位职责: 1.策划并落地系统的电商培训方案，持续提升员工的专业能力与业务水平。 2.创新研发培训课程及教学资料，精准匹配企业各阶段的培训目标。 3.统筹开展公司内部及外部培训项目，涵盖新人入职、技能进阶及管理梯队培养等环节。 4.跟踪评估培训成果，汇总学员反馈用于迭代优化课程设计与授课方式。 5.协同团队协作，为员工提供职业路径规划与学习发展指导支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.关注培训领域前沿动态，善于将先进理念应用于实际培训工作中。 3.富有责任感与职业使命感，热衷于人才成长与培训赋能事业。 4.可独立完成培训项目的策划与执行，具备较强的组织协调与推进能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音准确； 3、语言表达清楚，思维逻辑性强； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 具备1年以上客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导能力； 岗位职责： 1、按要求完成总部下达的培训交付及相关日常任务； 2、定期与业务团队开展沟通，收集问题反馈，制定针对性培训方案，并跟踪实施效果； 3、根据总部安排，落实培训执行、课程更新及重点项目支持工作； 4、结合业务实际需求，科学规划培训内容，组织开展课程开发、维护与迭代； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训识别运营中的痛点，提出改进建议并推动落地解决。

⼯作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程设计及教学活动组织，增强课堂互动性与学习效果 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1、具备系统的数学专业知识与实际教学经验 2、善于调动学生积极性，具备良好的课堂掌控能力 3、拥有较强的沟通能力，能与学生和家长有效互动

教师岗位的职责和任职要求如下: 1.教育背景:要求具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.教师资格:需持有国家认可的教师资格证或相关教育培训资质证书。 3.教学经验:具备至少一年以上相关教学经历，熟悉常用教学方法与授课技巧。 4.沟通能力:具有较强的沟通表达能力和团队合作意识，能与学生、家长及同事保持良好互动。 5.专业知识:精通所授学科内容，可根据学生特点及课程标准制定科学合理的教学方案。 6.创新能力:拥有创新意识和改进教学方式的能力，能结合学生反馈与实际教学成效优化授课策略。 7.责任感:热爱教育工作，具备高度的责任心与职业使命感，致力于促进学生的全面发展。

主要负责讲义编写、课程讲授及课后群内答疑

招钟点工 15一小时 9点到13:30

我们专注于初中文化课的课外辅导，学科教师主要承担教学任务，包括课前讲义准备与备课，以及课后学习情况反馈与家长沟通，无需参与任何销售类工作。 工作时间安排：寒暑假期间为周一至周五，上午8点至晚上6点，实行单双休轮换。9月到寒假阶段较轻松，均为双休；3月至6月为单休。周一至周五非休息日工作时间为下午2点至晚上9点，周末为早上8点至晚上8点。法定节假日正常上班，后续统一安排调休。暑假结束后享有连续4至5天的带薪休假。 薪资结构：底薪范围为3000～4000元，另计课时费（超出40至20节不等的义务课时部分），底薪、课时费及奖金绩效与教师星级、授课年级段相关。综合收入一般在5000～8000元之间，具体细节可在面试时详细沟通。

高课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制、试卷批阅等工作 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整教学方案 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

负责讲义的准备、课程讲授及课后交流。

寒假工做的2月十号人走账清，有人联系。

一楼招小时工，一小时20元，有需要的电话联系

因公司发展需求，诚聘以下岗位：(咨询电话：骆经理