招聘工区洞长2名，面向公司内外部人员。岗位要求：初始学历为本科及以上，专业为隧道工程、土木工程等工程类相关专业。具有5年及以上隧道施工管理经验，其中至少3年及以上隧道工区管理或类似岗位工作经验。熟悉隧道施工工艺和流程。持有相关专业中级以上专业技术资格证书，持有一级建造师证书者优先。熟悉隧道施工相关法律法规、技术标准和规范，具备独立制定施工方案和解决复杂技术问题的能力。具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力，能够有效统筹安排施工生产，应对施工现场各类突发情况。年龄不超过45周岁，年龄不超过40周岁，身体健康，能够适应海拔4300米的高原工作环境和隧道施工现场艰苦工作条件。责任心强，能承受较大工作压力，服从工作安排。特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责：全面负责工区隧道施工的统筹管理，包括施工组织、进度控制、质量安全、成本管控等工作，确保隧道施工任务按期保质完成。根据项目总体计划，落实工区隧道施工专项方案和进度计划，合理调配人力、设备、材料等资源，优化施工流程。监督隧道施工全过程质量，确保符合设计图纸、技术规范和验收标准要求，组织落实“三检”制度，及时处理质量问题。落实安全生产责任制，组织开展工区安全检查和隐患排查治理，督促作业人员严格执行安全操作规程，防范安全事故发生。负责与项目各部门、分包单位、监理单位等的沟通协调，及时解决施工过程中的各类问题，保障施工顺利进行。负责工区人员的日常管理、培训和考核，建立高效的施工团队，提升团队专业能力和协作水平。制定工区隧道施工应急预案，组织应急演练；发生突发事件时，及时启动应急响应，妥善处置并上报相关情况。组织收集、整理工区隧道施工过程中的各类资料，确保资料的完整性、准确性及时性，按要求上报相关报表。薪资福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准按公司薪酬管理制度执行。工作地址：四川省甘孜州。

招聘工区洞长，人数为2人。岗位要求：1.初始本科及以上学历，隧道工程、土木工程等工程类相关专业。2.具有5年及以上隧道施工管理经验，其中至少3年及以上隧道工程管理或类似岗位工作经验，熟悉隧道施工工艺和流程。3.具有相关专业中级以上专业技术资格证书，持有一建证者优先。4.熟悉隧道施工相关法律法规、技术标准和规范，具备独立制定施工方案和解决复杂技术问题的能力。5.具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力，能够有效统筹安排施工生产，应对施工现场各类突发情况。6.年龄不超过45周岁，年龄不超过40周岁，身体健康，能够适应高原工作环境（海拔4300m）和隧道施工现场艰苦工作条件。7.责任心强，能承受较大工作压力，服从工作安排。8.特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责：1.全面负责工区隧道施工的统筹管理，包括施工组织、进度控制、质量安全、成本管控等工作，确保隧道施工任务按期保质完成。2.根据项目总体计划，落实工区隧道施工专项方案和进度计划，合理调配人力、设备、材料等资源，优化施工流程。3.监督隧道施工全过程质量，确保符合设计图纸、技术规范和验收标准要求，组织落实“三检”制度，及时处理质量问题。4.落实安全生产责任制，组织开展工区安全检查和隐患排查治理，督促作业人员严格执行安全操作规程，防范安全事故发生。5.负责与项目各部门、分包单位、监理单位等的沟通协调，及时解决施工过程中的各类问题，保障施工顺利进行。6.负责工区人员的日常管理、培训和考核，建立高效的施工团队，提升团队专业能力和协作水平。7.制定工区隧道施工应急预案，组织应急演练；发生突发事故时，及时启动应急响应，妥善处置并上报相关情况。8.组织收集、整理工区隧道施工过程中的各类资料，确保资料的完整性、准确性及时性，按要求上报相关报表。薪资福利方面，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准按公司薪酬管理制度执行。报名截止时间为2026年6月5日。工作地址为四川省甘孜州。

岗位职责： 1、负责非标设备在现场的调试工作（包含电气、软件等方面） 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、电路类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电路原理图设计，能够独立完成电子电路板卡的制作； 3、熟悉常用电子硬件的选型与应用； 4、工作地点：德阳、南充。（可选）

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

岗位职责： 1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。 2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。 3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。 4、完成项目相关技术文档，如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。 5、具备基本的C#代码阅读能力，需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。 任职要求： 1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。 2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。 3、了解自动化设备电气布线规范，熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。 4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。 5、工作踏实主动，责任心强，能够接受短期出差安排。 6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。

1、学历与专业： 统招本科及以上学历，电气自动化、自动化工程或相关专业优秀应届毕业生优先。 2、语言能力： 英语水平良好，通过大学英语四级及以上，具备一定的英文资料阅读与理解能力，可查阅相关技术文档。 3、编程技能： 掌握计算机高级语言（如C、Python等，达到计算机二级以上水平）或CoDeSys编程基础，有相关实习经历者优先考虑。 4、专业知识： 熟悉主流PLC、上位机系统（如组态软件、HMI）及常用传感器（如温度、压力、位移类传感器），能协助完成设备选型与应用支持。 5、个人能力： 具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 学习能力突出，能够迅速掌握新知识、新技术，适应企业技术升级需求。 领悟能力强，能准确把握上级要求，高效推进并完成任务。 6、其他要求： 勤奋好学，吃苦耐劳，具有团队协作意识和奉献精神，可接受短期出差安排。

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（需至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与。

工作内容： 1. 需具备从多组分体系中提纯高分子、小分子的能力，并能独立完成结构与性能的分析，具有扎实的实验操作经验； 2. 熟悉天然材料提纯分析、药物提纯、石油及煤矿等领域相关提纯分析方向； 工作要求： 1. 全日制硕士学历 2. 能够适应长期驻扎成都，以及前往德阳、南充等地出差的工作安排

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持 3. 配合项目需求完成出差任务，开展现场电气施工指导与验收 4. 协助处理电气故障诊断、维修及优化改进工作 5. 遵守安全规范与行业标准，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，接受应届生或转行人员作为学徒培养 2. 具备基础电气知识，有志于长期从事电气工程技术工作 3. 能适应短期出差安排，服从项目地工作调配 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 持有低压电工证者优先，无证者可协助考取

协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理 参与现场设备调试与安装支持工作 负责日常电气设备的维护与故障排查 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k 早九晚六双休

【招聘】 招聘多名文员，快递客服 要求：对工作认真负责，有快递工作，或者电商工作经验者优先。短期勿扰， 地址：西乡世纪新城庆华超市附近 ：

中国国电招聘保安队长一名要求50岁以下会一点电脑，上一休一，包吃包住购买社保到手4000元，不要社保，不用食堂6500元一个月，如回家休假可以灵活调整一次休5~7天都行，单位专车每周五回成都西单广场，上班地址甘孜中国大唐有意者请与我联系，伍，同步

甘孜雅安招水电工数名、司机两名、小工数名

甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工3名（应急管理部），近期到岗。 包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。 主要是梁场及小墩柱盖梁施工： ①梁场：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。 ②在20m～30m高的大墩柱上（已经施工完成）继续施工小墩柱盖梁，小墩柱盖梁总高度3.3m。 每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。 要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。

招聘墩子一个，在甘孜州理塘县城，没有啥要求，刚开始做墩子的都可以，，工资6000起，旺季过了补休，，

招聘助理工程师，工作地点位于壶镇镇宅塘路与苍岭路的交叉口。招聘人数为2人。薪资面议。

招聘木工工长，要质保～/金/，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

1、注册安全工程师（安全部） - 招聘人数：5人 - 任职条件：40岁以下，持注册安全工程师证 - 工作内容： 1、负责现场区域安全监督 2、土建预算主管（商务部） - 招聘人数：1人 - 任职条件：1.干过核电项目的优先 2.有一级造价证书优先 3.一定要会使用广联达建模、计价软件 - 工作内容 （1）负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作，负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作，参与分包招标和分包合同谈判； （2）负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作，为承包工程施工做准备； （3）负责土建预算员计算工程量的初审工作； （4）负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单； （5）负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用； （6）负责分管工号的合同的签订与管理工作； （7）负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作； （8）完成上级领导布置的其他工作。 3、钢筋工长（土建施工分部） - 招聘人数：4人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 4、土建工长（土建施工分部） - 招聘人数：4人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 5、土建技术员（土建施工分部） - 招聘人数：6人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 1.土建工长10名 年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 2.钢筋工长10名 年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 3. 计量管理人员 1名 要求有注册计量证书的，过来定岗基本是初级 4. 土建质检员 10名 要求学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要中核集团系统干过的。 5. 土建技术员 10名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 6..钢筋技术员 8名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

岗位职责： 负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。 严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。 负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。 配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。 任职要求： 大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。 3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。 熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。 责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

岗位职责： 1. 负责公司项目的技术研发与方案设计，涵盖机械结构及电气系统的设计工作； 2. 承担项目技术可行性分析、验证工作，推动机械、电气、软件等多领域协同集成（机电软一体化系统整合）； 3. 制定技术研发路径、整体规划及进度管理，统筹项目从研发到落地的全过程实施； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上机电一体化方向设计经验； 3. 具有创新思维和主动探索精神，拥有成功创新项目实践经验者优先； 4. 可独立完成多自由度机构设计（如对接执行机构、转向机构）； 熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链条、丝杠、凸轮等典型传动与运动转换机构的设计与选型；熟悉精密定位、导向结构设计，掌握公差配合、几何尺寸公差（GD&T）相关知识并具备实际应用经验； 5. 具备电机（直流无刷、步进、伺服）、减速机（行星齿轮）、离合器/制动器等动力传输部件的设计或选型能力； 6. 精通至少一种主流三维设计软件，如 SolidWorks、Creo（Pro/E）、CATIA，能高效构建复杂装配模型； 7. 能制定测试计划，开展功能、性能、可靠性（如寿命）、安全性等测试，并基于测试反馈持续优化设计方案； 8. 具备良好的跨专业协作能力，能与电气工程师（电机控制、传感电路）、软件工程师（导航、控制逻辑）、工业设计师等高效沟通协作； 9. 可规范输出设计文档、测试报告、技术规格文件、物料清单（BOM）等技术资料； 其他要求： 1. 实践能力强，可主导或参与样机的搭建、装配与调试工作； 2. 熟悉机械加工工艺（车、铣、钻、磨）、钣金加工、焊接技术（激光焊、氩弧焊）及注塑成型，并理解其对结构设计的限制； 3. 掌握常用工程材料特性，包括金属（铝合金、钢）、工程塑料、复合材料（如碳纤维），了解其强度、刚度、加工性及成本因素； 4. 掌握运动学（位置、速度、加速度）与动力学（力、扭矩、惯性）原理，具备建模与仿真能力； 5. 理解常见传感器（编码器、力/扭矩传感器、接近开关、IMU、接触式开关等）的工作机制； 6. 对扫地机器人各模块构成及运行原理有一定理解，能分析其结构设计逻辑； 7. 具备模具基础知识，了解注塑模、金属模等相关内容； 8. 具备基础供应链意识，能在保障性能前提下进行成本优化，熟悉关键元器件采购渠道。

任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目电气设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先； 3、可独立负责设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基本的英语听说读写能力，拥有海外工作经验者优先考虑； 5、能接受长期出差安排； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作意识。 工作地点：埃及、沙特、乌兹别克斯坦项目部

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护，确保设备稳定高效运转。 2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。 3. 参与新技术、新型材料的研发应用，为产品升级提供技术支撑。 4. 配合其他业务部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1. 机械工程或液压气动相关专业背景，具备液压系统设计与运维经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具； 3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4. 硕士学位，具有3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 主要负责超纯水机、超纯水系统、实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产； 2. 负责设备的现场安装及售后维护工作； 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类或相关专业背景； 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先； 3. 能够适应全国范围内短期出差安排。 因公司业务拓展、项目增多，急需可快速到岗的人员！ 无法接受出差者，请勿投递。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

岗位职责: 1. 科研支持与数据分析 -- 开展文献检索与综述编写，掌握国内外研究动态，汇总领域内的前沿学术论文与技术资料。 -- 协助完成数据采集与清洗工作，包括公开数据资源获取、实验数据归集及预处理（如时间序列数据、用户行为数据等）。 -- 参与模型训练与验证过程，运用机器学习方法（如SVM、随机森林）或深度学习平台（如TensorFlow、PyTorch）实现算法开发与调优。 2. 算法开发与代码实现 -- 根据科研任务需求，设计核心算法模块（如负荷预测模型、数据分解算法等），编写高效且可复现的Python代码。 -- 配合团队开展代码单元测试与问题排查，提升算法运行效率（如提高预测准确率、减少计算资源消耗）。 -- 协助搭建数据处理与模型训练的自动化流程，增强科研工作的整体效率。 3. 论文撰写与成果输出 -- 汇总实验结果，生成可视化图形（如负荷曲线对比图、模型性能热力图）。 -- 协助完成中英文科研论文撰写，参与投稿流程、修改反馈及与期刊/会议的交流。 -- 参与技术文档、专利申请材料等相关文件的编制工作。 任职要求: 985、211高校硕士及以上学历；电气工程、能源动力、环境、建筑等相关专业背景； 具备1-3年相关领域科研或实际工作经验； 了解能源政策、市场发展及技术方向，具有扎实的研究分析能力； 熟练操作办公软件及科研工具，具备优秀的报告和论文写作能力； 拥有较强的学习意识与适应能力； 良好的沟通表达与团队合作精神，具备服务导向思维。

1、要求统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2、掌握MNS、GCS等常见柜型特点与应用； 3、具备非标准柜体的电气方案设计能力； 4、熟悉低压配电系统，能够绘制电气原理图及柜内布局图； 5、熟练运用EPLAN、CAD软件完成一、二次系统设计； 6、具有储能项目一、二次设计经历者优先考虑。