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一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。 - 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。

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岗位名称：五金抛光师傅；五金打磨师傅；五金焊工师傅。岗位要求：1.五金抛光师傅：技术熟练；能够处理高端定制产品的抛光；达到8K镜面效果。2.五金打磨师傅：打磨技术高超；能处理多款高端定制产品的打磨工作；要求会打平磨。3.五金焊工师傅：焊接技术优秀；适应各种焊接需求；具备高端定制产品的制作能力。薪资待遇：工资面议，依据工作经验和技术水平确定，工时计费。

岗位职责 1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作，及时发现并处理运行中的异常情况； 2、参与仪表故障的调查分析，编制事故报告，制定改进措施并跟踪执行情况； 3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案，确保资料完整可查； 4、根据设备运行需求，提出备品备件及材料采购计划； 任职要求 1、工作积极主动，自律性强，具备较强的学习能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识； 2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识，了解常见故障诊断方法及常用工具的使用； 3、工作经验不限； 4、白班工作制，不安排夜班，工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。

招聘启事因万源镁业启动三期单排双面炉现面向社会招聘以下岗位1.还原主任一名，年龄50岁以下，有五年以上工作经验，工资面议2.熟练炉前工40名，年龄55岁以下，，工资11000+单罐奖+料镁比奖3.熟练调温工10名，年龄55岁以下，，工资8500-100004.熟练叉车司机10名，年龄55岁以下，年龄50以下，工资7800+两班倒+全勤+安全奖5.熟练机械泵工4人，年龄55岁以下，工资8000+公司提供免费住宿2-3人一间，食堂吃饭每月大约300元，公司提供食堂，6-8月份三个月高温补助，联系电话：王厂：

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招聘：时间：13：301.钣金组：3-5人（无空调，操作简单）2.焊接组：5-8人（有空调，两班倒）3.喷砂检验组：3-6人4.机加攻牙组：3-5人（两班倒）5.品质各组别：8-15人（要有经验，会卡尺，懂测量，会看平面图纸，学历初中以上，年龄90后）特别强调：自已先筛选好人员。