开发与设计工艺压缩机压力容器

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术进展与状态； 2、承担技术方案的设计工作，并输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作； 5、与客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与解决； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先； 4、熟悉机械产品的设计开发流程，了解零部件加工工艺及装配要求。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

会建模，CAD了解熟悉二次控制电器原理，

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、配合研发工程师经理，跟进所参与项目的实施进度，及时识别、反馈并处理项目中的问题，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。 3、参与研发项目的调试与质量检验环节，并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。 4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。 7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验

1.根据产品开发规划推进工程车辆的技术研发工作； 2.承担在售产品性能优化任务，参与新产品设计与开发相关工作； 3.全日制本科及以上学历，机械制造、车辆工程或相关专业背景

（一）岗位职责： 1、主要操作机台，进行芯片划裂、光电特性检测、封装等。 2、完成生产现场"5S"管理； （二）任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、有生产型企业工作经验者优先考虑； 3、能接受倒班，能适应无尘车间环境。

江南名苑小区招聘保洁员一名，要求年龄40至58周岁身体健康、责任心强，有意者可前往陕西渭南联系。

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岗位名称：店员（5名）; 店长（2名）。 岗位要求：1. 年龄28-45岁。2. 有销售经验。3. 大健康行业经验优先录用。 薪资待遇：店员月薪3000-6000元，上不封顶；店长月薪4high 4000-8000元，上不封顶。

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雅马哈操作员招聘多名，涵盖IPQC岗位、技术员和工程师等职位，提供有竞争力的薪资待遇及福利，包括岗位补贴、绩效奖励等，且包吃住并提供免费停车。工作地点在广东东莞。

负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

骆驼集团武汉研发中心 锂电池试制生产线招聘研发助理（小时工）10人，工期3-6个月 工作内容：锂电池生产线操作助理，新产品试产问题统计报备，等待相关工程师给定指导意见后按照操作处理。工作量轻，活简单轻松。 上班时间：白班8：30-20：00；夜班20：00-早上8：30 工资：白班19元/小时，夜班20元/小时，工时饱和。 包吃：8小时工作包一餐，10小时工作包两餐，发餐卡，不用自己出钱。 提供宿舍， 备注：需要穿连体无尘服+口罩

要求：从事打磨工作1年以上工作经验，有广告标识工作经验者优先。会钣金焊点打磨，不锈钢本色打磨拉丝抛光，熟悉各种打磨工具。 工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力 服从公司领导交代的各项工作安排，保质保量完成工作任务 有较强的团队意识，吃苦耐劳，和公司其他部门能默契的配合

渭南机械厂长白班 免费吃饭 明天下午1点半面试 50岁以内 二保焊 二保焊熟练，有无证均可 28元/小时，入8000+ 角磨机打磨 18元/小时，5000+ 折弯工 22-25元/小时，6000+ 火焰切割 激光切割 二维切割操机 三维切割编程、操机 有相关经验 薪资25-28元/小时，月7000+ 面试完根据技能定薪 工作时间：8-8长白班 吃住：中/晚餐 免费吃饭 住宿:自理，给补贴！ （对面村子租房200-300/月） 报名

中联重科焊工招聘 招聘岗位：二保焊工，年龄45岁以内，(焊工证要求应急管理局的) 招聘要求：多层多道，会探伤，气泡， 上班时间：8点到8点，两班倒，半个月倒一次班 食宿情况：免费管吃饭，提供住宿(宿舍费1个月50元) 薪资待遇：C焊工31（一般焊工），B及焊工36（会探伤和多层多道） 综合薪资：8000-10000，每个月15号发工资， 上班地址：渭南市临渭区朝阳西路西段86号 面试时间:每天下午2点， 联系电话☎:

招聘喷漆工数名 要求年龄50岁以下，能独立完成作业 薪资待遇好，包吃住

岗位名称：二保焊工;角磨机打磨工;折弯工;火焰切割激光切割操作工。岗位要求：1.二保焊熟练，有无证均可。2.火焰切割激光切割二维切割操机三维切割编程、操机有相关经验。3.工作时间长白班，能适应工厂环境。薪资待遇：1.二保焊工：28元/小时，月薪8000+。2.角磨机打磨工：18元/小时，月薪5000+。3.折弯工：22-25元/小时，月薪6000+。4.火焰切割激光切割操作工：月薪7000+，具体薪资根据技能水平面试后确定。其他说明：提供免费中晚餐，住宿需自理，对面村子租房为200-300元/月。明天下午1点半进行面试，要求应聘者年龄在50岁以内。

渭南汽车制造厂 焊工 长白班 长白班 —————————————— ■【招聘岗位】二保焊、氩弧焊 ■【工作内容】焊接车辆集装箱 ■【招聘要求】工人50岁以内，要求一年以上经验的熟练工，必须是国家应急管理局颁发的证书 ■【工作时间】长白班，7:30-12: 30, 下午1: 30-6: 30 ■【薪资待遇】26/小时，每月25号发薪 ■【吃住情况】三餐免费、提供住宿(4人间) ■【工作地址】渭南市澄城县 —————————————— ⏰面试时间：周一至周五14:00 ☎

渭南汽车制造厂 长白班长白班 —————————————— ■【招聘岗位】二保焊、氩弧焊 ■【工作内容】焊接车辆集装箱 ■【招聘要求】工人50岁以内，要求一年以上经验的熟练工，必须是国家应急管理局颁发的证书 ■【工作时间】长白班，7:30-12: 30, 下午1: 30-6: 30 ■【薪资待遇】26/小时，每月25号发薪，6800-8500+ ■【吃住情况】三餐免费、提供住宿(4人间) ■【工作地址】渭南市澄城县。

机电维修工 | 日丰企业（陕西）有限公司 | 渭南市高新区北区 | 1 | 月薪4800-6500 |

铸造厂打磨清理工人（年龄约50岁）在韩城镇陕西渭南享有月工资6000元至7000元不等的不含联系信息的薪资福利待遇。

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