1.制定、执行并优化设备的TPM方案，全面负责组织、指挥、协调与管控各环节，及时归纳实施过程中的经验与不足，形成标准化指导材料，并推动横向推广； 2.建立公司TPM考核指标及持续改善目标，明确OEE核算规范，设定相关设备KPI体系； 3.组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4.联动相关部门推进设备保养与点检流程的改进与升级； 5.设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制备件及工装的库存成本； 6.主导公司级TPM活动，促进各部门TPM工作的落地执行；推动全员参与TPM实践，策划配套的TPM宣传看板； 7.通过计划性维修、状态监测、故障分析及维修方式优化，构建预防性维护机制，保障设备运行完好率； 8.聚焦现场微小停机情况，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9.编制设备自主维护与预防维护计划，并跟踪实施成效；实时监控设备的MTBF与MTTR数据； 10.依据预防性维护计划，推进TPM项目落地，并监督检查执行进度与质量； 11.跟进产线产能爬坡进程及新产品导入进展，聚焦OEE提升目标

招聘设备维修工程师 月薪9000+奖励 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 主要工作内容； 主要负责产线设备的相关维护、改良、整合、调试等 薪资待遇: 试用培训期28/小时+1000(岗位补贴)，每月10号发薪，早八晚五，上六休一，培训试用期1-2个月 转正5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴 (1000-1500/月）+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月其它薪资福利，税后保底 8000+,朝九晚六，双休。购买五险一金。 每月10号准时发薪，免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

招聘设备维修工程师 月薪9000+奖励 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:，， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

工资待遇8000加绩效考核，包吃住！要求持有焊工证最好，会简单机械维修技术！有经验者优先！

岗位职责： 1、负责公司设备的装配与维护工作； 2、对各类设备及设施开展安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械运作原理； 3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）； 4、可适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

上六休一 包吃包住 待遇好 工作轻松

日常开机，和保养

一、综合薪资：6000-10000男女不限，16-35岁包吃包住接受小白 二、《可预支工资哦》 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 三、 当天面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

##餐厨垃圾处理厂机修岗位职责和任职要求 **一、岗位职责** 1.负责餐厨垃圾处理设备（如破碎机、分选设备、输送系统、除臭装置等）的日常巡检、维护保养，确保设备稳定运行。 2.及时处理设备突发故障，分析原因并完成维修，减少停机时间。 3.配合生产计划，执行设备定期检修、部件更换及润滑管理。 4.协助进行设备改造、安装调试及技术优化，提升处理效率。 5.做好维修记录、备件耗材管理，提出采购建议。 6.遵守安全规范，执行作业票制度，确保维修过程安全环保。 7.指导操作人员正确使用设备，提供基础培训支持。 8.完成上级交办的其他相关任务。 **二、任职要求** 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业。 2.3年以上机械设备维修经验，有环保、化工、垃圾处理行业经验者优先。 3.熟悉机械传动、液压气动系统，具备基本电工资识，能看懂图纸。 4.掌握焊接、切割等技能，熟练使用各类维修工具。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能适应高强度工作。 6.身体健康，无职业禁忌症，能适应餐厨垃圾处理厂的工作环境（异味、噪音等）。 7.责任心强，有安全意识，具备团队合作精神。 **三、工作时间与福利** 1.工作时间：上六天休一天（根据生产需要调整）。 2.薪资待遇：提供行业竞争力的薪资（具体面议）。 3.工作环境：提供必要劳动防护用品，定期组织职业健康。

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

安州区界牌 冲压 、焊工、打磨工、折弯工、检验 熟手 招聘要求：18-52岁以内 焊工：4500/个月 打磨：4000/个月 折弯：4000/个月 检验：3500/个月 （以上第二个月根据能力涨工资） 每天上8.5个小时、吃饭6元 报名电话：

安州区界牌 冲压 、焊工、打磨工、折弯工、检验 熟手 招聘要求：18-52岁以内 焊工：4500/个月 打磨：4000/个月 折弯：4000/个月 检验：3500/个月 （以上第二个月根据能力涨工资） 每天上8.5个小时、吃饭6元 报名电话：

州区界牌福鑫 冲压 6人. 折弯半熟手1人 招聘要求：18-48岁以内 综合工资折弯：4000-6000不等、 上班时间：白班8.00-17.00 地址：界牌马安隧道旁 咨询热线，

长白班长白班 华正建成招聘小时工 ，高工资长白班焊工！ 招聘岗位：氩氟焊 招聘要求：男女不限，48岁以内，焊铝件，需要试焊熟手，有经验。有证，入职需要体检 薪资待遇：直发40元/时 每月月底发上个月工资。 上班时：8.30-18.00，加班就到20.30，长白班，月休2-4天。 吃住：有食堂（自费）免费住宿（），平摊水电费。免费提供床上用品。

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

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1.会焊和钳，有证者优先 2.有化工厂工作经验优先 3.会修泵

主要生产：新能源汽车制造，汽配生产 招聘岗位：班组长，总装，焊装，涂装，机械手操作工、品管、质检、测试。（统一坐班，简单手上活，不穿无尘服） 工资待遇：实习前按照小时结算26-28元/小时 本地新产线：招聘储蓄干部（组长，线长，主管）月保底工资7000元+五险一金+年终奖 正式工：底薪4000元+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金=综合工资6500-7500元 上班时间：每天8--10小时 休息时间：平时上5休二，旺季上六休一 班次：淡季：白班8点——下午5点(中途休息1小时，可申请加班） 发薪日:每个月10日企业直发 招聘要求：1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-48岁（男女不限）无需经验 3.面试要求：体内无金属+无案底+身体健康 4.大专或有两年以上汽车厂生产线管理经验可应聘产线班组长

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

绵阳河边京东方招聘产品检测、设备操作调试维护岗位 #210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包吃包住 1、要求：18—40岁（男女都可以参加面试），两班倒，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，，无纹身，体内不带金属。 2、岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台） 3、#工资待遇：210一天加餐补242一天，综合工资5500以上，补贴32元/天，住宿免费，水电费平摊，面试完当天可以安排住宿。