
工长工程师月结
招聘工区洞长2名,面向公司内外部人员。岗位要求:初始学历为本科及以上,专业为隧道工程、土木工程等工程类相关专业。具有5年及以上隧道施工管理经验,其中至少3年及以上隧道工区管理或类似岗位工作经验。熟悉隧道施工工艺和流程。持有相关专业中级以上专业技术资格证书,持有一级建造师证书者优先。熟悉隧道施工相关法律法规、技术标准和规范,具备独立制定施工方案和解决复杂技术问题的能力。具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力,能够有效统筹安排施工生产,应对施工现场各类突发情况。年龄不超过45周岁,年龄不超过40周岁,身体健康,能够适应海拔4300米的高原工作环境和隧道施工现场艰苦工作条件。责任心强,能承受较大工作压力,服从工作安排。特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责:全面负责工区隧道施工的统筹管理,包括施工组织、进度控制、质量安全、成本管控等工作,确保隧道施工任务按期保质完成。根据项目总体计划,落实工区隧道施工专项方案和进度计划,合理调配人力、设备、材料等资源,优化施工流程。监督隧道施工全过程质量,确保符合设计图纸、技术规范和验收标准要求,组织落实“三检”制度,及时处理质量问题。落实安全生产责任制,组织开展工区安全检查和隐患排查治理,督促作业人员严格执行安全操作规程,防范安全事故发生。负责与项目各部门、分包单位、监理单位等的沟通协调,及时解决施工过程中的各类问题,保障施工顺利进行。负责工区人员的日常管理、培训和考核,建立高效的施工团队,提升团队专业能力和协作水平。制定工区隧道施工应急预案,组织应急演练;发生突发事件时,及时启动应急响应,妥善处置并上报相关情况。组织收集、整理工区隧道施工过程中的各类资料,确保资料的完整性、准确性及时性,按要求上报相关报表。薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体标准按公司薪酬管理制度执行。工作地址:四川省甘孜州。
工长工程师
招聘工区洞长,人数为2人。岗位要求:1.初始本科及以上学历,隧道工程、土木工程等工程类相关专业。2.具有5年及以上隧道施工管理经验,其中至少3年及以上隧道工程管理或类似岗位工作经验,熟悉隧道施工工艺和流程。3.具有相关专业中级以上专业技术资格证书,持有一建证者优先。4.熟悉隧道施工相关法律法规、技术标准和规范,具备独立制定施工方案和解决复杂技术问题的能力。5.具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力,能够有效统筹安排施工生产,应对施工现场各类突发情况。6.年龄不超过45周岁,年龄不超过40周岁,身体健康,能够适应高原工作环境(海拔4300m)和隧道施工现场艰苦工作条件。7.责任心强,能承受较大工作压力,服从工作安排。8.特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责:1.全面负责工区隧道施工的统筹管理,包括施工组织、进度控制、质量安全、成本管控等工作,确保隧道施工任务按期保质完成。2.根据项目总体计划,落实工区隧道施工专项方案和进度计划,合理调配人力、设备、材料等资源,优化施工流程。3.监督隧道施工全过程质量,确保符合设计图纸、技术规范和验收标准要求,组织落实“三检”制度,及时处理质量问题。4.落实安全生产责任制,组织开展工区安全检查和隐患排查治理,督促作业人员严格执行安全操作规程,防范安全事故发生。5.负责与项目各部门、分包单位、监理单位等的沟通协调,及时解决施工过程中的各类问题,保障施工顺利进行。6.负责工区人员的日常管理、培训和考核,建立高效的施工团队,提升团队专业能力和协作水平。7.制定工区隧道施工应急预案,组织应急演练;发生突发事故时,及时启动应急响应,妥善处置并上报相关情况。8.组织收集、整理工区隧道施工过程中的各类资料,确保资料的完整性、准确性及时性,按要求上报相关报表。薪资福利方面,公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体标准按公司薪酬管理制度执行。报名截止时间为2026年6月5日。工作地址为四川省甘孜州。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责:
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先);
6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施;
7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理;
8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档;
9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档;
10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验;
3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程;
4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程;
5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力;
7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
管理储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向人力资源管理方向行政管理方向
要求:
1. 具备本科或更高学历
2. 专业为中药学、药学、人力资源管理、企业管理等相关领域
3. 拥有至少一年相关岗位工作经验
4. 薪资待遇:6000
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
幕墙专业工长
8000-12000元/月
工长月结全职
1、长期从事幕墙专业工作,专业能力过硬,幕墙算量和图纸优化及现场过程管理都经验丰富;2、做事细致愿意脚踏实地,实干为要,有责任心优先;3、身体健康,素质高,专业建筑工程等专业毕业的,3、愿意长期在建筑领域深耕的,提供市场化薪酬待遇。
ERP系统开发实习生
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专ERP开发ERPJava
岗位职责:
1. 核心开发工作:在上级指导下,承担基于金蝶苍穹、星瀚平台的功能定制开发任务,涵盖元数据单据配置、插件编码等低代码开发及基础程序编写。
2. 系统集成支持:配合完成金蝶系统与第三方系统间的API接口联调与开发工作。
3. 文档与测试:参与开发文档撰写、测试方案设计,并独立完成所辖模块的单元测试验证。
4. 系统维护:协助开展系统缺陷修复,为业务单位提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 计算机类专业大专及以上学历;具备Java学习背景或项目实践经历,熟练掌握Java语法、集合框架、IO操作等基础知识。
2. 熟悉或对金蝶苍穹/星瀚平台开发模式有兴趣;有相关实习经验或取得平台认证者优先考虑。
3. 精通SQL语言,能够编写复杂查询语句,掌握至少一种主流关系型数据库。
4. 理解多线程编程、RESTful接口开发的基本原理,对微服务架构、缓存机制等分布式技术有一定了解。
5. 具备出色的学习能力与技术钻研精神,能快速掌握业务逻辑;拥有良好的沟通协作意识,工作态度严谨,责任心强。
ERP系统开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ERPERP开发RedisJavaSQLSAP开发
岗位职责:
1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作;
2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件,实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用;
3、处理线上常规故障与性能瓶颈,开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强;
4、协同跨团队对接工作,制定并输出标准接口规范与技术方案文档。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备3年以上后端开发经验,精通 Java 技术栈(Spring Boot、MyBatis 等);
2、掌握数据库基本操作与设计规范,可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化;
3、具备独立开发业务模块的能力,能够准确理解并实现需求文档中的功能要求;
4、熟悉单元测试工具(JUnit、TestNG 等),能完成基础的单元测试任务;
5、具备良好的团队协作意识,能积极配合团队推进开发任务,注重代码质量与安全规范;
6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。
工业催化工程师
7000-13000元/月
化工工程师1-3年本科高分子材料化工产品制剂产品能源化工产品
岗位职责:
1、开展催化剂的研发及催化性能测试与评估;
2、从事气固多相催化反应的基础理论与工艺技术研究;
3、推进气固多相催化反应器的设计与开发,优化反应器构型、工艺路径及运行条件;
4、进行实验数据的整理与分析,撰写实验报告及相关项目文档资料;
5、完成其他与科研相关的辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、工业催化、应用化学、材料工程等相关专业背景,具备转化催化剂、制氢催化剂等方向研发经历者优先;
2、掌握化学反应工程、反应热力学与动力学基础知识,有工业催化、临氢反应、天然气化工等领域技术研发经验者优先;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成制氢装置的设计、组装与调试;
4、具备良好的中英文书面表达能力,能够自主开展工作,并具备团队协作精神。
电焊钢筋绑扎长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m,招有证的焊工3名(应急管理部),近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天,350一天,工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场及小墩柱盖梁施工:
①梁场:钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
②在20m~30m高的大墩柱上(已经施工完成)继续施工小墩柱盖梁,小墩柱盖梁总高度3.3m。
每年4-10月份施工,冬休半年,工期两年,技术好的,可以长期合作。
要求必须有焊工证,带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
保洁开荒保洁
急招酒店保洁即刻上岗岗位空缺,人手急需!工作内容简单,上手快薪资待遇从优,包吃包住不限经验。地址:甘孜州九龙县八窝龙乡电话:
罐车师傅
7000-8000元/月
渣车司机搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流作业流程
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先
测量技术员
6000-9000元/月
工程测量测量员放线员全站仪
岗位职责
1. 负责施工现场标高、轴线、边线、点位放线放样工作
2. 使用RTK、全站仪、水准仪完成外业测量、数据采集与复核
3. 做好基坑、边坡、建筑物沉降位移日常监测
4. 整理测量原始数据,填写测量记录、编制测量资料
5. 复核施工尺寸偏差,及时上报现场测量问题
6. 负责测量仪器日常保养、校准、保管
7. 配合施工班组、技术员完成现场施工对接
任职要求
1. 年龄20-45岁,大专及以上学历,工程测量、土木建筑相关专业优先
2. 熟悉房建、市政、道路现场测量流程,能独立现场作业
3. 熟练操作RTK、全站仪、水准仪,会简单内业数据整理
4. 能看懂施工图纸,掌握基本测量计算
5. 吃苦耐劳,能适应工地作息,服从现场管理
6. 有无经验均可,学徒、新手可带薪培训
7. 持有测量员证、上岗证优先录用
薪资待遇
1. 月薪:试用期7000 转正8000 技术好经验足薪资面议
2. 包吃包住,工地环境良好,公司提供社保
3. 节日福利、高温补贴、年终绩效奖金
4. 长期稳定项目,工资准时发放
5. 带薪学习,老员工一带一教学,晋升空间大
工长装修木工1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要质保~/金/,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
湖北武汉招聘见习机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为3000。合同为长期。
3000元/月
工长工程师月结
招聘见习机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为3000。合同为长期。
混凝土工长(1名)
9000-10000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
1、负责施工现场混凝土浇筑、振捣、找平、收面、养护全工序现场管控,熟练把控梁板、柱、墙、基础等不同部位浇筑工艺。
2、提前核对图纸、班组施工方案,做好浇筑前模板、钢筋、预埋件、标高复核,排查安全与施工隐患。
3、合理安排作业人员分工,指挥泵车、罐车进场卸料,把控浇筑顺序、浇筑厚度、振捣密度,杜绝漏振、过振、冷缝、蜂窝麻面等质量问题。
4、现场把控混凝土坍落度、用料配比,监督施工节奏,严格按图纸及规范控制尺寸、标高、平整度。
5、做好成品保护,负责混凝土拆模时间管控、后期洒水养护、裂缝排查及缺陷修补整改。
6、落实施工现场安全文明施工,监督班组佩戴防护用品,制止违章作业,规避坍塌、机械、高处作业安全风险。
7、如实记录施工日志、用料方量、出勤工时,配合项目部质检、监理验收,跟进整改通知单闭环。
8、协调班组、钢筋、木工、水电各工种交叉施工,保障工序衔接顺畅,按期完成施工节点。
二、任职要求
1、年龄28-50岁,3年以上建筑施工现场混凝土带班、工长实操经验,熟悉房建、厂房、市政工地施工流程。
2、看懂建筑结构图纸,精通混凝土施工规范、养护标准,熟悉商混性能及常见质量问题处理。
3、具备现场统筹带班能力,会人员调配、进度把控,能独立带队完成大面积混凝土浇筑作业。
4、责任心强,质量安全意识高,吃苦耐劳,能适应工地常驻、加班、户外作业。
5、服从项目部及劳务公司管理,沟通协调能力良好,配合验收、整改及日常现场管理工作。
6、持有相关岗位证书、有本地工地从业经验者优先录用。
三、工作待遇
1、薪资按月足额发放,薪资面议,根据能力、工地规模核定
2、包吃住、工地食宿齐全,劳保用品统一配发
3、管理正规,工作环境规范
四、工作地点
项目施工现场
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责:
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度,确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范,持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产,控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求:
大专及以上学历,中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验,熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械(液体敷料)生产工艺,有高原地区工作经验者优先。
责任心强,具备良好的组织协调能力和抗压能力,适应高原环境。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
招聘混凝土外加剂工程师
8000-10000元/月
化工工程师3-5年高中外加剂、减水剂、速凝剂精细与专用化学品国内院校优先化工工程师证中级职称及以上化学专业轻化工程专业产品研发生产操作与管理常见事故处理销售支持售后支持医药/生物
招聘外加剂工程师
具体要求如下:
1、学历:高中以上学历,化工材料等相关专业优先,能力突出者可适当放宽。
2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验,对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术,熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。
3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品,熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。
4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。
5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。
6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。
7、工作地点:安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京
联系电话
天然气工艺技术员
4000-5000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计石油工程天然气石油化工油气储运
岗位职责:
1. 承担天然气长输管道站场、天然气集输井口、处理站、CNG站、LNG液化工厂的工艺设计工作,涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计(含各专篇)及施工图设计。
2. 参与项目现场实地勘察,组织并协调各专业间的协作配合。
3. 解决站场运行过程中出现的技术问题。
4. 能够接受较高强度的项目出差或长期驻外工作安排。
岗位要求:
1. 无工作经验要求,但须已取得毕业资格
2. 具备本科或以上学历
3. 毕业于油气储运工程相关专业
工作地点:成都
系统研发岗(激光探测技术方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责:
1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作;
2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务;
3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持;
4. 明确系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的验证与校核;
5. 主导系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程的技术与状态管控;
6. 组织并推进系统研发团队的建设与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先考虑;
2. 年龄要求:不超过45周岁;
3. 技能要求:掌握科技产品研发流程及质量管理体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真过程控制与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具有单光子技术背景者优先。
有机及无机材料开发研究
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料
岗位内容:
1. 从事电子元器件材料的研发工作,致力于产品品质的持续优化;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进方案;
3. 开展产品失效原因的分析与排查工作;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 具备较强的实操能力,工作态度严谨,条理清晰;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,沟通表达良好,具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
4. 可接受阶段性出差安排;
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
高级研发工程师(汽车催化方向-上市企业)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师(汽车催化剂-上市公司)--具备汽车尾气净化催化剂背景,按个人能力定岗定薪open;
(1)岗位职责:
负责催化剂技术开发:依据平台项目或客户需求,开展催化剂新配方及新工艺的研发工作;
测试方法开发:结合催化剂实际应用环境,建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系;
技术文档编写:完成催化剂相关技术资料的撰写与审核,包括专利申请、科研论文等;
团队人才培养:指导下属技术工程师与实验员,提升其专业技术研发水平;
标准体系建设:参与企业标准或行业标准的制定与修订工作;
技术数据库搭建:推动技术中心数据管理体系建设,落实研发数据归档与整理;
技术支持服务:协同客户、质量部门及生产技术部门,解决各类技术与质量问题;
(2)任职要求:
本科及以上学历,化学、材料、环境等相关专业;5年以上催化剂领域工作经验;特别优秀者条件可适当放宽;
具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者面议
其他生产营运人员10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述:
我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。
1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。
2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。
3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。
4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。
5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。
2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。
3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。
4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。
5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。
我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
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